この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宅地建物取引士や一級建築士、ファイナンシャルプランナーなど特定の資格取得に対しては報償金制度もある。従業員の人数に対して宅地建物取引士や一級建...続きを読む(全193文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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一条工務店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全155件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社一条工務店のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社一条工務店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
一条工務店の 社員・元社員による会社の評価
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一条工務店の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.8
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.4
- 社員・管理職
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3.1
- ワークライフ
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3.4
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.2
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一条工務店の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
155
件
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【良い点】
社内教育は手厚いです。自己啓発に対してもお金をいただけます。研修は未経験でも分かりやすいようにステップ事に別れているため、そこは安心していいと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社として資格取得を推進しており、取得時には報奨金や特別休暇を貰える。また、社内研修も定期的に用意されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや、キャリアアップできるてんは特にない。
強いていえば、ストレス耐性が着くぐらい。
教育体制も会社とし...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新入社員の研修は、各エリアに配属後、エリアにやってその内容に差があり思うように研修を積めないまま現場管理デビューを迎えることも。
【気になるこ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
宅地建物取引士やファイナンシャルプランナーなどの資格取得を強く奨励しており、合格祝い金などもあるため、モチベーションの維持に繋がると感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新卒入社だと研修は月に1度ほどの頻度で行われる。年次を重ねても数ヶ月に一度はWEBで研修がある。研修は多くある印象。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新入社員はもちろん、5年目まで、10年目まで、管理職とさまざまな年代用の研修がたくさん用意されている。
好調社員の成功事例の共有や、燻っている...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
教育制度が充実している。
営業としてスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で成績が良くない場合の、次のキャリアパス...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修制度はあるが、営業マンは習うより慣れろの雰囲気。自分次第となる。先輩」上司の仕事ぶりから学ぶことが大きい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
商品は一流なので、営業活動さえコンスタントにこなせれば契約はとれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が身につく環境かとい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
家のことに興味があったので、その点ではいろいろな経験ができてよかったです。やはりその部分は、どの業界、どの会社でも大事だと思います。自分自身で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒には手厚いがキャリアには基本は全部自分で聞きたいことがあれば聞いてくださいスタンス
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は一律で集...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
約半年間の研修でみっちり教えてもらえ、先輩からのサポートも充実しているので失敗を恐れず働くことができます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
若手育成に対する本社研修はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社研修があるとは言え、実践的な研修よりかは市...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
OJT研修はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の見解と、実際働く展示場の上司達の見解が違い、新入社員にとってはど...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に言い方ばかりでやる気のある方には教えてくれる人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家を売った後に様々なトラブル...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
研修は充実していたと感じる。新入社員研修は学校のように大人数で座学、現場研修で一通りの知識を学ぶ。また展示場に配属された後にも現場研修などがあ...続きを読む(全206文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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一条工務店の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
やればやるだけ給料が上がると言われて物件をこなしたらこなしたで手当の上限額を指定された。
後出しジャンケンのような...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休日出勤をすることもあるが、その分の休みは取れるので、休みが全く取れないわけではない。
物件が立て込んでいる時は若干振替休日を取る日に悩むこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
家は性能というキャッチフレーズに共感したため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハウスメーカーならではの制限が多く、想像していた新築よ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
建築費が高騰し大手メーカーでは建築が難しくなっていく中で、コストパフォーマンスの高い商品を出し続けている。
現在の市場とマッチした住宅を提供で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成果報酬のため自分の頑張りが給与に直結する。
頑張らなくても頑張っても同じ会社ではやる気が出ない人にはもってこい。
学歴に関係なく同年代より頭...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの比率を決めるのは自分次第。
社用携帯の設定で休みの日は電話に出なくてもよい。
ただしお客様から信頼を得るためにはレスポンス...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
おおむね働きやすいと思う。実力主義なので男性陣よりも高給を得ることは容易。体資本の業務もほとんど外注に出されたので問題ない。
【気になること・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
経験を積むほどお客様に求められる提案ができたり、住まっていただいて本当に喜んでいただく方は多い。報われる機会は少なくない。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
売れるか売れないかはその人その人であるが、もらえる報酬の計算や見通しは常に自分で把握ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自分で仕事のバランスを決められる。振り替え休日は必ず取得。有休は当日でも全然通るが、決裁者（上司）による。厳しい人の下では当日はさすがに厳しい...続きを読む(全287文字)
サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
玉掛けなど、現場監督として必要な資格については一通り経済的に補助してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化が徹底されす...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
研修ではものすごく手厚いサポートをしてくれた。上司との距離も近く、気さくな方が多いのでわかんないことがあればすぐに聞ける。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はホテルフロントスタッフとして働きました。OJT形式で見て覚えろと言わんばかり。やや大変と思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
キャリア開発のサポートがあるのは非常に心強い。先輩からのOJTはもちろん、外部の研修や資格取得支援もあるため、自分の成長を感じながら仕事ができ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アルバイトの指導員から正社員のクラブ長になれることあるので教育関連の仕事したい人はおすすめだとおもいます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
普通の会社では経験できない量のディールをこなせることができる。そのため新卒や若手にとっては成長経験がある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
前職から比べると、ExcelやWordを使うことが格段に増えたので基本的なスキルはついたと思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の小さな会社の為、教育体制はなっておらず、見て学べといった感じの方針。
個人デスクに向き合う事務の仕事で見...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
時折プレ商談大会などがあり、他支店の方と連携し手法を教わりスキルを上げることができる。参加者は限られているため積極的に手を挙げたほうがいい。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実しているとは言えない。資格取得に対するフォローや報奨金、手当の類が非常に少なく、あまり頑張るメリットが感...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
一条工務店の 会社情報
| 会社名 | 株式会社一条工務店 |
|---|---|
| フリガナ | イチジョウコウムテン |
| 設立日 | 1978年9月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 5,700人 |
| 売上高 | 4870億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩田直樹 |
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目10番10号 |
| 電話番号 | 03-5245-0111 |
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