この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福祉職は日勤の場合、暦通りの休日となる。ただし、夜勤手当がないため給料はかなり安くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉職は欠員...続きを読む(全185文字)
社会福祉法人東京都社会福祉事業団 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人東京都社会福祉事業団のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人東京都社会福祉事業団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福祉職は日勤の場合、暦通りの休日となる。ただし、夜勤手当がないため給料はかなり安くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉職は欠員...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日勤職になると、暦通りの休暇となります。
ローテーション勤務だと、基本的には、夜勤明けの翌日から公休2日となります。2日間ないし、夜勤明け後の...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
時期にもよるが、事前に申請しておけば休みは取りやすいと思う。祝日に出勤した場合は手当てとしてお金をもらうか代休を取るか選べるのだが、基本的には...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1時間単位で年休が取得出来る点。
正社員であれば年間20日(初年度15日)の年休があり、他にも夏期休暇、年末年始休暇があります。
年休取得時に...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月19日在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年11月30日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月12日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職員が皆、親切でした。女性の多い職場です。男性もちらほらいました。若い人が多い傾向にあります。しかし年配の方も少なくありません。中間層は独身の...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
過去に退職した職員からは、「別の仕事の方が給料が高いから」「仲間関係でトラブルがあった」など、上司に相談した際に、同じ環境に置かれないよう改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年数に応じて基本給が加算していきます。
また翌年働く時にも加算制度があります。
人事考課制度で、自己申告の際に上司とヒアリングして自己評価と上...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休みに関して積極的です。休み希望も別になくていいやと思っていた月も、勤務調整してくださる上司から、「休み取っていいよ」と声を掛けてくださります...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
所属する部署によってかなりの差はあるが、割とフラットな職場環境であると思う。一般職から副園長クラスまでならば、気軽に話ができる環境が整っている...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若さ溢れるチームワークがあります。同期も多いし飲み会もあって悩み事など聞いてくれますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の仕事を...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
当時は、月に一回有給消化があり、夜勤明けは2日休みに+有給など取りやすがあり休日は他の業界より多めであるかなと感じました。2日休みであるので体...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
障害児施設に配属し、沢山の経験を積むことができます。3年働いて違う道に行くとしても、精一杯頑張った自分を褒めてあげてください。違う業界の仕事を...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
とにかく、この業種はなくならない。むしろ、虐待の増加、精神疾患を抱えた方が増えていき、より多くの人材が求められる職種である。そのため、仕事事態...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
ここ近年、欠員の状況が酷くなる一方であるため、比較的に入りやすい。正規雇用の試験もすんなり入れるところ。他の福祉職に比べれば、福利厚生はいい方...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる(フレックス制のため)。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も3日あり、有給の消化2日と合わせて5日連続、かつ土日はさんで9日連休...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)
会社名 | 社会福祉法人東京都社会福祉事業団 |
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フリガナ | トウキョウトシャカイフクシジギョウダン |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 30億5731万円 |
従業員数 | 1,115人 |
代表者 | 池田俊明 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目10番1-201号 |
電話番号 | 03-5291-3600 |
URL | https://www.jigyodan.org/ |
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