社会福祉法人東京都社会福祉事業団の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
職員が皆、親切でした。女性の多い職場です。男性もちらほらいました。若い人が多い傾向にあります。しかし年配の方も少なくありません。中間層は独身の...続きを読む(全477文字)

【良い点】
年数に応じて基本給が加算していきます。
また翌年働く時にも加算制度があります。
人事考課制度で、自己申告の際に上司とヒアリングして自己評価と上...続きを読む(全206文字)

【良い点】
休みに関して積極的です。休み希望も別になくていいやと思っていた月も、勤務調整してくださる上司から、「休み取っていいよ」と声を掛けてくださります...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福祉職は日勤の場合、暦通りの休日となる。ただし、夜勤手当がないため給料はかなり安くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉職は欠員...続きを読む(全185文字)

【良い点】
所属する部署によってかなりの差はあるが、割とフラットな職場環境であると思う。一般職から副園長クラスまでならば、気軽に話ができる環境が整っている...続きを読む(全192文字)

【良い点】
若さ溢れるチームワークがあります。同期も多いし飲み会もあって悩み事など聞いてくれますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の仕事を...続きを読む(全212文字)

【良い点】
当時は、月に一回有給消化があり、夜勤明けは2日休みに＋有給など取りやすがあり休日は他の業界より多めであるかなと感じました。2日休みであるので体...続きを読む(全387文字)

【良い点】
とにかく、この業種はなくならない。むしろ、虐待の増加、精神疾患を抱えた方が増えていき、より多くの人材が求められる職種である。そのため、仕事事態...続きを読む(全302文字)

【良い点】
女性男性関係なく活躍されています。管理職も女性と男性の割合は同じくらいです。
特に育児休暇後のママさんは、日勤(時短勤務)で働けるので、働きや...続きを読む(全222文字)

【良い点】
日勤職になると、暦通りの休暇となります。
ローテーション勤務だと、基本的には、夜勤明けの翌日から公休2日となります。2日間ないし、夜勤明け後の...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。
福利厚生が、やや悪くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが描けない...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境があまりない。自分で育つしかないという意味で成長はできるが、FB思想や背景のつなぎ役がいた方が、情報格差が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一応引き止めはしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように伝えるかが普通の人ではわかりにくいのではと思います。
退職書...続きを読む(全81文字)

【良い点】
同僚の人たちはみんな転職を一度は考えている人たちが多いため、転職したい旨を伝えても皆止めてくることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)

【良い点】
退職の相談をしてからスムーズでした
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは完全に自分の夢を叶える為なので会社に対してネガティ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま会社で退職までいるのが、気持ち的に辛くなるようなことを言われたので、辞めることにし...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響により、今後の事業拡大や安定性に対して不安を感じたことが退職の主な理由です。少年野球や少年サッカー大会...続きを読む(全175文字)

【良い点】
契約期間満了のため、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から社員になるという道は、ありませんでした。
業務内容によって...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が少なくライフプランを考えた時に厳しい。会社自体が従業員に利益の還元をする気がないのが分かる。続きを読む(全78文字)