ディオスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

大半が3年以内に去っていく
やりがい、金銭面も少ない。
残業も出来ず給料を増やす方法も無い。 何故入ってしまったのかと毎日後悔の連続でした。
就職...続きを読む(全162文字)

業界的に派遣型ビジネスが多いのですが、典型的な派遣型びじねすを転回しており、社員の教育や将来なんかは全く考えていない為、いる無くなってもおかしくない会社...続きを読む(全150文字)

女性はデータエントリー職がほとんどでした。何文字打つかが競われていたようで、ストレスは相当なものだったようです。しかし、明るい社員も多く、うまく、ストレ...続きを読む(全152文字)

他の社員は良い人が多く、今でも付き合いがあるくらいですが、給料が低すぎて昇給も見込めず、社員のスキルアップなども全く考えていない会社だった為、社会人経験...続きを読む(全168文字)

3交代制で夜勤があるにもかかわらず低い給与。ボーナスもスズメの涙、昇給も千円くらいで、将来の見込みなし。評価制度の開示もなく、どうなっているか全く分から...続きを読む(全160文字)

基本的にはやりがいはありません。自己スキルを磨く事のみがやりがいです。
システム運用部門に配属されましたが、実態は派遣業に近いもので、大手銀行に派遣さ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入社後本社で研修がありました。
配属されてからはマンツーで教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自衛隊研修はなくてもいい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人権に対する研修が定期的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内的に各種研修が頻繁にあるが業務量に追われて集中して受講がで...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員のスキルアップを強く推奨しており、特に「一級建築士」や「宅地建物取引士」などの国家資格取得へのサポートが手厚いです。
• 合格祝い金・手...続きを読む(全431文字)

【良い点】
業務に必要な免許や資格は費用を負担してくれ、取得させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店では研修があまり充実しておらず...続きを読む(全164文字)

【良い点】
未経験からでも不動産の基礎知識から契約の進め方まで一通り学べる。
社内の教育環境がきちんと整っていると言える。
特に宅地建物取引士の資格取得...続きを読む(全174文字)

【良い点】
入社後や役職ごとに対象の社員を選抜して外部講師を招いての研修がある。
また、宅建の資格取得のサポートもある。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先のスタッフの方によるのですが分からないところがあったりするとため息つかれたりと職場の雰囲気はあまりよくあり...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは１年毎の契約数、物件調達数の獲得数で可能。
ただ１ランク上がって7,000円程度。その癖滅多に上...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし、自分でスキルアップする必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は特に資格取得へ向けての支援などもなく、単に試験日が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社後の研修や宅建の資格取得に向けた支援などをかなり手厚くしてる。
入社後は数週間に及ぶ研修を実施していて、いきなり配属でOJTという形でな...続きを読む(全216文字)