社会福祉法人東京都社会福祉事業団の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
少しずつだが毎年着実に昇給していくので良かった。評価により昇給額が変わるが、真面目に働いていれば評価してもらえる。福祉業にしては高給。続きを読む(全73文字)

【良い点】
向き不向きが極端な仕事内容だが、好きな人はやりがいを持って働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が向かない人は続け...続きを読む(全90文字)

【良い点】
子どもの体調不良で休むことに嫌な顔はされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが小学校にあがると夜勤があるので育児中は厳しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業は少なめ。シフト制なので希望日に休みが取れないこともあるが、従業員間で調整することができる。推しのライブに行く人が多いからお互い様という...続きを読む(全133文字)

【良い点】
施設拡大をしている。新卒も毎年採用しており、今後も事業拡大していくのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人は他...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職対応はスムーズ。引き止められるが高圧的ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化を推奨していない。交渉すれば取得可能だ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修が多く、希望すればどんどん知識を増やすことができる。キャリアアップには昇任試験を受ける必要がある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
若い職員が多く、和気あいあいと楽しい雰囲気で働いている人が多い。良くも悪くも異動があるので、長年同じ人と働くことはない。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)

【良い点】
職員が皆、親切でした。女性の多い職場です。男性もちらほらいました。若い人が多い傾向にあります。しかし年配の方も少なくありません。中間層は独身...続きを読む(全477文字)

【良い点】
過去に退職した職員からは、「別の仕事の方が給料が高いから」「仲間関係でトラブルがあった」など、上司に相談した際に、同じ環境に置かれないよう改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
穏やかな人が多くて、イライラは少なかった。そこは東電の魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人が多い。給料を増やせば働くよ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員が本気で仕事してそう
熱量が高い
面接でちゃんと向き合ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラした人材コンサルのイメ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
元請けだがシステムの下流工程に触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態はSierのため
コンサルティング会社と認識...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業が月に2時間程度なのに固定残業が20時間ぐらいあるので得した気分になるから
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層が高めだった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月金曜日の記者日が地味にストレス。SESのためあたりも強いです。思っていたイメージとは違いました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、当時は入社時の年収交渉が重要だなと感じました。入社後に成果を上げても（上げたと感じても）、...続きを読む(全155文字)

【良い点】
時給が高かったのが入社のきっかけでした。
担当の方はとても迅速に対応してくださる方だったので、初めての派遣ではありましたが特に不安もなくはじ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
東海エンジニア株式会社の良い点として挙げられるのは、未経験者でも安心して始められる教育体制がある。入社後は座学やOJTを通じて基礎から学ぶこ...続きを読む(全478文字)

【良い点】
待遇について募集内容と相違がなく問題なく務めることができます。また場所によっては保育施設完備など、子育て中の方にもとても魅力的な職場であると...続きを読む(全560文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、かなりホワイトに見えたため応募しました。
実際、部署によるとは思いますが比較的働きやすいと思います。
会社も綺麗...続きを読む(全141文字)