はせがわの内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定後の企業のスタンス】内定をいただいた後、最終的なフィードバックがあり、本社での面談ありました。内定時期が早いため、即決を強要せず、ゆっくり考えてからの返事で構わないとお声がけいただきました。【内定に必要なことは何だと思いますか？】仏壇仏具業界において東証一部上場という点では、はせがわ以外にはない強みだと思いますが、そういった側面にとらわれず、会社をミクロ・マクロ両方の視点から理解しておくことが大切だと思います。自らのアピールも大切ですが、会社を知ること・仕事を知ること・人を知ること、それぞれを怠らず、毎回の選考に感謝の気持ちを忘れない姿勢を見せることも大切です。社員から直接話を聞ける機会が多くあるため、気なることは解決できると思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】手に入れた情報は細かいことでも、メモを欠かしませんでした。それらをいつでも見ることのできる状態にしておくことで、それに沿った準備を無意識のうちにできていたと思います。企業の求める人材をどれだけ意識できるかが内定が出るか否かの差だと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】人事の方からの直接いただいたアドバイスとしては、はせがわでは、各選考でガチガチに用意してきたものは好まれないとのことでした。アドバイスの通り、想定外の質問も多くされるため、ある程度の応用力が求められるのだと思います。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】選考を終えるたびに、細かいフィードバックをいただくことができ、最終面接を終えるまで安心感のある選考でした。