この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高級志向ではなく、立地を重視したり、安価なものを求める消費者が増えていると昨今には分譲住宅という商品は非常に馴染んでいると感じる。
商品価格...続きを読む(全206文字)
一建設株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
高級志向ではなく、立地を重視したり、安価なものを求める消費者が増えていると昨今には分譲住宅という商品は非常に馴染んでいると感じる。
商品価格...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
店舗の拡大傾向が続いていて、ほぼ全国に出店している状況。
価格競争と誰でも使いやすい間取りに優れる建売住宅は、今後の日本の環境(少子化、家庭...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
入社したばかりの2013年度の頃は残業時間も多くなりがちで、イケイケな気風が強かった営業所も見受けられたが、何度も改善が実施されて残業時間の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
飯田グループホールディングスの中核的な立場にあり、土地の仕入れ情報は常時集まってくるだけの力があります。
平社員から所長まで日頃から地域の不...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
月9~10日の定休があり固定休は水曜日の為、調整次第では土日に休むこともできる。
計画年休を含むものの最近ではお盆休み、お正月休みもしっかり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若い内から他社では経験できないほど多くの取引を担当することができ、事務処理能力や不動産の相場感を養うことができる。
土地の仕入に関しては自ら...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
営業職ではあるが個人単位でのノルマ意識はあまりなく営業所ノルマとして達成を目指すシステムになっている。
その為、若手の社員や数字をあげられて...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
仕入から販売、アフターまで通して仕事を覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通り覚えてしまうとひたすら件数をこなすだけのロ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
基本給+資格手当、住宅手当、残業手当等はしっかりしている。
とりあえず安定思考の人には向いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
上層部は海外進出を目指している。
常に数字にこだわっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外進出をにらんでいる。
裏返すと国内...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
他社の不動産会社より年収は良いほうだと思われます。やはり大手企業なので中小企業よりも安定的に稼げると思います。ただ年収1,000万以上目指し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
良くも悪くも給料上がらず下がらずでした。ただ、ある一定の年齢になると、役職定年になるので給料が下がるから、たいていの人は下げられてきつくなり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上に立つことが出来れば、それなりに仕入活動に制限がつく事は無いため、自己の能力が左右される会社だと思う。ただ、企画営業の為、仕事内容が幅広く...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
資金が潤沢なので予算不足で仕入れができないという事はない。したがって、その分紹介情報量もかなり多い。仕入れ機会が多いため、いろんな取引経験が...続きを読む(全193文字)
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所長になるまではある意味上司に好かれれば実績にかかわらず楽に昇給できる。その逆だと実績があっても全然昇給できないため合う合わないで全く今後の待遇が左右さ...続きを読む(全152文字)
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最高利益を出したのに、労いの言葉もなくむしろ無言で決算賞与カットという事を平気でやる恐ろしいい会社です。役職定年があり、いきなり役職をはく奪される。給与...続きを読む(全166文字)
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不動産全般のスキルは身につきます。只、教育制度等はないので、業務をたくさんこなして自ら身に着けるしかありません。同業の職種であれば、転職には大変役立ち、...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・プライベートとのバランスを調整する上での満足している点は特にありません。
・企業のワークライフバランスについて取組みは特別なことは行っていません。
...続きを読む(全160文字)
会社名 | 一建設株式会社 |
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フリガナ | ハジメケンセツ |
設立日 | 1967年2月 |
資本金 | 32億9800万円 |
従業員数 | 1,589人 |
売上高 | 3315億8000万円 |
代表者 | 堀口忠美 |
本社所在地 | 〒177-0041 東京都練馬区石神井町2丁目26番11号 |
電話番号 | 03-5928-1700 |
URL | https://www.hajime-kensetsu.co.jp |
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