ジャパンプライムムーバの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だったと思います。実際営業職でも女性の管理職は在職しておりましたし、施工管理のトップも女性でした。性別に関わらず実力...続きを読む(全95文字)

【良い点】
在籍時は営業は火・水休み、事務職は水+土日いずれかという休暇形態でしたが、現在は水曜日＋好きな曜日と変わったようです。平日休みを希望される方...続きを読む(全262文字)

【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ評価されるため、年功序列ではなく実力主義の会社だったなという印象です。20代のうちから役職につく方もいらっしゃったと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
不動産買取事業は、新築価格の高騰や中古住宅需要の増加を背景に、今後も成長が期待されています。特に買取再販モデルは、物件をリフォームして再販す...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、不動産業界に対して「数字がすべて」「個人プレーが中心」といったイメージを持っており、成果主義の厳しい環...続きを読む(全319文字)

【良い点】
年収はよかったです。研修期間でも25万円を貰えてました。働いてる皆さんも優しかったですが、責任が重かったです。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、とにかく現場経験で知識を補おうとする姿勢でした。自分が、なんの商材を認識できないまま、営業...続きを読む(全174文字)

【良い点】
実績を評価し、その分報酬を与えようとしている。なので、貰えている人はしっかり貰っている。評価基準の中に、縁の下の力持ちのような、見えないとこ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが多く、新しく入った人はほぼ辞めていく。残る人は、会社にうまく適応できているのかもしれないが、辞め...続きを読む(全240文字)

【良い点】
男性、女性関係なく、評価される。
女性特有の働きづらさはない。続きを読む(全37文字)

【良い点】
特にない。管理職に就くものはほぼ親会社からの出向者で固められる。昇給はほぼなく、昇任したからといって給与が上がるということはあまりない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年齢層は会社全体で見ると比較的幅広く、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できます。
設計担当として使用したいと考えるソフトやツールは、直接経営...続きを読む(全161文字)

【良い点】
カリスマ性が抜きんでている人が数人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割の支店長のマネジメントレベルはほぼない。学年の学級委員...続きを読む(全99文字)

【良い点】
コミュニケーションはしっかり取れているし、何より相談しやすい方々が多く、人で悩んだことは全くない。社内がフラットな空間なので管理職や役員の方...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大企業のためルールはガチガチに決まっており1人あたりの物件数もかなり多いため、ロボットのように上の指示に従い淡々と働ける人には向いていると思...続きを読む(全116文字)

【良い点】
常に忙しくバタバタしているので、背中を見て覚えろスタイルが今の時代とは逆行していていい点だと感じる。成長の効率は悪いが自分で学習して、成長し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
拠点にもよるが、繁忙期などには相互の担当物件のフォローを行うなど協力体制はあったように思う。
歩合給の色がない分その点は良かったが、その分仕...続きを読む(全231文字)

【良い点】
社員は成果志向で主体的に行動する人が多く、協力的な雰囲気があります。管理職は経験豊富で指導力があり、適切にサポートしながら成長機会を提供して...続きを読む(全86文字)

【良い点】
東京本社は比較的しっかりしてるイメージ。営業店は店によって、別の会社のように雰囲気が異なる。どこに配属されるかで環境が変わる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
営業で管理職になったら年収800万ほどもらえる。それ以外の部署はそこまでいかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上が詰ま...続きを読む(全93文字)