ショーハツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
同僚達とは仲良く働けていました。
仕事も安定して供給されており、上司の方々とも仲良く仕事していたと思います。
毎月昼礼があり、その月の売り上げ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特にないです。事務にしては普通の給料だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が雀の涙くらい。評価制度もないので、社員のモチ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休みが取り易かったりだとか、そういう面は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
町工場なので仕方がないとは思うが、成長意欲のある人...続きを読む(全192文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークとの内容がちがいすぎる！休日も給料も！週休2日、祝日と書いてあるのに祝日は強制出勤！...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても給料もボーナスも上がらない！人の好き嫌いで昇給、昇進、人事が決まる。人事評価制...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人がみんないい人です。
仕事に対してみなさんが真面目にとりくんでいるのでやりがいはあります
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が時給...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良い点…有休少ないけど
前日でも当日でも取れる点。
自分の仕事ができていれば取って可。
できてないと他の人に任せなければいけないので、その点は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業はほとんどといっていいほどない。
慣れれば必ず定時に帰れる。
というより業績はあまり良くないので
残業もあまりしてはいけない様子。
【気に...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が良くない。会社もすぐ人が辞める。家族経営。やめる事についてなにも対策も考えないし、人が足りない。常に。も...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特にない ベトナム人や派遣以下の給料
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が安い 上がらない 残業があるときとない時の差が激しい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人手不足な為、やりたい仕事に関してはどんどんやらせてもらた。
「こういったアイデアはどうか？」「こうしたらもっと良くなるんじゃないか」という従...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格取得に関する補助や取得時に祝い金の支給がある。
年２回の通信教育の受講があり、成績優秀であれば受講費用の補助がある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
電気めっきの講習やフォークリフトの講習もある。課長級以上になるには電気めっきの資格を取得する必要あり。海外輸出手続の知識を実際に行い経験を得な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員教育制度は体系だってできあがっている。手を挙げれば、比較的やりたい講座を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに一任...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良くも悪くも現場にでて、先輩職員の動きを観察し学ぶしかない
優しい先輩につけば仕事や覚えるのも問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ナットについての知識は、たくさんつきます。あとは、人としての考え方など社会人としての考え方を勉強できます、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私が所属していたグラスファイバーの製造拠点では、教育体制は取り立てて充実しているわけではありませんでした。
一方で、若手や入社年数の浅い中途社...続きを読む(全275文字)

【良い点】
はじめはいろんな技術が身につくがそのあとは並行。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得たスキルを他で使えるかといわれるとあまり使う...続きを読む(全87文字)

【良い点】
・期待されれば若手のうちから役職につける。
・TOEIC、危険物取扱者、安全衛生管理などの資格の補助がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育があまり充実していない。1部のスタッフのみを教育し、そのスタッフに業務などを丸投げする事が多かった。続きを読む(全77文字)