アステックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生は食事補助のようなものは最近追加されました。
使い勝手は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は特にありません...続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業職はわからないがそれ以外の職は繁忙期以外は比較的に残業も少なく、休日出勤もほとんどないためバランスが良いと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
オーダー品を扱うので1つとして同じものを扱わないのでその点は面白かったです。全国に製品を納品しているので旅行に行く際などの楽しみが増えます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
入社後は研修のようなものはなく先輩社員からのOJTで学びながら取り組む形になります。
なのでわからないことは自ら聞く姿勢が必要だと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
比較的穏やかな方が多いのでコミュニケーションは取りやすいと思います。
わからないことなどがあっても気軽に質問等できます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
かなりニッチな商材を扱う業界のため、 特注の浴槽やUBの知識・経験がそ このまま活かせる仕事はほとんどないかもしれません。
しかし、営業とい...続きを読む(全564文字)

【良い点】
営業部は有給消化しやすい。
設計部は慢性的に残業が多い。
(みなし残業代以外は出ない)
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇制度...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新しいことにどんどん挑戦でき、自分の業務以外のことにも挑戦できる機会をつくってくれます。また、小さな会社なので上司との距離も近くてなんでも相...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収も月収も高いと思うが残業ありきの話なので基本給はとても少ない
有給消化などした時の月給は20万円を下回る時がある続きを読む(全64文字)

【良い点】
設計職の報酬体系は、営業のようなインセンティブこそありませんが、「月給」に「資格手当」「残業代」加算される形で安定しています。様々な経験と実...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大企業だけあって相当に年収は高い
自分が元中小企業の社員であったが、基本給が1.5倍になった
給与は、手当でやたらにかさ増しされるような体系...続きを読む(全206文字)

【良い点】
前職と経験を評価されて年収が決まるため、下がることはないです。
入社後は試験を受けて階級を上げていくことで昇進•昇級ができるので、自分の頑張...続きを読む(全121文字)

【良い点】
若い年代でもかなり給与が高く、活躍していなくてもかなりの金額がもらえる。やることさえやっておけば、若いというだけで評価され昇給される。
【気...続きを読む(全197文字)

【良い点】
契約を取れれば歩合として高い報酬をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで契約を取れた場合であり、基本給は低く、1年無...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
インターン時と入社後のギャップが大きい。
また試用期間をすぎても給与が変わらず、明確な返答...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年収は実績に見合ったものだと思います。営業部門の社員は実績によりかなりの収入も期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制...続きを読む(全93文字)

【良い点】
親会社の旭化成ホームズに合わせてベースアップが行われた
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与について営業はインセンティブがメインにな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収は同年代と比べてかなり高いほう。大手と横並びなので大手があがれば上がる。昇給については若手のうちはほぼ横並びで、年次がくれば昇進・昇給と...続きを読む(全168文字)