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公益財団法人京都YMCA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人京都YMCAの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による公益財団法人京都YMCAの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人京都YMCAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人京都YMCAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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公益財団法人京都YMCAの 学生による会社の評価

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公益財団法人京都YMCAの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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公益財団法人京都YMCAの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 インストラクター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボランティアの学生が一生懸命子どもたちのために朝から晩まで時間を費やし、企画しているなか、お金をもらいながら働い...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    公益財団法人京都YMCAを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    仕事をしていると、結果を出した分だけ認めてもらえる実感があります。
    半年ごとに面談があるので、自己評価と会社の期待にズレがないかを確認できる...続きを読む(全259文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年8月19日
    回答者:

    【良い点】
    JRという母体の大きさから、福利厚生は充実しているとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業ができないです。
    また、社員が会...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2026年1月19日
    回答者:

    【良い点】
    所属していた部署の方々はとても人柄がよかったので、退職するのに迷った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが少なく、土日出勤も多かっ...
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    【気になること・改善したほうがいい点】
    外向けにはいかにも「社員の声を聞いて改善します」というようなことを言っていますが、実際にはほとんど社員の声を聞いて...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    年収は残業を多くするほど上がっていく
    為平均よりかは高めになる
    評価内容をある程度自身で決めれるので目標を達成しやすい
    【気になること・改善...
    続きを読む(全138文字)

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    公益財団法人京都YMCAの 他のカテゴリの口コミ

    公益財団法人京都YMCAの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供と関わることのできる仕事ということもあり、将来的に教育業界の仕事に就きたい人にはおすすめしたいです。続きを読む(全58文字)

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    公益財団法人京都YMCAの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトとして働いているにもかかわらず、子供たちへの指導を行っている時間にのみ時給が発生し、それ以外の業務には...続きを読む(全327文字)

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    公益財団法人京都YMCAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事で悩んでいるときに、先輩たちが親身になってアドバイスをしてくださる環境が整っているのは、本当にありがたいことだと感じます。実際に仕事で行...続きを読む(全142文字)

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    公益財団法人京都YMCAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 インストラクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とりあえず、自分の時間がとれない。ボランティアの学生や、下見、勉強など、するべきことが多い。休みは少ない。代休と...続きを読む(全170文字)

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    公益財団法人京都YMCAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 インストラクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍で、アウトドア需要があるので伸びしろはあると思う。企画自体も、時代なの合わせて新しくなっているので、携わることは楽しいと思う。
    【気...続きを読む(全205文字)

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    公益財団法人京都YMCAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 インストラクター パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よも悪くもめっちゃ暇です。暇な仕事であることと朝を苦にしないこと、そして年配の方とのコミュニケーションが得意ならばオススメ出来ます。ただし給...続きを読む(全222文字)

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      実際の働き方
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    学校・官公庁・団体・公務員(一般社団法人・独立行政法人・NPO)の退職理由の口コミ

    労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低すぎてやって行けない。それなのに給料から頻繁には使わない、社会連帯金が毎月引かれたり、購入を希望しない新...続きを読む(全89文字)

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    社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社会福祉士 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生がいいこと。通所施設だったので有給は基本的に自由に取れていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職が少ないこと。子...続きを読む(全169文字)

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    松本商工会議所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転居に伴う退職。給料面は特に不満無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員募集のために早めに上長へ退職について相談、報告したものの...続きを読む(全119文字)

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    独立行政法人日本スポーツ振興センターの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    引き止められることもなくすんなりすすんだ.同様の理由で離れていく人材は多いからだろう.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウン...続きを読む(全82文字)

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    独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    組織にしがみつこうと思えばしがみつける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が紙と電話でしか行えず、生産性が著しく低い。また、年功序...続きを読む(全132文字)

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    一般社団法人国際交流サービス協会の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    2年の任期満了のため退職となった。2年という限られた期間での派遣は私にはあっていたと感じている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    任...続きを読む(全104文字)

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    いすゞ自動車労働組合の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    いいところは探す方が本当に難しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が基本的に事務所に篭りっきりで携帯をいじいじしてばっかり、台...続きを読む(全88文字)

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    独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職員は非常にいい方が多いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    超過勤務が多い、部署異動が頻繁すぎる、部署によって全く業務内容が...続きを読む(全86文字)

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    長野県商工会連合会の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    補助金団体のため安定していて、労務管理が行き届いている。残業もほとんどない。業務フローもマニュアル化されている。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)

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    独立行政法人国際協力機構(JICA)の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    青年海外協力隊として派遣されていました。任期は基本的に2年間であり、非常に充実して活動を行っていました。帰国後の進路選択におても経歴を評価し...続きを読む(全198文字)

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    公益財団法人京都YMCAの 会社情報

    基本データ
    会社名 公益財団法人京都YMCA
    フリガナ キョウトワイエムシーエー
    従業員数 42人
    代表者 亀井剛
    本社所在地 〒604-8083 京都府京都市中京区三条通柳馬場東入中之町2番地
    URL http://kyotoymca.or.jp/
    NOKIZAL ID: 2206841

    公益財団法人京都YMCAの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。