この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大和ハウス工業の子会社ということもあり、当時事務職では周囲と比べて年収がよかったです。定期的に昇給試験があり、定期的に昇給していました。年に1...続きを読む(全528文字)
大和リビング株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
大和ハウス工業の子会社ということもあり、当時事務職では周囲と比べて年収がよかったです。定期的に昇給試験があり、定期的に昇給していました。年に1...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
社員に女性は多く、管理職も女性が活躍している印象です。産休育休後の復帰率も高く、ワークバランスを調整しながら働ける環境だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、フレックスタイム制や在宅制度もあるので個人の働きやすい働き方ができている印象です。また、産休育休制度もしっかりしている...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
個々の業務によって残業時間も異なりますが基本的には残業はありませんし、社員それぞれがプライベートを大事にしているので時間を決めて仕事している印...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社後の研修制度やトレーニングが充実しているので、未経験でも安心して働くことができるかとおもいます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大手不動産会社なので安泰はしているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろんのことですが、数字は常に意識をさせられるので...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所勤務の場合、早く帰ったり子供の体調不良などで休んだりはなかなか難しいと感じる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ボーナスは年々上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が整っていても、使えないのでは意味がない。上司もきちんと把握。制度を使...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
働く場所によって全く違う。支店や本社勤務であればかなり時間の融通も在宅もできるが
営業所ではそうはいかない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
支店勤務であれば、時短、フレックス、在宅を自分の裁量である程度調整ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての制度が充実して...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりいい。子供が生まれたら100万円支給される。団体保険や、確定拠出年金。積立などさまざまなものが用意されている続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社員になれば、出産祝いも多くもらえ、産休育休を取って時短勤務されてる方も多く感じました。
管理物件であれば安く住めるようで
大手のため福利厚生...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
宅建もかなり取得推奨されていたと思います。業務時間内にも、勉強時間を設けておりかなり取得しやすい環境なのではないかと思いました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営業事務をしていましたが、担当の営業の方が良い方だったので良かったです。また当時の支社長も内勤にも優しい方でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性の管理職もいたため頑張りしだいでキャリアアップできる環境だと感じました。
産休・育休後に復帰される方も多く、時短勤務にも理解ある環境で働き...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎日ルーティーン業務ですが、不動産業界の業種上、繁忙期にはどれだけのタスクをこなせるかが重要になってくるため自分の担当業務の件数がこなせると達...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休日出勤は基本的にはありませんでした。
繁忙期は残業があり遅くなったり早出をしていたため、繁忙期だけ乗り切れば通常日は早く帰宅できます。
また...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給を使って連休が取れるような制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取りやすさは上司や事業所によるところがあるかもしれない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休、育休取得の社員も多く、時短勤務制度もあるため、子育てしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休、時短勤務になる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休日もしっかりあり、ロックアウトや早上がりの日などがあり、プライベートも充実しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの確保はで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年一回の昇給の機会がある。
基本給は多くはなくボーナスが他企業より、多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が適切にされているかは...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
技術的なスキルアップにつながる研修は少ない。
啓発研修や階級が上がった時の研修などがメイン。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新しい制度、プレミアムフライデーやリモートワークなど世間の話題性のあるものは積極的に取り入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は全くない。
営業所に配属され、先輩社員から教わる程度で、やりながら学んでいくスタイル。
ゆえに、先輩と...続きを読む(全139文字)
会社名 | 大和リビング株式会社 |
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フリガナ | ダイワリビング |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,622人 |
売上高 | 6412億3500万円 |
代表者 | 匝瑳繁夫 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目11番3号 |
電話番号 | 03-5500-6500 |
URL | https://www.daiwaliving.co.jp/ |
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