エルハウジングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
最低限のものはある
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦でリモートワーク出来るようになったが、来年から廃止されるときいて残念に思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格取得すると報奨金がもらえたり、業務に関連する資格だと資格手当ももらえる続きを読む(全43文字)

【良い点】
好きな時に有給が取れる。また半休も選べるので平日用事がある時も使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク等を廃止せず...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性がたくさん在籍しているので産休育休はとりやすいし時短勤務も出来る。
能力があれば昇進します。女性だからというこはないように感じる
上の人間...続きを読む(全312文字)

【良い点】
部署内の中は悪くないので、いたほうがいいのかなと思うことは多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の給与テーブルが他社に比...続きを読む(全143文字)

【良い点】
なんだかんだで自由度は高い。自身が自信を持って取り組める新事業や新企画に対しては、比較的観葉かつ挑戦的であるといえる。
ただ、どうしてもブレイ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
買収される程度には魅力のある会社
【気になること・改善したほうがいい点】
買収される程度のパワーの会社続きを読む(全57文字)

【良い点】
職種にもよるが、私は自由が効きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるが、全社的に対応しようという気はない続きを読む(全71文字)

【良い点】
不動産業界の中では早く帰れる方だと思う。もちろん、遅い人は遅いけど。日中は現場周りなど、外回りがほとんどなので、気楽と言えば気楽。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くも退職の意向を伝えた後、無理に止められるような事はありませんでした。恐らく、人が辞めていく事に慣れているからかと感じました。退職の事...続きを読む(全294文字)

【良い点】
現場の社員が腹を割って話すこともできる環境下にはあると思いました。
質問などもしやすかったと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
3ヶ月たっても数字が取れていないと班替えを強制にするが、その前に合わなければ相談し許可がおりれば班替えが可能
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員同士はなかが良く、人数も多いので情報交換は行える。いい先輩もいるので優しく教えてくれるケースもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)

【良い点】
毎朝朝礼があり、社員がローテーションでスピーチを行います。スピーチを行った後は社訓を読み上げます。
社員の方は話しやすい方が多く、困った時には...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理職でも人当たりのよい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に、問題のある人に対して周りのために改善しようという気はない...続きを読む(全120文字)

【良い点】
若年層はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
三井不動産販売やリハウス会社が統合してできた会社なので、社員の質がバラバラ。や...続きを読む(全98文字)

【良い点】
それぞれのホテルにもよりますが、担当業務をある程度マスターしたら次の担当業務を学ぶといった感じでホテル経営に必要な情報などを一通り学べます。正...続きを読む(全119文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育の場が少なく、パワハラ・セクハラへの理解度も低く、年一回程度の動画配信で総務コンプ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
中途社員が半分を占める。様々な業態の方が集まっているので、営業の仕方が多種多様。正直、こんなに踏み込んで話をしても良いのかと思う尺度も知れ、営...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
環境がすごい悪いわけではないが、良い環境ともいいきれない。管理職ならではの雰囲気を感じる。嫌な人は嫌だと思う続きを読む(全74文字)