この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが多いので年収としてみれば そこそこの収入だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をどのように評価されてるのか全くわ...続きを読む(全117文字)
新星電工株式会社 報酬UP
新星電工株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新星電工株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に新星電工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが多いので年収としてみれば そこそこの収入だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をどのように評価されてるのか全くわ...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務側の社員はほぼ定時に帰れるので その点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場側の社員は残業や公休出勤が多く自分の...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は1ヶ月半かけてしっかりと研修します。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人の2人に1人くらいが数年で辞めてしまうのですが、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
飲み会が多いのと、2年に1回社員旅行があるので そういうのが好きな人には良いとおます。
独身寮有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
高層ビルなど有名な建物を建てる時の新築工事に携わることが出来る。建物が出来た時に、この建物に携わだたんだよって自慢ができる!最初から最後まで、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
職種によって給与にばらつきはあるものの、全体的に給与が高い。
給与に対する不満はあまり耳にしない印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
昇給は毎年ありますが数千円程度です。特に数字が未達成でも定期的に上がりますが数字を上げても同じ額なのでバリバリしたい人には向いてないです。
賞...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人間なので当たり前かもしれないが、指導を素直に聞き入れる姿勢は大事だと思う。
そういう意味では中途よりも新卒で入ってきた人の方が変なこだわりも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業なので過程より結果重視。売ればかなりもらえるが、売れないと事務職より少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過程評価もしてほしい...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期ごとに自分で目標を設定し面談や評価される制度があります。
面談の時間もきちんと用意されて、上席が半期の実績について評価をきちんとしてもらえ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収については申し分ない額が支給される。私の代では初任給は27万、賞与も6ヶ月、残業代は満額支給など、総じて満足の額が支給された。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
見込み残業を超えた分は1分単位で残業代は支給されます。
また時たま休日出勤がありますがその分は代休をもらえます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ここ数年は働き方改革の影響で残業減による給与減少対策でベースアップや手当を増額している。評価制度も改革が行われて分かりやすい昇格基準や役職定年...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本給が高い、余程のことがない限り減給されない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが結局、上司の好き嫌い。新しいシステムを導...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
サービス残業が常態化している。残業しないと終わらないが、残業申請すると指導される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態に則した労務管...続きを読む(全81文字)
会社名 | 新星電工株式会社 |
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設立日 | 1968年8月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 56人 |
売上高 | 15億2535万3000円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 星野勤 |
本社所在地 | 〒145-0062 東京都大田区北千束2丁目31番3号 |
電話番号 | 03-3726-6931 |
URL | https://www.shinseidenko.co.jp/ |
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