この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大前提営業なので、結果を求められる。
その上で自分が成果に対して行動してきたプロセスをより評価してもらえる。自分が行動した結果成果が出た時は自...続きを読む(全158文字)
株式会社リプライス 報酬UP
株式会社リプライスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜634万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リプライスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リプライスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
大前提営業なので、結果を求められる。
その上で自分が成果に対して行動してきたプロセスをより評価してもらえる。自分が行動した結果成果が出た時は自...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一般企業にしては年収には不満がなかったが、他の不動産会社と比較すると低いと感じる人が多かったような気がする。続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】賞与額はチームの目標達成率によって決まるそう。具体的には買取、販売、利益に3指標で評価されるらしい。ちなみに目標達成しないと賞与額はあま...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特に無し。ボーナスももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して給与が安い。また、インセンティブも無く、頑張りがあまり無い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いい成績を残していれば、比較的給与は上がりやすい。
上がりやすい人、上がりにくい人で割と差はあるかもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
インセンティブ制度固定給なのでそこは良いのではないでしょうか。
微々たるものですが、実績次第で賞与に加算されました。
年2回の昇級がありました...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
中途でも実績を上げれば、評価も上がり役職ももらえる。行動プロセスも大事にされ、そのうごきによっても評価される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収に関しては「中古再販事業」を行う会社では中の中くらいだと思いますが、一般的に見ると普通より低めだと思います。
評価制度に関しては、一応その...続きを読む(全164文字)
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歩合ではない給料体系。売れても売れなくても給料に差はありませんでした。ノルマはないとのことでしたが、目標と言う名前に代わっているだけで同じようなものがあり...続きを読む(全191文字)
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営業は支店のノルマを達成した場合、そこそこもらえます。
間接部門はボーナスの変動はナシ。毎日9時10時までの残業は当たり前、学歴で入社時に給料ご大体決ま...続きを読む(全156文字)
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評価制度がまだ定まっておらず、ボーナスも査定前に評価方法が変更になるなど、ころころ変わります。小さい会社なので仕方ないのかもしれませんが、経営陣にいかに気...続きを読む(全167文字)
商品の販売だけでなく、マーケティング・商品企画まで一貫して携わることができ、責任感と共にやり甲斐がある。続きを読む(全52文字)
10年間で売上高1200%の急成長をしているベンチャーなので将来性はある。続きを読む(全37文字)
年間休日は120日あり、そしてポジティブ・チェンジ制度という月に1日、好きな曜日に休日を振替できる制度など様々な取り組みがある。続きを読む(全64文字)
営業力だけでなく幅広いスキルと課題解決力が身に付く。「フィードバック文化」がありチームで行動する為、教育体制もしっかりとしている。続きを読む(全65文字)
若いうちから裁量権を持った働き方が出来るのが特徴であり、男女のバランスも良く、女性のマネージャーも多数活躍している。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スムーズに辞めれることはまずない。大体半年以上はかかる。上司として本人のことを思って引き止めて下さることはありがた...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性でも営業に限らず、事務やサポート業務など多岐に渡り活躍している。女性で活躍している人もいるため、男女はあまり関係ない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
裁量を持てるので、自分の発言や行動1つで成果に繋げる方ができる。早くして担当を持つことができ、成果が数字に表れるので、わかりやすい。毎週会議を...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
風通しが良くて、役員とも気軽に話すことができる。意見も積極的に取り入れようとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気持ちに訴え...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。休んでも文句を言われたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも電話対応しなければならないことも多い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
インセンティブは1件あたり200,000円となる。5件目、6件目は250,000円、7件目、8件目は300,000円、9件目以降は350,00...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
比較的新卒からもたくさんの仕事を任せてもらえるので成長はできる。
平均年齢が若いので上下関係がそんなになく年収も能力によって決まるので仕事がで...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
賞与に関しては半期で成果を上げた売り上げにより変動する。
夏は最低30万円でプラス成果報酬。冬は最低50万円でプラス成果報酬。
売り上げが3件...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
がんばればがんばっただけ評価される。結果が全て。その代わり、年齢は関係無く20歳でもマネージャーになれる。しかしながら、年上の部下ばかり出来る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
20代の内は、比較的他社と比べても良い金額のように思えた。住宅補助が月5万円出ていたのも良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
売り上げにボーナスが反映されますので売り上げがよいとボーナスがあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでないため、繁忙期...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ほぼ固定給でインセンティブが少ない為安定している、もしくは営業成績がよくない社員でもそこまで給料が変わることがない。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給料は悪くはない。歩合は無い。賞与も年2回ある。単純に月収✕14が年収と考えて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に物言うと賞...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
固定昇給のためどれだけ手を抜いて無難にこなせるかが重要になります。必要最低限の業務をこなし早く帰りたい方には向いていると思います。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給料は一般的、賞与が1なので少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価しているのか不明だが、部署により昇給のスピードが全然違う...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社リプライス |
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フリガナ | リプライス |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 213人 |
売上高 | 376億3900万円 |
代表者 | 牛嶋孝之 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目9番16号NFビルディング3階 |
電話番号 | 052-228-8205 |
URL | https://reprice.co.jp/ |
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