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公益財団法人京都YMCA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人京都YMCAの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

公益財団法人京都YMCAの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人京都YMCAの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人京都YMCAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人京都YMCAの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

公益財団法人京都YMCAの 職種別年収

職種別年収

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

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公益財団法人京都YMCAの 社員・元社員による会社の評価

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2.9
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公益財団法人京都YMCAの 学生による会社の評価

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公益財団法人京都YMCAの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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公益財団法人京都YMCAの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして働いているにもかかわらず、子供たちへの指導を行っている時間にのみ時給が発生し、それ以外の業務には...続きを読む(全327文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    公益財団法人京都YMCAの 他のカテゴリの口コミ

    公益財団法人京都YMCAの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供と関わることのできる仕事ということもあり、将来的に教育業界の仕事に就きたい人にはおすすめしたいです。続きを読む(全58文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    公益財団法人京都YMCAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事で悩んでいるときに、先輩たちが親身になってアドバイスをしてくださる環境が整っているのは、本当にありがたいことだと感じます。実際に仕事で行...続きを読む(全142文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    公益財団法人京都YMCAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 インストラクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とりあえず、自分の時間がとれない。ボランティアの学生や、下見、勉強など、するべきことが多い。休みは少ない。代休と...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    公益財団法人京都YMCAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 インストラクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍で、アウトドア需要があるので伸びしろはあると思う。企画自体も、時代なの合わせて新しくなっているので、携わることは楽しいと思う。
    【気...続きを読む(全205文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    公益財団法人京都YMCAの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 インストラクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボランティアの学生が一生懸命子どもたちのために朝から晩まで時間を費やし、企画しているなか、お金をもらいながら働い...続きを読む(全193文字)

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    公益財団法人京都YMCAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 インストラクター パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よも悪くもめっちゃ暇です。暇な仕事であることと朝を苦にしないこと、そして年配の方とのコミュニケーションが得意ならばオススメ出来ます。ただし給...続きを読む(全222文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    学校・官公庁・団体・公務員(一般社団法人・独立行政法人・NPO)の年収、評価制度の口コミ

    公益社団法人日本ユネスコ協会連盟の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はNGOの中では平均より少し上。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は形だけのものであり、年功序列制。かなり長めな自己評価...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    社会福祉法人聖母の会の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収が大幅に下がったりすることはない
    景気に左右されない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安すぎる
    3年目の昇給と新卒の給料が...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    一般財団法人札幌市スポーツ協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は上の立場までいかないとない。
    有給が取りやすいところだと思う。
    これ見る専門なので細かくは書かないがオススメしない。
    【気になること...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    学校法人愛知医科大学の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ラダーがほぼ強制な文化。ネームバッジにラダーが表示される。
    年功序列の文化であり、年収は高い。私立大学相応。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    JSPS特別研究員(DC)としての収入は、毎月の研究奨励金が中心で、生活費としては一定の安定性がある点は評価しています。大学院生として研究に...続きを読む(全521文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    独立行政法人駐留軍等労働者労務管理機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働く地域によっては良いのかもしれないが、都会だと厳しい気がします
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給していっても上限が決まっている...続きを読む(全91文字)

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    大阪弁護士会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上がり幅は少ないがボーナスが5か月でること、業績などはないので安定していることはいい。民間でばりばり働いている人と比べると少ないとは思うが中...続きを読む(全321文字)

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    独立行政法人国際協力機構(JICA)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高くもなく低くもない。世の平均と比べればもちろん高いが、中にいる人材の質を考えると、待遇は改善の余地があると思われる。ただ、本当に人によるの...続きを読む(全145文字)

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    真宗大谷派の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は毎年昇給があり、賞与も年2回支給されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇級しても給与体系は変わらず、評価制度ではないので...続きを読む(全100文字)

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    東濃信用金庫の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大した業績を上げなくても必ず年に2回ボーナスがもらます。ただ、評価によってそれぞれ2万ほどは差が出るのでいい評価をされるようにする必要はあり...続きを読む(全221文字)

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    公益財団法人京都YMCAの 会社情報

    基本データ
    会社名 公益財団法人京都YMCA
    フリガナ キョウトワイエムシーエー
    従業員数 42人
    代表者 亀井剛
    本社所在地 〒604-8083 京都府京都市中京区三条通柳馬場東入中之町2番地
    URL http://kyotoymca.or.jp/
    NOKIZAL ID: 2206841

    公益財団法人京都YMCAの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。