エルハウジングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
最低限のものはある
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦でリモートワーク出来るようになったが、来年から廃止されるときいて残念に思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格取得すると報奨金がもらえたり、業務に関連する資格だと資格手当ももらえる続きを読む(全43文字)

【良い点】
好きな時に有給が取れる。また半休も選べるので平日用事がある時も使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク等を廃止せず...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性がたくさん在籍しているので産休育休はとりやすいし時短勤務も出来る。
能力があれば昇進します。女性だからというこはないように感じる
上の人間...続きを読む(全312文字)

【良い点】
部署内の中は悪くないので、いたほうがいいのかなと思うことは多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の給与テーブルが他社に比...続きを読む(全143文字)

【良い点】
なんだかんだで自由度は高い。自身が自信を持って取り組める新事業や新企画に対しては、比較的観葉かつ挑戦的であるといえる。
ただ、どうしてもブレイ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
買収される程度には魅力のある会社
【気になること・改善したほうがいい点】
買収される程度のパワーの会社続きを読む(全57文字)

【良い点】
職種にもよるが、私は自由が効きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるが、全社的に対応しようという気はない続きを読む(全71文字)

【良い点】
不動産業界の中では早く帰れる方だと思う。もちろん、遅い人は遅いけど。日中は現場周りなど、外回りがほとんどなので、気楽と言えば気楽。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くも退職の意向を伝えた後、無理に止められるような事はありませんでした。恐らく、人が辞めていく事に慣れているからかと感じました。退職の事...続きを読む(全294文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
係長～課長級に30代～40代前半が少ないように思う。
部長級は50～60代、女性もいない。
若い人が最近辞めていっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には体育会系っぽい雰囲気はある。
またトップダウンの風潮も強くあり、上長に対してもあまりいい印象をもたなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
チーム制をとっており、チームリーダーになると、チームでの目標を達成するとチームリーダーのみ10万円の報酬金がでる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
体調不良や欠勤の際はLINEでの連絡になっていました。電話は苦手だったので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりこちら...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社員同士は非常に仲が良く、まったく希薄な関係性ではなかった。まさにチームメイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の急拡大により、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社長が女性。普段は穏やかだが、決める時は決める。社員が理不尽なクレームで困っていたら、社長自ら電話に出てくれたりもした。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)

【良い点】
管理会社らしく、強烈な個性があるタイプは少ない良くも悪くも普通かと。前世代のような怒鳴るタイプも少ない続きを読む(全57文字)

【良い点】
驚くほど良い人が多く、人と接することに対するストレスが少ない。自分の考えや想いを素直に出すことが出来るし、受け取ってもらうことが出来ている。お...続きを読む(全321文字)

【良い点】
創業社長で尊敬できる。社長と直接かかわることはないので能力は実際にはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の管理能力はな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
皆真面目で、優しく、風通しは良いイメージです。仲も良く、あまり怒られたりすることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し縦...続きを読む(全180文字)