この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職の責任の重さに比べ、役職給が低い。他社店舗営業職よりも給料が高いが関東内などのブロック転勤もしくは全国転勤が...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長職の責任の重さに比べ、役職給が低い。他社店舗営業職よりも給料が高いが関東内などのブロック転勤もしくは全国転勤が...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
供養業界自体が縮小傾向。新しい供養のあり方を提案し、社会に受け入れられなければ、今後の展望は難しいが、経営陣が将来...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも平気で電話、LINEがある。お客様商売なので、いつ誰がどのタイミングで来店があるか分からないのでどんなに対...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
供養の知識は、皆持っているものではないが必要な時には必要になる。身近な人を亡くし、落ち込んでいた方を光の方向へと導くお仕事。やりがいはある。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少ない。勤続特別休暇や結婚休暇などを使用しても5日連休がやっと。供養業界の縮小を肌で感じた、来店され...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
・宗教知識や基本的なビジネススキルが身につく。
・お悔やみに関する営業であり、繊細な営業力・傾聴力が身につく。顧客の年齢層も自分より、大分上の...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
販売職なので、接客が好きならば楽しいと思います。教育関係も充実していました。社内資格もあるので、取るとより理解に繋がります。
【気になること・...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは悪くない。休み有給も取りやすい。残業もコントロールすればほぼ無いと言える。
一方で休日中の連絡がとても多い。LINEであ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
縮小していくお悔やみ業界の中で新しい事業を模索していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が増えており、一層厳しくなると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生が整っていたり、コミュニケーションに難がある人が少なく風通しが良いのでその点では他の企業よりも良い環境が整っていると感じるので、退職を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社した理由として、選考を通じてお会いした方がみなさん親切で優しい人が多いと感じた部分が大きかった。実際に、入社してギャップを感じたことはなく...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
研修は入社時に泊まり込みのと、配属後にも数回ありました。実務に関してはほとんどOJTで、先輩から教わることが多かったです。
また、自己啓発とし...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
どの年代の人も親切で優しい方が多く、コミュニケーションが取りやすいです。また、年功序列という訳でもなく、何でもかんでも上におうかがいを立てるよ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
転居を伴う転勤がある場合には住宅補助があり、ありがたい。福利厚生は手厚い印象。また、毎年任意で通信教育を受けられるので、自己啓発に活用すること...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業界トップの企業なので知名度もあり安定している。顧客からの信頼度も高い。社会情勢の変化にあまり左右されるようなものではない。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
以前は結婚や出産を機に退職する社員が多かったが、今ではほとんどいない。時短勤務でも非常に働きやすい環境だと思う。また、女性の管理職(店長)を増...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
残業時間はあまり多くない。人手不足の部署でなければ休日出勤することはないので最低限の休みは取れるほうだと思う。有給休暇は部署によって取得のしや...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
なくなることはないと思う。業界の中では最大手であり、こころからお客様のことを思って仕事をしている会社なので、プライスの表記やお墓の工事など、本...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
初任給は一般的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年在籍していませんでしたが、先輩達からのお話を聞いていると昇給はあまり...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社後は先輩に同行して、ノウハウを覚えます。当時は入社後に合宿してマナー講師によるマナーの講習がありました。あとは宗派の講習と接客のロールプレ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
亡くなられた家族に、寄り添う良い仕事だと思おます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本飛び込みでした。ノルマが高くなかなか達成...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自由にできる。給料も意外といい。病んでしまってやめてしまったが。辞めた原因は自分が悪かった。特に業務はキツくないし、あまりいい大学を出ていない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年2回、目標設定をしてその自己評価を上司へ提出、上司と面談となる。営業店であればだいたいは自分が設定した販売目標を達成すれば良い。ハチャメチャ...続きを読む(全273文字)
会社名 | 株式会社はせがわ |
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フリガナ | ハセガワ |
設立日 | 1966年12月 |
資本金 | 40億3700万円 |
従業員数 | 756人 |
売上高 | 213億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新貝三四郎 |
本社所在地 | 〒812-0026 福岡県福岡市博多区上川端町12番192号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 522万円 |
電話番号 | 092-263-7600 |
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