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【良い点】
先輩社員、上司は相談しやすかった
入社して３ヶ月は工場実習で、その後、１ヶ月研修があり、本配属だった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＯＫのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全31件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＮＯＫ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＮＯＫ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研究開発拠点であれば、自分が気になる、スキルアップできるセミナーであれば、自由に行くことができる。当然、報告書やプレゼンなどのフィードバック...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
若手社員の様々なキャリアアップへの取り組みを徐々に始めようとしておりこれから結果が出てくる可能性がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
改善に力を入れている企業で、コストダウンや生産性向上に対する知識は教えてもらえるので、そこはすごい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格取得のためのテキストや試験費用は全額会社負担なので、希望すれば色々な資格を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良くも悪くも基本的にOJTが全てです。
ただ、自分で手を動かすという社員が多いので、先輩社員と一緒に仕事を進めていくことで課題解決能力は身に...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社員のスキルや能力を高めるため社員の研修や勉強会、教育がたくさんあります。勉強機会がたくさんあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社して数年は教育のための研修会など頻繁に開催されており、とても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにルールが異なる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自己啓発として、会社負担で外部教育を受けられる。
そのほか、上長指示で資格取得の機会ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
教育や研修はしっかりしている。自分の努力次第でスキルは身につけられると思う。頑張ればスキルアップも可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
本配属されてすぐに研修を受けて、技術的なことを学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修以外は、業務の中で必要と...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によるが、スキルアップする機会はある。
キャリアは、最初の配属により決まる傾向が強い。
研究開発（藤沢）に配属されれば、それなりに教育が...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
研修などの各種制度は整っている。
上手に活用出来るかは本人と上長次第である。（受講を希望しても上長によっては認めてもらえない）
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社からの研修はほとんどなく、代わりに組合が拠点間やグループ会社間のコミュニケーションの場になっていたように思います。
私の所属部門ではOJ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自社製品についてはカタログが分かりやすくまとまっており読むだけで製品知識を得ることができる。また一部の標準的な試験だけだが、過去実施した報告...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スタッフ部門の担当者、特に、技術系は、割と新しいことに携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、伝承面が弱く、過去トラの繰り返...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
英語教育制度などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる機会は少ない。ほとんどの社員が目の前の業務を行うだけで給...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体で仕事を社員に丸投げして苦痛を味わわせるという風潮がありイーグルでも基本このスタイルである。他部署し...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
スキルは自社の製品知識、自動車の基礎知識レベル
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高すぎるので、潰しは効かないと思う。ルート営...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スキルアップや教育などの研修会を実施することもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修会など実施することもあるのだが、教材を読む...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルアップするかどうかは部署により差が激しい。というかスキルアップしなくても何も攻められないのが良いところ。エクセルパワポワードなどは勝手...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業職に関しては研修の機会も多く、ある程度教育の制度は整っていると思います。また、入社一年目は工場での実習となる為、その工場の製品知識や工程...続きを読む(全219文字)
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大企業だけあって、研修制度も充実しており、社会人として成長できる。この経験は今後も役に立つと考えている。スキルアップを図る研修があり、それを活用すること...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多い。基本的には常識があり話が通じる人達なので、民度的な意味ではイライラすることがなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派閥等は無いため、コミュニケーションは取りやすい。全体的に安定志向の人が多いため、人間関係も良いと思います。一部、クセが強い方はいて、その方...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
製造業にあまり興味がない中で入社をしてしまいました。ただ、仕事をしている中で、関わる人や目標に出会、いい刺激を受けました。入ったら自分が想像...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性の上司もたくさんいます。年に数回上司との面談なあるため、今後どうなりたいか相談できます。それに向けて必要なスキルなどのアドバイスもありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
専門性のスキルもつけられるため、やりがいがありました。上司もしっかり相談にのってくれたので、前向きに仕事をこなせました。続きを読む(全66文字)
メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
分からないことや、気になったことを上司に質問しに行くと評価される。逆にわからないまま物事を進めたり、コミュニケーションを面倒くさがる人には向...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社内で必要な資格は研修や講習が用意されており、スキルアップを望む人には会社負担で資格取得ができるような制度が整えられていました。
【気になる...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
教育研修体制は充実していると思います。各グレードによって、座学を含め、学ぶ機会はたくさんあると思います。そういう意味では、OJTだけではなく...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
スキルアップは特になし。
玉掛けやガス切断等の免許が必要となってくるため教育として研修に行かせてもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特に感じられなかった。最低限必要な資格を取るくらい。
パソコンも少し構うこともあったが人によると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格は技術学園で取ります。
ですが、配属後に資格を取ると賞与にプラスでもらえます数万円
受験料は会社負担、教材は実費もある
【気になること・...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自発的な意欲があれば支援してくれる環境です。自ら手を挙げれば、外部セミナーへの参加や参考図書の購入、研修受講などの費用を会社が負担してくれます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
設計を学ぶ上では良い職場だと思います。
2d cadを使っているので立体的な感覚を身につけたら工場で実物を見る事や加工している現場の方に自身...続きを読む(全194文字)
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色々なところに営業に行けたのは良い経験だった
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらうよりも現場で見て覚えろとのこと
教育面が怠...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にありませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育機会はないのでマイナスです。OJTやOFFJTも特にないように感じます。続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＯＫの 会社情報
| 会社名 | ＮＯＫ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌオーケー |
| 設立日 | 1939年12月 |
| 資本金 | 233億3500万円 |
| 従業員数 | 37,958人 |
| 売上高 | 7668億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鶴 正雄 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目12番15号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
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