西部ガスエネルギーのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

災害の多い日本において必要不可欠なものであると感じ、それを地元で普及させる事はやりがいにつながるのではないかと感じ、質問会や座談会を通じ会社や社員の方の雰囲気も良かった。その他にも西部ガスのグループ会社のため福利厚生も手厚く、将来心配せずに働けると感じたため。

非常によく業界や企業について理解できたため、志望度は上がりました。想像していたよりも、ガス業界は面白そうだったのと、今後事業を拡大していく変革期ということで、興味が惹かれました。また、残業時間が少ないことや、育休取得してからの職場復帰が100%と聞いたこと、ボトムアップ式の社風であるなどの点から、非常に働きやすそうな環境が整っていたのも好印象でした。 ただ、勤務地が福岡など九州なので、本選考を受けるかどうか迷っています。

評価される場面があまりなかったと思っているからです。グループ内でのワークは社員の方は見ていませんし、グループワークの目的も、「西部ガスでのキャリアを理解すること」でしたので。

発表やグループ活動の間に社員の方からアドバイスなどがしっかりとあり、特に困った事はなかった。先輩社員との座談会にもしっかりと答えてくれ、金銭面などの聞きづらいことも答えてくれた。

フィードバックの機会は、特にありませんでした。全体へのフィードバックの時間があったのですが、あまり印象んは残っていません。ただ、挙手したグループは褒められていたと記憶しています。