はせがわの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
女性活躍に力を入れていて、将来的なキャリアを志す方にとってはいい面が大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に行く...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修制度や理念教育などは充実していると思います。
専門知識がない方でも入社してからしっかり学ぶことができると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性については正直厳しいかと思います。業界柄、外的な要因で売り上げが落ちてきていますが、利益改善のためにコスト...続きを読む(全91文字)

【良い点】
外部と連携して通信教育を受けることができる点はいいと思います。
社内でもマネジメントに関する教育などを受けることができます。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって繁閑の差が大きくあります。
営業店でもそれぞれ規模が全く異なるので
忙しいお店だと残業が多くなりがちです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
単価が大きいため、営業職が好きな方はやりがいがあるかと思います。お客様からは感謝されることが多く、商品の提案などもやりがいの一つだと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
努力次第で年収アップができる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の体質が残っているので基本的には年功序列で年次が上...続きを読む(全88文字)

【良い点】
相続や名義変更などの葬儀後手続きをサポートする「PLS（ピースフルライフサポート）事業」が軌道に乗れば、事業の軸が一つ増えるのは大きな強みだ...続きを読む(全535文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
片道1時間半という決まりがあるのに、それ以上の通勤時間の勤務場所に転勤がざらにある。転勤先を伝えられるのが遅い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給はとるように促される
【気になること・改善したほうがいい点】
40代の管理職になると公休もなかなか取れず有給も取りにくい。帰りもかなり遅...続きを読む(全143文字)

【良い点】
自分が働いて時に思ったこと、とらのあなの管理職は、日本が誇るオタク文化をビジネスの最前線で支え、クリエイターの情熱を形にする「伴走者」になれ...続きを読む(全409文字)

【良い点】
地方の店舗だと本部との関わりも薄く、他の店舗の接客を見る機会がないので、店長やSVがブランドを体現しようとしている姿には心打たれます。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事内容に対しては給与が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会的価値はなかなかあがりません。
社内公募などで本部経験がなけ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
とにかく社員が優しい方ばかりです。
相手の立場に立てる方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい方ばかりですが、コミュニ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
幹部連はほぼ社長の犬と化している。社長の指示通りにしないと、自分らの首が危ないことをしっているのか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

【良い点】
実力というよりいかに上司（現場直属ではなく、たまに見回りに来る役員など）に気に入られるかで評価が変わる。なので仕事が苦手な人は、役員などに媚...続きを読む(全221文字)

【良い点】
社員はみんないい人です。
面白い人も多いし、仲良くなれるとおもいます。僕自身辞めた側ですが、今でも仲良く遊びに行くこともありますし、人の良さ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社員の方は優しく落ち着いた雰囲気の人が多く、こちらの話を丁寧に聞いてくれる印象があります。また、無印良品の世界観に合うおしゃれな人も多く、働...続きを読む(全98文字)

【良い点】
優しい方が多く、安全第一、お客様優先の姿勢が好きでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗には基本社員さんがおらず、少し心配にな...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は分単位で残業代が出るが、店長になると見込み残業になったかと思います。
店長の役職手当も微々たるもので責...続きを読む(全92文字)