この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大前提営業なので、結果を求められる。
その上で自分が成果に対して行動してきたプロセスをより評価してもらえる。自分が行動した結果成果が出た時は自...続きを読む(全158文字)
株式会社リプライス 報酬UP
株式会社リプライスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜634万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リプライスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リプライスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
大前提営業なので、結果を求められる。
その上で自分が成果に対して行動してきたプロセスをより評価してもらえる。自分が行動した結果成果が出た時は自...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一般企業にしては年収には不満がなかったが、他の不動産会社と比較すると低いと感じる人が多かったような気がする。続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】賞与額はチームの目標達成率によって決まるそう。具体的には買取、販売、利益に3指標で評価されるらしい。ちなみに目標達成しないと賞与額はあま...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特に無し。ボーナスももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して給与が安い。また、インセンティブも無く、頑張りがあまり無い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いい成績を残していれば、比較的給与は上がりやすい。
上がりやすい人、上がりにくい人で割と差はあるかもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
インセンティブ制度固定給なのでそこは良いのではないでしょうか。
微々たるものですが、実績次第で賞与に加算されました。
年2回の昇級がありました...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
中途でも実績を上げれば、評価も上がり役職ももらえる。行動プロセスも大事にされ、そのうごきによっても評価される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収に関しては「中古再販事業」を行う会社では中の中くらいだと思いますが、一般的に見ると普通より低めだと思います。
評価制度に関しては、一応その...続きを読む(全164文字)
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歩合ではない給料体系。売れても売れなくても給料に差はありませんでした。ノルマはないとのことでしたが、目標と言う名前に代わっているだけで同じようなものがあり...続きを読む(全191文字)
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営業は支店のノルマを達成した場合、そこそこもらえます。
間接部門はボーナスの変動はナシ。毎日9時10時までの残業は当たり前、学歴で入社時に給料ご大体決ま...続きを読む(全156文字)
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評価制度がまだ定まっておらず、ボーナスも査定前に評価方法が変更になるなど、ころころ変わります。小さい会社なので仕方ないのかもしれませんが、経営陣にいかに気...続きを読む(全167文字)
商品の販売だけでなく、マーケティング・商品企画まで一貫して携わることができ、責任感と共にやり甲斐がある。続きを読む(全52文字)
10年間で売上高1200%の急成長をしているベンチャーなので将来性はある。続きを読む(全37文字)
年間休日は120日あり、そしてポジティブ・チェンジ制度という月に1日、好きな曜日に休日を振替できる制度など様々な取り組みがある。続きを読む(全64文字)
営業力だけでなく幅広いスキルと課題解決力が身に付く。「フィードバック文化」がありチームで行動する為、教育体制もしっかりとしている。続きを読む(全65文字)
若いうちから裁量権を持った働き方が出来るのが特徴であり、男女のバランスも良く、女性のマネージャーも多数活躍している。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スムーズに辞めれることはまずない。大体半年以上はかかる。上司として本人のことを思って引き止めて下さることはありがた...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性でも営業に限らず、事務やサポート業務など多岐に渡り活躍している。女性で活躍している人もいるため、男女はあまり関係ない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
裁量を持てるので、自分の発言や行動1つで成果に繋げる方ができる。早くして担当を持つことができ、成果が数字に表れるので、わかりやすい。毎週会議を...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
風通しが良くて、役員とも気軽に話すことができる。意見も積極的に取り入れようとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気持ちに訴え...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。休んでも文句を言われたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも電話対応しなければならないことも多い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
不動産業界が未経験でも初歩から学び実践できるフィールドがあります。また、業界では珍しく女性が第一線で活躍でき、昇給や昇格も早くにできるところも...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
昇給の仕組みが明確で、年2回の昇給チャンスがあります。自分の業績や貢献度が正当に評価されるため、成長の実感があります。 また、昇給額が階級によ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
面談が年に数回実施されるので、目標を上司と擦り合わせることができ、実際の評価にギャップを感じることはあまりなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与いこーる販売数かける百万円円のイメージである。結果を残している方は年収二千万の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
飲み会が好きで上司のご機嫌が取れる人は最適かもしれません。また若い女性は気に入られると評価も上がりやすいです。
あとは男性でも単純に売れれば給...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業は賞与ではなくインセンティブのみ。数字が上がらない月などがあるとボーナスが少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お給料は同じ業者の他の会社といいです。社内評価システムがあり、色んな報奨金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めれ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣社員にも決算賞与が出ました。評価基準に関しては派遣だったのでわかりません。よく上長と個人面談をさせているのは見かけました。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をなかなか上げて貰えません。入社した当初よりも新卒は基本給が上がっていますが、会社全体の売上は横ばいのためあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業職にしては固定給はあるしボーナスもある。
インセンティブもあり営業職として給与面は及第点
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社リプライス |
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フリガナ | リプライス |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 213人 |
売上高 | 376億3900万円 |
代表者 | 牛嶋孝之 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目9番16号NFビルディング3階 |
電話番号 | 052-228-8205 |
URL | https://reprice.co.jp/ |
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