社会福祉法人東京都社会福祉事業団の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
残業代込みの月給でいえば、３０万円はこしてたことの方が多かった。昇給は年一回。評価は年３回行われ、最終の３月は自己評価を持って提出し、面談は...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年齢幅は広く、比較的女性スタッフは多い環境で働いていたのもあり、おそらくキャリアとか働きやすさというのはあったように思う。
【気になること・...続きを読む(全122文字)

【良い点】
事業所にもよるのかもしれないが、イベントとかとなるとスタッフも利用者も一体となってワイワイしてる。だけどそれもつかぬ間の間のひととき。
終わ...続きを読む(全367文字)

【良い点】
３５歳までは、１５，０００円程度の住宅手当が出たように思う。退職金もあり、その点はしっかりしてた。独自の福利厚生は特に肌で感じたことは無いが...続きを読む(全174文字)

【良い点】
学生時代元々行動援護のアルバイトをしており、その延長で障がい福祉の仕事を行いたいと感じるようになり、働き始めた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
残業はするなとよく言われたもの。確かに現場がしんどいので、切り替えてさっさと帰ってくつろぎって意味で言ってくれてたのかもしれない。あと比較的...続きを読む(全216文字)

【良い点】
利用者の方と関わる分はとても楽しく、その点は働きやすかった？散歩とか近隣の公園への散策など、気分転換も兼ね行うこともできたのでよかった。あと...続きを読む(全233文字)

【良い点】
研修が多く、希望すればどんどん知識を増やすことができる。キャリアアップには昇任試験を受ける必要がある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
少しずつだが毎年着実に昇給していくので良かった。評価により昇給額が変わるが、真面目に働いていれば評価してもらえる。福祉業にしては高給。続きを読む(全73文字)

【良い点】
向き不向きが極端な仕事内容だが、好きな人はやりがいを持って働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が向かない人は続け...続きを読む(全90文字)

【良い点】
風通しは良い。若手の意見が多く取り入れられる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系社員に負担が多くかかる。技術系が1...続きを読む(全131文字)

【良い点】
パソナの社員・管理職は、穏やかで丁寧な対応をする方が多く、相談しやすい雰囲気が魅力です。派遣先でもフォロー体制が整っており、困った際に頼れる...続きを読む(全282文字)

【良い点】
「人柄採用」を掲げていることもあり、穏やかで真面目な気質の社員が多いです。現場の人間関係は比較的良好で、わからないことがあっても質問しやすい...続きを読む(全334文字)

【良い点】
社員は温厚な方が多く、穏やかに仕事できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に問題があるときのフィードバック機能がな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。
中途半端に昇格しても責任が増えるだけで給料に還元はほとんどされません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
パワハラ等は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には癖の強い人がいる。
待機時間などの暇な時間は悪口や不満をもらす声が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上司はチームメンバーをよく気にかけてくれていたと思います。契約更新の確認以外にも、マメに面談を受けました。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人は「良い人」が多いと思うが、管理職としての能力と魅力を持った人材は少ないと感じた。（上長に意見出来ない人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
歳の近い上司だったので、相談などはしやすかった。親身になってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はないだろうが、当時は体育会...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なれないなりに頑張ってた。向こうも人間ではあった。
（ただ現場からの評価は低かったが、クライアントの架け橋は守ってた）
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)