ディオスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

大半が3年以内に去っていく
やりがい、金銭面も少ない。
残業も出来ず給料を増やす方法も無い。 何故入ってしまったのかと毎日後悔の連続でした。
就職...続きを読む(全162文字)

業界的に派遣型ビジネスが多いのですが、典型的な派遣型びじねすを転回しており、社員の教育や将来なんかは全く考えていない為、いる無くなってもおかしくない会社...続きを読む(全150文字)

女性はデータエントリー職がほとんどでした。何文字打つかが競われていたようで、ストレスは相当なものだったようです。しかし、明るい社員も多く、うまく、ストレ...続きを読む(全152文字)

他の社員は良い人が多く、今でも付き合いがあるくらいですが、給料が低すぎて昇給も見込めず、社員のスキルアップなども全く考えていない会社だった為、社会人経験...続きを読む(全168文字)

3交代制で夜勤があるにもかかわらず低い給与。ボーナスもスズメの涙、昇給も千円くらいで、将来の見込みなし。評価制度の開示もなく、どうなっているか全く分から...続きを読む(全160文字)

基本的にはやりがいはありません。自己スキルを磨く事のみがやりがいです。
システム運用部門に配属されましたが、実態は派遣業に近いもので、大手銀行に派遣さ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
スキルが無い人でも面倒を見てくれる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業者としてはスキルアップは期待しない方がよい。社内ス...続きを読む(全88文字)

【良い点】
かなりの仕事量なので必然的に作業効率を考えながらやるので、実力がつく。研修もあるにはあるが、十分ではないように感じた。かなり強引な面があるの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
資格の支援制度はしっかりしていると感じる。若手社員も積極的に資格を取ろうとする雰囲気もあるしそれを応援する社風に感じる。若手だけでなくベテラ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
初期から働いている方で、非常に劣等感を強くお持ちのため女性で仕事ができる人に対して攻撃的になら...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ノルマなし、残業なし、責任なし、
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員には、任せると言う概念がない。ので、変凡に勤めるならいいと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、自分の成績によって給与が決まるため、それぞれが個人事業主のイメージが近いが上司は優しく教えてくださる。
一定以上の...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本的に営業でバリバリやっていくしかキャリアプランはない、かなり優秀な人は本社に配属になったりするのだが、狭き道であり、基本的には支店長を目...続きを読む(全95文字)

【良い点】
現場で全部経験できるので、オペレーション力は嫌でも伸びる。階層別研修は自己啓発制度もあり、手を挙げれば学べる機会は多い。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社員の資格取得には力を入れており、特に業務上必要になる施工管理技士については資格学校の講座を就業時間内で受講させてもらえる。
【気になること...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宅建試験へのフォローなどをもっと会社として進めてくれたらありがたいかもしれない。ネット講座とか教材の支援があった...続きを読む(全83文字)