シティ・ハウジングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
店舗によるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は女性が多いですが、和気あいあいとした雰囲気ではなく暗く陰湿なイジメも...続きを読む(全152文字)

【良い点】
一般的な事務職と比べたら給料は高いほうで、毎年4月に昇給もありました。その点は良いところだと思います。宅建を取得すれば毎月手当もでます。
【...続きを読む(全207文字)

【良い点】
一般的な事務職と比べたら給料は高いほうで、毎年昇給もありその点は良いところだと思います。宅建を取得すれば毎月手当もでます。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
内勤はあまり残業がない、水曜は定休日なのでほぼ休みなこと
【気になること・改善したほうがいい点】
一月から三月の繁忙期は休みが少なくなる
内...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の多くは事務などの内勤だと思います。
大体は定時で帰れているのでいいんではないでしょうか？
サブ的な仕事をしていることが多いのでそのよう...続きを読む(全259文字)

【良い点】
いいか悪いかは別として入社のハードルは低いので業界未経験者でも入れること。それを踏み台にして自分の糧にできるかは自分次第だが。
【気になるこ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
あまり責められることがなく、精神的に追い詰められるようなことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が難しいと...続きを読む(全209文字)

【良い点】
とても親切な対応だった。人当たりもとても良い。社員同士もお互いにニックネームで呼び合っていたし、やり取りを見ていて仲が良いことは一目瞭然だっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
内勤は残業が殆どない点。
古参は自分は凄い事やってるアピールをするが、やってる内容は大した事なく
まともに他社でやってきた人間なら低レベルと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
管理物件が多くて安定して収益が入る。顧客が多い。収益の柱を増やしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営で、完全なトップダ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社内コンテストなどありやる気があれば応募出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に向いていない方が教えると
すぐ辞める人が続出した。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的には中途は我流、新卒は浜松流の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
浜松流の研修は、場所場所によって凄く使える時もあれ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社から資格取りたい場合、補助はでます。英会話など、一見不動産と関係なさそうな資格にも少し補助がでます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社後に職務共通の研修を受けます。Eラーニングも受講可能でした。Excelスキルに関するEラーニングもあり、充実していたと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていないと思う。見て覚えるというような感じでほとんどの人が独学で身につけているような感じがする。続きを読む(全78文字)

【良い点】
良くも悪くも研修が定期的にあるのでスキルアップをしていけるかと思います。また、宅建試験の時期が近づくとそれのサポートもやっている様で上手く活...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発に対して会社が行っていることはなく、自分で自主性をもって行わない...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・人員状況によっては教育・フォロー体制が十分とは言えない場面もあり、個人でキャッチアップしていく姿勢が求められる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
不動産や営業の基本的なことは身につくので、同業でのキャリアアップには良いいと思います！
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアッ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
未経験入社でしたが、研修と店舗でのOJTで基礎から覚えられました。賃貸の知識だけでなく、契約手続きの実務まで段階的に触れることができました。...続きを読む(全179文字)