成都管理サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人材育成に特に力を入れているように感じました。中途採用が多いですがしっかりと能力を持った人たちが入っていると感じました。特に管理職の方々が有能...続きを読む(全179文字)

【良い点】
管理職の方は非常に有能で、業務効率の最大化に努めている。人ととなりもかなりよくグループなどはかなりまとまりがある。
中途採用が多いが、管理職者...続きを読む(全180文字)

【良い点】
シフトは基本希望が通るため、契約通り休日がとれる。
残業も基本的にはなく、家事や育児と両立するにはかなり優遇されている。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業界に興味があったこと、人事の方の印象がとてもよかったことが入社理由だった。社内も清潔感があり、勉強になることがたくさんありそうと感じた。
【...続きを読む(全352文字)

【良い点】
営業は歩合で稼げるため、営業できる人であれば同世代よりも多く稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がないため離職率も高い。事務...続きを読む(全152文字)

【良い点】
半期ごとに自分で目標を設定し面談や評価される制度があります。
面談の時間もきちんと用意されて、上席が半期の実績について評価をきちんとしてもらえ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分が頑張った分お金が入ってくる点がとても良いところではあります。全く売れない時はお金が全然もらえません。
しかし売っていくとフォロー業務がと...続きを読む(全136文字)

【良い点】
自分の意見を発言出来る環境が良いと思います。
社歴であったり、経験年数に関係なく上司や社長がしっかり1人1人の意見を聞き入れて良い意見は反映し...続きを読む(全245文字)

【良い点】
評価制度は比較的しっかりと設計されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありますが、あまり多い方ではないかもしれません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇進昇格が早いのが良い、差がつきやすいのでやれる人はマッチする
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの割合が少ないので良い人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
固定残業代が含まれないので、残業した分給与がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に低すぎる。給与改定を重ねているが水準は低...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の給与以上に利益を出さなければ、賞与は与えられずそのことをひたすら責められる。ただ売れやすい物件とそうでない物...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収は平均だけど、ボーナスは他の会社に比べたら倍くらいは多い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の平均年齢が高めで上の...続きを読む(全141文字)

【良い点】
基本給をはじめとして、十分な数字ではないかと思う。残業も支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進についてなど疑問が残るところ...続きを読む(全91文字)