クーリアホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な会社にあるような、評価制度というものは存在しませんでした。
売上などの目標設定や、それに伴う上司からのフィ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
・業績悪化のため会社の将来を不安に感じた
・尊敬出来る先輩や上司が一人も居なかった
・IT...続きを読む(全227文字)

【良い点】
入社前は女性が多いので働きやすい環境なのかと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在では産休育休が取れるようになりました...続きを読む(全259文字)

【良い点】
場所になるが有給休暇は取りやすいです。また事務はほぼ定時で上がることができ、開発部は月曜日の朝礼がない、火曜日から金曜日はフレックス制度を使う...続きを読む(全167文字)

【良い点】
仕事が終われば残業もほぼなく定時で帰宅できる。繁忙期や突発の仕事がある時、入稿前は残業することもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

【良い点】
住宅手当
交通費支給
出張手当
あり
【気になること・改善したほうがいい点】
半休がない。
半休を取りたいなら有給をとらないといけない。フレッ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自分が手がけた商品が店頭に並んでいて、お客さんがそれを見て手に取ってくれるのはとても嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人...続きを読む(全117文字)

【良い点】
産休は取りやすいと思う。
産休明けで復帰される方もたくさんいる。
連続でとられる方もいるので、復帰しやすい環境はあるのかな、と思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
幅広い技術を持った工場と多数の業者との取引があるので扱える商材は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に今の所感じられない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分が手がけた商品が店頭にならんだり、SNS等で取り上げてられているのを見ると、とてもやりがいを感じる。街中でも担当した商品を身につけている方...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社員同士の交流が活発であり、休日に出かけたりすることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャと言っても良いほど、店舗によっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
しっかり成果を残した人が賞与などの評価にも表れたり、昇進したりなど、実力主義的な要素があるのは個人的には評価できる続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の閉鎖的なコミュニティ。プライベートな話を喋ってしまうと、筒抜けなので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が生理痛に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
店舗によりますが、上長と社員の仲は良いように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気の無い社員が半数以上います。そもそも何故...続きを読む(全338文字)

【良い点】
成長意欲や積極性があるメンバーが多く、実力さえあれば年次が前後していても管理職につくこともできるところが魅力です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。みんなでやっていこうというチーム意識を感じる。部署間を越えての交流もあったため、風通しはよかった。上司も社歴に関係なく、意見...続きを読む(全94文字)

【良い点】
同僚の方は皆さん接しやすい方がたばかりで、人間関係は良好であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によっては労働法規や社則を無...続きを読む(全114文字)

【良い点】
会社は部ごとに結構しっかりセクションが分かれてる気がします。
営業部に関しましてはある程度体育会系の人が多い印象でしたが、ほかの事務関係の部署...続きを読む(全199文字)

【良い点】
相手の気持ちや考え方を否定せずに、共感したり、違う意見も言えると自然によくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見が合わない、攻撃...続きを読む(全108文字)

【良い点】
次長クラスの上司も30代のため、基本的に社員同士の年齢が近いです。
コミュニケーションを取る機会も多いです。続きを読む(全60文字)