この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
売り上げを作れる営業は年収が良くなると思いますが、事務はあくまで補佐でしかない考えが強いので評価制度がなく給与・賞与はあがりません。続きを読む(全66文字)
株式会社三春情報センター 報酬UP
株式会社三春情報センターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜3658万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三春情報センターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三春情報センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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売り上げを作れる営業は年収が良くなると思いますが、事務はあくまで補佐でしかない考えが強いので評価制度がなく給与・賞与はあがりません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
数字を第一にしている会社ですが、数字を上げるには、店長に気に入られる必要があり。店長によっても違いがあると思いますが、私が配属していた店長は、...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
社員同士は仲がいい。宅建支援も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝も朝礼が毎日本社である。残業も多すぎて8時前には帰れなかっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格手当がある為、宅建士の資格があれば満足いく額がもらえる。歩合給ではなく固定給の為、売上はやってもやらなくても決まった額が貰える。インセンテ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は高くはないが、低くもない。特に歩合ではないので毎月は昇格していかないと基本的には上がることはない。業績は月の報奨金とボーナスに繁栄。
ボ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
頑張る人が多く在籍するので、さぼったりのんびりする人が許せない真面目な人は合う。
基本的にはみんな優しい。
事務さんが仕事ができるから良い。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
チーム営業を謳い、営業エリアのグループ店舗全社員で週に一度顧客ミーティングを行うなど、お客様に対する熱量は大きかったように思える。
【気になる...続きを読む(全229文字)
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バブル期は業績の良い人は1回のボーナスで100万円以上もらえていたそうです。
(ボーナスは年2回です)
しかし経営が傾いてきたあたりから、半額以下〜微...続きを読む(全159文字)
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和気あいあいとした会社
上司との距離が近く働きやすい職場を自ら作って行けます。
やる気があれば新しい部署を自ら作って行くことも可能です。
当然、厳しさも...続きを読む(全153文字)
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給与に関しては固定給。営業成績は報奨金や賞与に反映される。結果を残している人は一般企業に比べて給与水準はそこそこだと思う。店長クラスになり、業績を上げてい...続きを読む(全155文字)
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給料は、固定給と歩合給があり、歩合はボーナスで調整されます。固定給の部分は年に一度、年間の売上げを元に昇給があります。ボーナスは年に2回2ヶ月間は保証され...続きを読む(全171文字)
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個人目標の他に、支店の売上目標があり、それを達成すると事務に対してもインセンティブが支給されます。人事異動は主に4月、部署を越えて突然異動が知らされるメン...続きを読む(全167文字)
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事務職の給与はごく一般的な給与であるが営業成績にり報奨金をもらえるのでやりが得がある。実力のある社員はどんどん出世する。事務職でもチーフやリーダーとして活...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
すべて最初からやって覚えるスタイルなので、すごく様々な業務を経験できると思います。雑用も一緒にやらなければいけませんが営業ならなおさら実戦での...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
1し時間前に出社。平均して20時退勤遅くて12時までのことがある。睡眠時間の確保が難しい。休日で...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。誕生日休暇があり、誕生日の前後2週間のどこかで休みがとれる。全社員が申請しているので気兼ねなく誕生日は休める。火曜日水...続きを読む(全506文字)
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定休日が少ないですが、夏季休暇や年末年始の休暇が他社よりは長いと思います。フレックス制度などはありませんので勤務時間をずらすことや自由に出勤することはでき...続きを読む(全96文字)
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飲み会などが多く、環境の合う人には合うと思います。しかしコロナ禍でも気にせず大人数での飲みの場があったり、全社員の飲みの場で現金手渡しの報奨金を配布したり...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
至って普通ですよくも悪くもありません。いや、残業が多いのでよくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の街中ゴミ拾いは、ゴミ拾...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
積極的過ぎるほど、販売欲が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中は売り上げ目標第一で、お客様の立場に立ってどういう提案、販売...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の趣味の子会社がどんどん出来る。
進行形で飲食、アパレル、旅館であったりと多方面に手を出しており莫大なお金をか...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まとまった長期休暇がある分月の休みが削られている。月火休みだったが祝祭日は出勤になるので月曜休みが無くなる事もしば...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
所属していた部署の上司はとてもいい人で色々相談に乗ってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の人間が基本的に足りていない。...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社三春情報センター |
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設立日 | 1977年2月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 180人 |
代表者 | 春木磨碑露 |
本社所在地 | 〒234-0051 神奈川県横浜市港南区日野8丁目8番11号 |
電話番号 | 045-840-1161 |
URL | http://www.319.jp/ |
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