在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月24日- 回答者:
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- 30代後半
- 女性
- 1年前
- その他のサービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
女性スタッフも多い。ただ男性スタッフが増えてきて、男性が多くなったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず勤務時間は長いと思う。続きを読む(全80文字)
株式会社ozawa 報酬UP
株式会社ozawaの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数11件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ozawaの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
株式会社ozawaは2018年に創業100年を迎えた、兵庫県に地場密着したサービスを展開する企業です。現在従業員は総勢98名まで増えました。主な事業としてはドコモショップの代理店事業を展開しています。常に最先端の技術とサービスを提供し続けるNTTドコモの代理店として、ドコモショップ2店舗を展開し、地元の優良企業として、私たちができること…、地域の役に立てること…を、常に意識し、活動しています。
NTTドコモと自社オリジナルの充実した研修内容にて、それぞれのキャリアに合った教育(新入社員研修、OJT研修、階層別研修)を受けられます。自分にできるだろうか?
大丈夫!初めは誰でも素人です。当社には専属の教育担当がいます。そのベテランの教育担当が約3ヶ月みっちり新人研修を行います。その後教育担当が隣について、実践3ヶ月。一人でデビューできるのは、その後からで充分だと考えています。
一人で悩むことのないように、いつでも助け合いながらのチームワークを大切にしています。
当社には安定基盤があるからこそ、働きやすい環境が整っています。年間休日121日と販売・接客業界ではかなり多め。残業手当もしっかり支給、上半期・下半期3日ずつの特別休暇、退職金制度…「社員のプライベートも大切にしたい」という想いで、様々な働きやすい制度を整えています。
最長で18年勤続する社員や、わざわざ遠方から通う社員もいます。
様々なキャラクターのメンバーが、仲良く、チームワークを活かして働いています。社員みんな楽しいことが大好きで、食事会・エンタメは任せて下さい(笑)プロデュースのエンタメは、おかげ様で大好評です(笑)
近年、新型コロナウイルスなどの感染症の流行などから、オンライン上でのやり取りが増え、私たち通信業界の需要は高まっています。
ただ、業界を取り巻く環境は変化しても、私たちが大切にしているお客様に寄り添っていく想いは変わりません。今後も人々の生活において必要な携帯を通じて地域の社会に貢献し、サポートできるよう目指していきます。
・誰かの笑顔のため、「ありがとう」といわれるような仕事がしたい
・積極的に挑戦し、目標に対してポジティブに向き合うことができる人!
・接客の仕事がしたくない人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ozawaの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ozawaの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月24日【良い点】
女性スタッフも多い。ただ男性スタッフが増えてきて、男性が多くなったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず勤務時間は長いと思う。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月24日【良い点】
シフト制で土日休みは少ないが、平日の休みがあるので、平日に出かけたい場合は自由に出かけられる。人混みが少ない日に出かけられて、平日しか空いてい...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月24日【良い点】
手続きした時にお客様が喜んでくれたり、ありがとうと言ってくれる。どんどん新機種が発売されるので、そういうのが好きな人には楽しいと思う。
【気に...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年9月3日【良い点】
退職する旨を伝えた時今までよく頑張ってくれたと言われ、引き止められる事はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉店時間に...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年9月3日【良い点】
ドコモなので妊婦さんにはマタニティウェアの制服が用意されていたかと思います。女性が多く産休を取られる方は沢山いらっしゃいます。また時短勤務が可...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年5月2日【良い点】
携帯電話事業部では女性店長、副店長が増えてきました。スタッフも女性が多いため働きやすいと思います。今はわかりませんが私が在籍していたときは派閥...続きを読む(全396文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年5月2日【良い点】
スキルアップという観点では、携帯電話事業部では携帯キャリアの資格取得が必須となります。私が退職する少し前から受験サポートをしてくれる企業と契約...続きを読む(全334文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年7月19日【良い点】
自分が提案した内容でお客さんに満足してもらい契約になるとやり甲斐を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対してキャリア...続きを読む(全325文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2017年3月23日【良い点】
お客様に喜んでいただけた時、お客様アンケートの評価が良かった時、サービスや商品を提案して獲得出来た時にやりがいを感じます。お客様満足度ナンバー...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年1月27日【良い点】
携帯ショップ部門はやはり男性より女性の割合が多いです。育児休暇が取りやすく、職場復帰もしやすい女性にとって働きやすい環境です。社内資格試験に一...続きを読む(全181文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ozawa |
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フリガナ | オザワ |
事業内容 | ■繊維事業 ■通信事業 ■酒販事業 ■保育事業 ■ソリューション事業 |
設立日 | 1918年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 98人 |
売上高 | 21億6400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 小澤 國秀 |
本社所在地 | 〒677-0042 兵庫県西脇市堀町400番地の5 |
事業所 | 株式会社ozawa-繊維事業部 -通信事業部 ・ドコモショップ西脇店・ドコモショップ小野店 -酒販事業部 ・パルドン西脇店・パルドン西神戸店 -保育事業部 ・西脇市上野保育園 ・西脇市小坂保育園 |
電話番号 | 0795-22-1218 |
お問い合わせ先 | <採用に関するお問い合わせ先> 株式会社ozawa 住所:〒677-0042兵庫県西脇市堀町400-5 電話:0795-22-1212 |
URL | https://www.ozn.co.jp/ |
自社採用ページURL | http://www.1049.cc/web/ozn-mobile-recruit/ |
17年6月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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純資産
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売上高
(円)
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21億6400万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
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売上伸び率
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営業利益率
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。