この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に仕事を教える気がないので、質問すると「しらねーよ」とかえってくるのであまり聞かない方がいい続きを読む(全76文字)
株式会社リブ・マックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブ・マックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブ・マックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に仕事を教える気がないので、質問すると「しらねーよ」とかえってくるのであまり聞かない方がいい続きを読む(全76文字)
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【良い点】
アルバイトを基本的には大切にしてくれますが仕事の覚えが悪い人には風当たりが強いので頑張って仕事を覚えてください。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、仕事はある程度任せてもらえます。業務は教えてもらえますが、本当のスキルアップは自分自身で積極的に行う必要があります。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ホテルのサービスマナーなどは学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
座学とかはなく、一番の新人スタッフが教えるというスタイル。
人の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新入社員には優しくしろ、といわれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は中途採用で入ったのですが、
新入社員にはきちんとマニュア...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
風通しが良い職場のため、わからないことは上司に聞けば教えてくれる。真面目に頑張っていればキャリアアップも出来るとは思う。
主体的に行動する人が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
不動産の賃貸仲介営業、部屋探しが主な業務となる。シーズン時期とそうでない時期でお客様の対応数は前後してくるがシーズン時期だと毎日のようにお客様...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分で学ぶ姿勢がないとなかなか身に付かない。やらなければいけないため覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めてのこと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若い子達はスキルアップはしやすい環境下だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので退職が多いのは仕方ないとして、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人材不足というのもありますが、部署によっては昇進しやすい部署もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり良いとは言...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用は最初1ヶ月本社や研修店舗として配属されるが
中途のキャリア開発や教育制度などはほとんど無し。
採用後すぐ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ホテルで先輩から教えて仕事をしながら教えてもらうやり方です。やっている事は難しくないので、理解を深める事は出来るはずです
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、他の店の人手が足りていないのに新店舗をどんどん出していくのでヘルプを呼ぶのは日常...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
中途採用でも社会性経験があれば、直ぐに責任者として店舗を任せてもらえるので、キャリアを積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
マニュアルがない上に離職率が高いので、上から下への教育体制は所属した店舗の支配人や先輩スタッフにより左右されます。
忙しい店舗でなく、優秀なス...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしています。誰かがつくということはないですが、全員で育ててくれるという印象が強いです。
分からないことは何回でも聞ける環境で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
正直、0に近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整ってると言われても、常にスタッフの出入りが激しいので、何とも言えない。支...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最初に簡単な講義みたいなものはあったと思いますが、基本的にはOJTで見て覚えるという形を取っていました。
また、支店によって、やり方の違いはあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若い社員が多く、実力次第ではすぐに役職につくことができる。しかしそれだけ社内の人の出入りが激しい。社員が全く定着しない上に、仕事ができる人はど...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社してすぐ辞める人が多いと感じています。いいかげんな人が多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い、ひとつの地域を覚...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人が慢性的に不足している為新卒であっても中途であっても早く出世できる。
出来る人であれば数か月で役職付きも可能。
店舗運営における最低限のノウ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
能力・やる気のある人は出世できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先は人手不足で仕事を教えてもらうことはありません...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
すぐに顧客の対応をすることができるので、経験を積むには良い環境。
できる人間であれば、上に上がるのは早い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若い人が多いので自由な会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらに入社して、スキルアップしたと思える仕事はありません。
良く言...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
私の在籍していた部署は働いている方がさっぱり明るい方が多かったため風通し良く働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大きな会社なので福利厚生や制度などなどはとても充実していたと思います。小さな会社だと業界的にもあまり無いところが多いので。有給も利用しやすかっ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
売上にはうるさいが、それ以外は緩めなので、気が楽
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと休みはとらせた上での結果を評価した方がいい続きを読む(全76文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけは当時の教育担当だったエリアマネージャーに仕事を教える気がないと言われたため...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう会社が大きくなってるので、倒産はないと思うが営業が無理やり契約しているような感じなのでそこま...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休み取れると思うなよと上司に言われたので、パワハラになるので気を付けたほうがいい続きを読む(全69文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはないと思えと上司に言われたのでプライベートはないと考えた方がいい続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格手当てや住宅手当は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当を渡してるからと言って一度もやったことのない重要事項説明を...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接担当は話がわかる人だったが、現場の教育担当(マネージャー)は、すごい感じが悪かった。何を聞い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はやる気があればいいと言うが、現場のマネージャーは経験者以外は仕事を教える気がないので、ちゃ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格取得の支援があるためスキルアップ、キャリアアップが目指しやすいと思います。定期的に研修や勉強会も開催されています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
各業務における社内研修の体系は整備されており、有効に活用できる。各拠点との交流も活発で、情報交換の場もある。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日は会社の説明や担当する仕事の流れを説明されて、2日目からは所属課の席に座って、仕事を教わるという感じでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事量が多く、マルチタスクをこなす力やスケジュール管理能力が必要になる仕事なので、他の仕事へ転職した際もこの時の経験が生きたと思う。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
資格取得の研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄とは言わないが、不必要な研修がとにかく多い。親会社に倣っているのか...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について。フロントの場合、年に1回、フロント合同研修会が二日間にわたって開催される。これが見事なまでに全く...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
個人の資格取得などに全く関与しないので好きな選択ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルアップへの時間を取ることが難しい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
不動産の知識はつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはなく、行き当たりばったりの指導。まともな指導もないままお客様の対応を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によっては経験年数によって難関の資格を取得することができる。部署内であるが管理、工事、保守と経験できるため鉄道のスペシャリストになることは...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新卒には手厚いがキャリアには基本は全部自分で聞きたいことがあれば聞いてくださいスタンス
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は一律で集...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社リブ・マックス |
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フリガナ | リブマックス |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,128人 |
売上高 | 267億9300万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 有山憲 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目5番1号9階 |
電話番号 | 03-3355-2600 |
URL | https://www.livemax.co.jp/ |