和田興産の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性でもがんばればある程度までは行けると思いますが、要は客観的に見て、難関の国家資格をいくつ持ってどう活かしていけるかだと思います。あと不動産...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などは、きわだってよいことはないように思われる。
また、業種がらや会社の規模的にも高い退職金は望めないこと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
勢いがあるが、先はわからない。株価や景気に左右される業界なので、今はいいが、かたむくと早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんしか...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年功序列なので、女性でも長く勤務していれば役職が付く。
部署によるが、ほとんど定時であがれる場合が多く、残業時間は少ない。
女性社員にとって働...続きを読む(全199文字)

売れればうれしく励みになるが、長期間売れないと居づらくなる。
中途入社や転職していく人の多い業界なので長期的によい人間関係が構築しづらい。
売上成績が...続きを読む(全156文字)

社員教育に関しては、意識が低く、まったく会社としての取り組みがなかった。
新入社員研修などもなく、社員は外部で気になったセミナーに各自が参加するというス...続きを読む(全177文字)

社風は典型的な中小企業らしく、お局が絶対的権力を持ち、
また良くも悪くもトップの意見が絶対的。
責任を持って仕事に取り組む人が少なく、責任の押し付け合...続きを読む(全186文字)

社員の雰囲気は悪いです。
嫌な仕事の押し付けあいでした。
いわゆるお局様と呼ばれる女性陣の顔色伺いなど、
面倒くさいことばかりでしたね。
銀行出身...続きを読む(全216文字)

基本的に販売は外注なので営業職であっても土日を連休することも可能。
基本的に他人に対して不介入な風潮があるので、社員は平気で長期休暇とって
海外いった...続きを読む(全184文字)

良くも悪くも起業オーナーである会長の意向ですべてが決まるが、基本的には不動産業界においては非常に珍しい牧歌的な社風であり、比較的年功序列で昇進が決まってい...続きを読む(全233文字)

【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)

【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)

【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)

【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)