この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福祉職は日勤の場合、暦通りの休日となる。ただし、夜勤手当がないため給料はかなり安くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉職は欠員...続きを読む(全185文字)
社会福祉法人東京都社会福祉事業団 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人東京都社会福祉事業団のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人東京都社会福祉事業団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福祉職は日勤の場合、暦通りの休日となる。ただし、夜勤手当がないため給料はかなり安くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉職は欠員...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日勤職になると、暦通りの休暇となります。
ローテーション勤務だと、基本的には、夜勤明けの翌日から公休2日となります。2日間ないし、夜勤明け後の...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
時期にもよるが、事前に申請しておけば休みは取りやすいと思う。祝日に出勤した場合は手当てとしてお金をもらうか代休を取るか選べるのだが、基本的には...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1時間単位で年休が取得出来る点。
正社員であれば年間20日(初年度15日)の年休があり、他にも夏期休暇、年末年始休暇があります。
年休取得時に...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月1日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月25日在籍時期:2010年頃
投稿日:2017年6月8日【良い点】
20代~30代の女性が大半で、上司も割りと若く、全体の雰囲気としては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務ですが、...続きを読む(全287文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2011年9月21日病院・医院から不具合内容を電話にて受けてそこで解決できるものは解決してしまいます。しかし、解決できないものは現地に赴き、院内関係者の方々とコミュニケーショ...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年6月4日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職員が皆、親切でした。女性の多い職場です。男性もちらほらいました。若い人が多い傾向にあります。しかし年配の方も少なくありません。中間層は独身の...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
過去に退職した職員からは、「別の仕事の方が給料が高いから」「仲間関係でトラブルがあった」など、上司に相談した際に、同じ環境に置かれないよう改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年数に応じて基本給が加算していきます。
また翌年働く時にも加算制度があります。
人事考課制度で、自己申告の際に上司とヒアリングして自己評価と上...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休みに関して積極的です。休み希望も別になくていいやと思っていた月も、勤務調整してくださる上司から、「休み取っていいよ」と声を掛けてくださります...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
所属する部署によってかなりの差はあるが、割とフラットな職場環境であると思う。一般職から副園長クラスまでならば、気軽に話ができる環境が整っている...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若さ溢れるチームワークがあります。同期も多いし飲み会もあって悩み事など聞いてくれますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の仕事を...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
当時は、月に一回有給消化があり、夜勤明けは2日休みに+有給など取りやすがあり休日は他の業界より多めであるかなと感じました。2日休みであるので体...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
障害児施設に配属し、沢山の経験を積むことができます。3年働いて違う道に行くとしても、精一杯頑張った自分を褒めてあげてください。違う業界の仕事を...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
とにかく、この業種はなくならない。むしろ、虐待の増加、精神疾患を抱えた方が増えていき、より多くの人材が求められる職種である。そのため、仕事事態...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
ここ近年、欠員の状況が酷くなる一方であるため、比較的に入りやすい。正規雇用の試験もすんなり入れるところ。他の福祉職に比べれば、福利厚生はいい方...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
毎日残業しないと仕事が終わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
分析の締切があるため、有給が取りにくいと感じた。社員さん同士の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとても取りやすい会社だと感じています。テレワークが導入されていて、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働けるのが魅力です...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
急な休みや中抜けなどの対応もしてもらえるので自分の時間が作りやすいから業務がやりやすく安定して行える。
休み自体も基本的に最低の稼働時間さえ守...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
有給は好きなタイミング(なんなら当日でも)取れるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の開店時間が様々であるため、人によっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業時間は一定時間を超えないように管理されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その一定の残業時間ギリギリまではや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自由度は高いが、仕事ができるかどうかに強く依存する。会社全体のカルチャーとして、仕事ができるかできないかが優先。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
役職がなければ自分の仕事の範囲が決まっているため、それさえ終わらせれば休みはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
従業員が仕事とプライベートを両立できる環境づくりに注力しています。フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入し、個々のライフスタイルに合わせ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
プロジェクト中はモノにもよるが忙しい。ただし、プロジェクトの間にまとまった休みを取ること自体は容易で調整はつきやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みは取ろうと思えば希望が通る
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日は通ると言えば通るが、結局は所属してる店舗や部署によって仕事量...続きを読む(全162文字)
会社名 | 社会福祉法人東京都社会福祉事業団 |
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フリガナ | トウキョウトシャカイフクシジギョウダン |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 30億5731万円 |
従業員数 | 1,115人 |
代表者 | 池田俊明 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目10番1-201号 |
電話番号 | 03-5291-3600 |
URL | https://www.jigyodan.org/ |
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