公益財団法人京都ＹＭＣＡの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず、自分の時間がとれない。ボランティアの学生や、下見、勉強など、するべきことが多い。休みは少ない。代休とし...続きを読む(全170文字)

【良い点】
コロナ禍で、アウトドア需要があるので伸びしろはあると思う。企画自体も、時代なの合わせて新しくなっているので、携わることは楽しいと思う。
【気に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
よも悪くもめっちゃ暇です。暇な仕事であることと朝を苦にしないこと、そして年配の方とのコミュニケーションが得意ならばオススメ出来ます。ただし給与...続きを読む(全222文字)

【良い点】
会社は新人ばかりを可愛がります。長く勤めている社員を大事にするべきだと思いました。若い人が多いので学校みたいな会社でした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
2年という任期が切れたため。海外勤務経験をつけたいのであれば2年という任期は長くも短くもなくプラスに働くと考える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・人手が足りず、業務負担が大きい
・負担に見合う給与でない
・疲弊からやりがいを見いだせなくなる
・中堅層の離職者が多い続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や業界が古風なのもあって仕方がないのだが、人的教育がほとんどまともになく放置状態にされることが多々ある。
...続きを読む(全131文字)

【良い点】
空が好きだったのでそれに関わる仕事ができたのはとても嬉しかったです。
外国人と毎日関われたのもすごく貴重な経験でやりがいを感じていました。
【...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
堅実に仕事をこなしている人よりも上司に気に入られるために動く若手職員が多い。
定時内で何もせず残業泥棒のようなこと...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
約10年の間に担当となった職員の9割が退職か病気に追いやられた部会があります。（青年部会）
私も異動で青年部会の担...続きを読む(全246文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は、昔ながらの古い団体事務所でした。年功序列、女性は制服、残業ほぼ無し、前例踏襲・現状維持を良しとする風潮。何も考えずに働く...続きを読む(全184文字)

【良い点】
期限付職員での採用のため、仕方が無く退職した
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性重要だが、組織内のお作法を覚えるのがかなり大変であった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
官公庁なので教育体制はしっかりしています。受付コールセンターでしたがマニュアルもあり女性社員がついて教えてもらえました。
【気になること・改善...続きを読む(全226文字)