口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
西部ガスエネルギーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西部ガスエネルギー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に西部ガスエネルギー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
西部ガスエネルギーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
1.2
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
4.9
- 成長・将来性
-
4.9
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
2.4
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
--
西部ガスエネルギーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.6
カテゴリから評判・口コミを探す
西部ガスエネルギーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全2件中2件表示
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く働いている女性もいます。
公務員並みの待遇で仕事も決まった内容で、事務が好きな方はいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
西部ガスエネルギーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月23日【良い点】
部署によるが、コーポレート部門は基本的に年休その他含めて取得時に特に困ることはない。特に管理職はメンバーの休み事情に気を遣っている印象を受ける...続きを読む(全106文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2022年6月8日- 回答者：
-
- 40代前半
- 女性
- 8年前
- その他の経営管理系関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
女性も出世できるような良い社風だと思います
部署の係長も女性でした
頑張れば出世の速さに男女差は無いように思います
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2021年3月20日【良い点】
親会社がいるため比較的安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産から保険、フィットネスなど様々な事業を展開している。3.4...続きを読む(全179文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年1月10日【良い点】
土日はしっかりと休みをとることができる。休日出勤になっても振替休日の取得が義務のため休日は確保される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年7月24日- 回答者：
-
- 50代後半
- 男性
- 4年前
- その他経営企画関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
フレックス制や時間帯年休、時間帯代休など、時間を有効に活用できる制度が充実、年間休日数も多く、オフの充実に大いに活用できる制度のもと、従業員が...続きを読む(全170文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
西部ガスエネルギーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当・資格取得支援・有給取得率の高さなど、働く環境が整っており、長く働ける会社です。また持株、退職金制度もあります。続きを読む(全66文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の導入研修、OJT、階層別研修など育成制度がしっかり。未経験からでも安心してスタートできる。
ガス関係の資格を取っていくので、同業界...続きを読む(全181文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ガス・電気は人々の暮らしを支えるインフラ。やりがいや誇りを感じやすく、「誰かの役に立っている実感」を得やすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に都市ガスの需要が減る可能性があるため、エネルギー転換期には新事業やスキルの幅を広げる必要性が出てくる。受...続きを読む(全90文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
都市ガスや電気などのインフラ事業は景気に左右されにくく、安定志向の人にピッタリ。九州に根ざした企業なので、地元志向の学生にも人気。続きを読む(全71文字)
商社・卸(専門商社（化学・石油）)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職登用に力を入れ、育休なども積極的に取れる。合わせて男性の育休も近年は普及している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間社員中に妊娠したら契約更新をしないと言われたので、そこをもう少し改善してくれると女性も働きやすいと思う続きを読む(全73文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休などは取れているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に殺伐としており、しんどいと思う。女性の営業も今の所は0。新卒も...続きを読む(全85文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は基本的には電話応対やお金の管理などを行うことがある。部署によって事務員のやる仕事と販売員の仕事がごっちゃになっているのでそこは運次第だ...続きを読む(全80文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務の制限がなく、申請も不要のため子育て世代や介護が必要な家族がいる方はかなり働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅...続きを読む(全180文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職にしては給与が良いところ。
休みが取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者以外で女性の管理職がいない。そのた...続きを読む(全226文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休も取りやすく、復職率も高い。復職後も時短勤務が可能なため、女性は働きやすいと思う。
営業の女性比率も年々増加しており、女性でも管理...続きを読む(全186文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇や育休、産休など、サポートが充実している。
近年は女性総合職も増えており、希望にあった働き方ができる。続きを読む(全61文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず育休は取れると思います。
会社全体の女性社員が少ないのもあってかとても働きやすい空間ができていると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は男性ですが、女性は働きやすいと思います。ただ、制服が嫌ではなければです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はとても楽な環境...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
西部ガスエネルギーの 会社情報
| 会社名 | 西部ガスエネルギー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サイブガスエネルギー |
| 設立日 | 1949年7月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 380人 |
| 売上高 | 231億9155万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石丸浩 |
| 本社所在地 | 〒811-2309 福岡県糟屋郡粕屋町駕与丁1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 092-939-5211 |
| URL | https://www.sg-energy.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1549329
