はせがわの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
福利厚生はかなり良い。住宅補助や寮制度、退職金制度は完備されている。寮制度があるため、一人暮らしを初めてする方にはすごく良いと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
昇格、役職が付けばちゃんと年収が上がる。男女関係なく成果が出せれば評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の割にそ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新入社員等の教育はかなりしっかりしており、仕事に必要な仏教知識等は入社してから習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアア...続きを読む(全128文字)

【良い点】
拠点によっては残業が少ない・希望休が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型店舗や組数の多い店舗では、平社員にも手当を...続きを読む(全126文字)

【良い点】
トレーナー・メンター制度等もあり、親身に相談にのってくれる先輩が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で体調不良でも...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業が展開されており、直接お客様と接するスタッフにとっては、覚えることが多く、負担に感じる方もいると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
もちろん部署にもよりますが、比較的休みが取りやすい印象です。店舗に勤務の場合はシフト制のため、事前に希望休の申請をすれば通ることが多く、プライ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
私が所属していた部署では、子供がいる社員へのサポートが非常に手厚かった印象です。時短勤務はもちろん、子供の急な体調不良等にも柔軟に対応してくれ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
とくに住宅補助が手厚いです。一人暮らしでも金銭的な負担は非常に少ないと思います。
その他の福利厚生に関しても手厚い印象です。続きを読む(全68文字)

【良い点】
半期ごとに目標計画があり、かなり細かく設定していました。目標設定に関し上司が親身に相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
周りの社員はいい人が多いとおもう。助け合う風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はキャラの強い人がさまざまおり、上司ガチ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
メモリアル休暇やリフレッシュ休暇などの休暇がとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働が多いように思う。繁忙期など特に。続きを読む(全77文字)

【良い点】
コミュニケーション能力の高い人が多いです。社内の雰囲気はとてもよく、お昼もグループになってランチに行く様子がうかがえます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
管理職の方は中年の男性でとても良くしてくれました。それが救いでした。フォークリフトに乗ったりとたまに現場に顔を出すことがありました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
穏やかな方が多いです。
仕事以外の会話は周りを見ていてもあまり無かったので
そういったのが煩わしい人にはオススメです。
【気になること・改善し...続きを読む(全241文字)

【良い点】
自由に発注ができるので、売れている商材確保など任せてもらえる感があって仕事が楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は複数...続きを読む(全124文字)

【良い点】
エリア間の合同研修があり接客向上に力を入れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の資質や店舗での指導方法が不適切な事が多かった続きを読む(全77文字)

【良い点】
上に行けば行くほど定型業務で一日を終える。

それをどれだけ乗り越えられるか。忍耐力が試される。

その為、上に行けば行くほどやりたいことが出...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどパート店長任せです。
今の時期に売れるものや注意喚起等は社員さんからメールが送られてきます。
パートさんが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
黙々と自分の作業だけやる人には良いかもしれないが、
業務が標準化されないため上司の評価が曖昧になったりと一長一短。
他の書き込みにもあったが、...続きを読む(全437文字)