この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クレーム耐性はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社以外に研修などは無い。
配属となる店舗の責任者次第で研修をしっかり行っ...続きを読む(全99文字)
株式会社リブ・マックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブ・マックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブ・マックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クレーム耐性はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社以外に研修などは無い。
配属となる店舗の責任者次第で研修をしっかり行っ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホテルで働くにあたっては特に必要な資格などはないが、他のホテルへのリサーチ力などは必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験初心者から学べるという体で、東京都 キャリアチェンジ再就職支援から挑戦させて頂いたが一緒に入った人がバリバ...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
チェックイン、チェックアウト、部屋点検、そうじの点検作業毎日繰り返す、特におもしろさはないと思...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な対面営業のスキルを身につけられる。コミュニケーションスキルや顧客管理などのスキルも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があ...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に仕事を教える気がないので、質問すると「しらねーよ」とかえってくるのであまり聞かない方がいい続きを読む(全76文字)
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【良い点】
アルバイトを基本的には大切にしてくれますが仕事の覚えが悪い人には風当たりが強いので頑張って仕事を覚えてください。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、仕事はある程度任せてもらえます。業務は教えてもらえますが、本当のスキルアップは自分自身で積極的に行う必要があります。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ホテルのサービスマナーなどは学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
座学とかはなく、一番の新人スタッフが教えるというスタイル。
人...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新入社員には優しくしろ、といわれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は中途採用で入ったのですが、
新入社員にはきちんとマニュ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
風通しが良い職場のため、わからないことは上司に聞けば教えてくれる。真面目に頑張っていればキャリアアップも出来るとは思う。
主体的に行動する人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
不動産の賃貸仲介営業、部屋探しが主な業務となる。シーズン時期とそうでない時期でお客様の対応数は前後してくるがシーズン時期だと毎日のようにお客...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分で学ぶ姿勢がないとなかなか身に付かない。やらなければいけないため覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めてのこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若い子達はスキルアップはしやすい環境下だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので退職が多いのは仕方ないとして...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人材不足というのもありますが、部署によっては昇進しやすい部署もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり良いとは...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用は最初1ヶ月本社や研修店舗として配属されるが
中途のキャリア開発や教育制度などはほとんど無し。
採用後す...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ホテルで先輩から教えて仕事をしながら教えてもらうやり方です。やっている事は難しくないので、理解を深める事は出来るはずです
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、他の店の人手が足りていないのに新店舗をどんどん出していくのでヘルプを呼ぶのは日...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
中途採用でも社会性経験があれば、直ぐに責任者として店舗を任せてもらえるので、キャリアを積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
マニュアルがない上に離職率が高いので、上から下への教育体制は所属した店舗の支配人や先輩スタッフにより左右されます。
忙しい店舗でなく、優秀な...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしています。誰かがつくということはないですが、全員で育ててくれるという印象が強いです。
分からないことは何回でも聞ける環境...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
正直、0に近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整ってると言われても、常にスタッフの出入りが激しいので、何とも言えない。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最初に簡単な講義みたいなものはあったと思いますが、基本的にはOJTで見て覚えるという形を取っていました。
また、支店によって、やり方の違いは...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の給与が長年ほとんど上がらないことについて
私の勤務先では、長年働いても給与の上昇がほとんどありません。こ...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
飲み会が月に1回あり、他部署と交流が出来ることは、良い。
余程の事がなければ、基本定時上り出来る点と、土日休みたければ、毎回では無いが、休め...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
信念を貫き通したら、すんなりと退職を受理してくれました。
退職するからといい、特段接し方が変わったりは無かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男女問わず責任者は任せていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから19歳だから等の理由で夜勤に入らないという事が出来な...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々は夜勤なしで人員も豊富に運営していたが一新により夜勤が男女年齢関係なく対象となり、さらに...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
シフト制で責任者によっては希望を全部聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスは全くない。ただし働けば働くほ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年齢や性別などに関係無く、がんばってがんばって結果を出せるなら、誰でも上に上がれる仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に期待していたことはない。ただただ、毎日忙しく働くだけだった。若いこともあり、結果を出せば上に上がれたため、がむしゃらにがんばれた。
【気...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
結果を出せば出すほど、年齢に関係無く上に行ける仕組み。自分の頑張り次第でどうにでもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
結果を出せるなら、女性であろうと男性であろうと全く関係無く支配人や役職持ちになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。がんばるだけ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社時に社員研修、すこしたってから研修旅行あり、自分の物件の駐車場のプレゼンの練習みたいなものがあった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
成果がしっかりと給与やボーナスに反映されるため、やりがいを持って働けます。加えて、昇進のチャンスも多く、自分の頑張りが正当に認められていると...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社としてITやAIの導入を前向きに進めている。
業務効率化に最も目をむけているため、そのための施策は発言しやすい環境だと感じる。
【気にな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
教育制度はそれなりに意識されていると思う。
新卒の方は多いと思うので若手が多いので新人から相談はしやすい雰囲気ではある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
人を見る力はあがる。お客さんいい人たくさん。会社の人は悪い人たくさん。良くも悪くも凡例が目の前にいるからね。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
浅く広く知識はつけられる
今は社員育成にも力を入れていて厳しいとか詰められるようなことはほとんどなくなった続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研修や教育体制はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されてからは、配属先の先輩による。厳しかったり、指導に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
成果を重視する分、数字のプレッシャーを感じる場面もあるかもしれません。努力することは大切ですが、最終的には「どう結果を出せるか」が評価のポイ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
職種によっては定期的に研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多い会社のため業務に慣れてきたところで異動してしまう事...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ホテル事業が主なので、チームでの連携を必要としている会社。
入社してから10年以上でも入社したばかりでもみんなで連携して仕事するため、そこま...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社リブ・マックス |
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フリガナ | リブマックス |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,128人 |
売上高 | 338億7800万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 有山憲 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目5番1号9階 |
電話番号 | 03-3355-2600 |
URL | https://www.livemax.co.jp/ |
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