この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
過去に退職した職員からは、「別の仕事の方が給料が高いから」「仲間関係でトラブルがあった」など、上司に相談した際に、同じ環境に置かれないよう改善...続きを読む(全178文字)
社会福祉法人東京都社会福祉事業団 報酬UP
社員・元社員による社会福祉法人東京都社会福祉事業団の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人東京都社会福祉事業団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
過去に退職した職員からは、「別の仕事の方が給料が高いから」「仲間関係でトラブルがあった」など、上司に相談した際に、同じ環境に置かれないよう改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
障害児施設に配属し、沢山の経験を積むことができます。3年働いて違う道に行くとしても、精一杯頑張った自分を褒めてあげてください。違う業界の仕事を...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
ここ近年、欠員の状況が酷くなる一方であるため、比較的に入りやすい。正規雇用の試験もすんなり入れるところ。他の福祉職に比べれば、福利厚生はいい方...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
将来的に都からの独立を目指しているため、長い目で見れば成長の見込める会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
裁量のある職場で、残業を強制されるようなこともないため、ライフワークバランスは充実していたと思う。そこはかなり魅力的でした。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
元々が東京都の施設であり、現在も東京都福祉保健局の公務員も残っている為か福利厚生は良い。
有給も採用と同時に10日付与され、契約職員以上は祝日...続きを読む(全811文字)
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【良い点】
知的障害児童施設にて勤務。東京都から管理を委託されている関係で公務員の職員が多く在席していた。多くは50代以上のベテラン職員で学ぶ事も多かった...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
何となく仕事をしたいという方には、良い環境だと思います。
東京都という面では福利厚生はしっかりとしているが給料体制が変わったので以前よりもお給...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
職員が皆、親切でした。女性の多い職場です。男性もちらほらいました。若い人が多い傾向にあります。しかし年配の方も少なくありません。中間層は独身の...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
年数に応じて基本給が加算していきます。
また翌年働く時にも加算制度があります。
人事考課制度で、自己申告の際に上司とヒアリングして自己評価と上...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休みに関して積極的です。休み希望も別になくていいやと思っていた月も、勤務調整してくださる上司から、「休み取っていいよ」と声を掛けてくださります...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福祉職は日勤の場合、暦通りの休日となる。ただし、夜勤手当がないため給料はかなり安くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉職は欠員...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
所属する部署によってかなりの差はあるが、割とフラットな職場環境であると思う。一般職から副園長クラスまでならば、気軽に話ができる環境が整っている...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若さ溢れるチームワークがあります。同期も多いし飲み会もあって悩み事など聞いてくれますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の仕事を...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
当時は、月に一回有給消化があり、夜勤明けは2日休みに+有給など取りやすがあり休日は他の業界より多めであるかなと感じました。2日休みであるので体...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
とにかく、この業種はなくならない。むしろ、虐待の増加、精神疾患を抱えた方が増えていき、より多くの人材が求められる職種である。そのため、仕事事態...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
女性男性関係なく活躍されています。管理職も女性と男性の割合は同じくらいです。
特に育児休暇後のママさんは、日勤(時短勤務)で働けるので、働きや...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
日勤職になると、暦通りの休暇となります。
ローテーション勤務だと、基本的には、夜勤明けの翌日から公休2日となります。2日間ないし、夜勤明け後の...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で求める理想とするスキルに関して明確な提示はされなかったので上に気に入られるかはその人のコミュニケーションの取...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司の考え方が理解できなかったためです
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ人間は好き嫌いではなく個人の実力をちゃんと評価すべきだ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由として、年功序列であること。接客だけでなく、ホテルの運営(セールスやマーケティング、レベニュー)に興味...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
福利厚生はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度がころころ変わりすぎ、賞与も基準が変わり、今年度から大幅下がる見込み。事業に将来...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スムーズに退職することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考える様になった決め手は、入社当時よりも物価高などで品質が下が...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いっぱいあります。
上に立つ人も、評価システムも、なんでも。一般営業はまあ派遣先しだいででは楽しく働くことこそでき...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
退職の意思を示してから退職までの期間、相談に乗ってくれていた部長がいた。
残れるならどういう条件か等も親身に確認してくれていた。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
店舗にもよるのですが人が良ければ、働いていて楽しいと思います。
ブランドが好きなのであれば頑張れます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
退職を相談した時に仲の良いメンバーは止めてくれたが、上席との面談では、売上数字が上がるないと自分の主張は通らないとは感じた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
退職は考えたことがありません。
様々プロジェクト、お客様先に入り、成長を実感しています。知見はもとより、どの現場でも必要なお客さま目線の対応力...続きを読む(全86文字)
会社名 | 社会福祉法人東京都社会福祉事業団 |
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フリガナ | トウキョウトシャカイフクシジギョウダン |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 30億5731万円 |
従業員数 | 1,115人 |
代表者 | 池田俊明 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目10番1-201号 |
電話番号 | 03-5291-3600 |
URL | https://www.jigyodan.org/ |
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