この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗ごとに同じ目標をもつ仲間同士なので、チームワークは良くなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の朝礼で毎日お経を唱え...続きを読む(全111文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はせがわの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社はせがわで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗ごとに同じ目標をもつ仲間同士なので、チームワークは良くなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の朝礼で毎日お経を唱え...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修制度はマナー研修から、PDCAサイクルに関する研修など、それなりに充実していたように記憶しています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社した理由として、選考を通じてお会いした方がみなさん親切で優しい人が多いと感じた部分が大きかった。実際に、入社してギャップを感じたことはな...続きを読む(全229文字)
【社員から聞いた】社員の人柄で選んだ人が圧倒的に多かったです。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
人に感謝される仕事という意味ではとてもやりがいを感じた。人生の終着場面に触れる仕事なので、お客様のために働けている実感を持つきかいは多かった...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お仏壇やお墓の大切さや付加価値に納得して入社を決めました。働くことで人間的成長ができそうだと思ったことも1つです。入社する前は、お仏壇やお墓...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業界トップのシェア率で、世間の認知度も高く、比較的営業・販売を行いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数拡大ばかりを目指し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社時は、年齢を重ねることがマイナスにならず、むしろプラスになる職だと考えた。また、ニーズは無くならないものの業界として今やこれからの時代に...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
内容的にもあまりあかるいものではありませんが、社員が一丸となりお客様に少しでもあかるくまえむきな対応をできるように心がけているところや丁寧な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やりがいのある仕事だと思い入社しました。仏様のことや人が亡くなった後のことが大変勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思っていた以上に忙しくそれなりに充実していたと思います。町の仏壇屋さんを想像していたのですが、そんなのんびりしたものでもありませんでした。接...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
店スタッフであればあまり頭を使わず仏壇の梱包をして届けに行ければこなせる
【気になること・改善したほうがいい点】
葬儀まもないお客様へ電話、...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗はお客様の数も少ないため、自分の時間も多くとることができます。小売業の中でもこの会社の店舗は従業員の人数に対してお客様が少ないので、何も...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
比較的下の意見は吸い上げてくれる。個々の店の従業員はみな仲間意識が強い。助け合いの精神を持っている。また地域のお寺様との交流もあり、ためにな...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
社員教育には力を入れている。新入社員は入社前に2週間程度の合宿研修あり。入社後も月1で本社で研修がある。しっかりと一人前になるための環境は整...続きを読む(全176文字)
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労働環境はなかなか。
やはり数字が出るまで帰れません。
営業なので仕方ないと言えば仕方ないですが;_;
サービス業ですが、もはや買ってと言わんばか...続きを読む(全155文字)
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入社に決める際に魅力を感じた点は、国宝の修復などにより、日本の良き文化を伝えることに携えることができると思ったこと。入社後は、国宝の修復などはほんの一部...続きを読む(全159文字)
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お仏壇屋さんというとどこか暗いイメージを持っていましたが、入社してみると明るい職場です。
年配のお客様を接客する機会が多いためか社員の多くは優しい人が...続きを読む(全235文字)
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当時は訪問販売法規制前ということもあり、深夜まで個人宅にて商談するということもありました。個人目標という名目のノルマが毎月課され休日出勤も自主的にという...続きを読む(全181文字)
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面接では供養業界ということで、どの人もすごく印象がよかったですが、実際に現場にでると営業会社なので体育会的な風土がのこっていると思います。また本社の人間...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社はせがわ |
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フリガナ | ハセガワ |
設立日 | 1988年11月 |
資本金 | 40億3700万円 |
従業員数 | 758人 |
売上高 | 213億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新貝 三四郎 |
本社所在地 | 〒812-0026 福岡県福岡市博多区上川端町12番192号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 522万円 |
電話番号 | 092-263-7600 |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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