この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給に関しては、年功序列ではないところがいいし、固定残業代もなく、残業代も1分単位で出る所がいい。クライアントからのインセンティブも満額入る。...続きを読む(全565文字)
株式会社APパートナーズ 報酬UP
株式会社APパートナーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社APパートナーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社APパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給に関しては、年功序列ではないところがいいし、固定残業代もなく、残業代も1分単位で出る所がいい。クライアントからのインセンティブも満額入る。...続きを読む(全565文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低いと思います。家賃補助もないため東京都で一人暮らしで生活するにははギリギリの月給だとおもいます。ボー...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収面については良くない。1人派遣するごとに、会社には大きな金額が入る分、還元してくれれば良いのにと思っていたが、...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒ですと、300万超えないくらいのお給料です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いので一人暮らしの方はカツカツでの生活になる...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は自分からこういうところを評価してほしいと伝えたら見てくれることが多いかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代は確実に支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の際に給与が加算されることはありません。
また、昇給もほぼありません。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は一ヶ月分もないくらい。
基本給19万+残業代。
携帯販売代理店勤務だとインセンティブももらえるため、さらにプラス。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくで、一般的な派遣正社員レベルじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
いっさい評価は期待しない方がいい。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
所属部署によって変わってくるが全体的に低め
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方が多い会社のため全体的に年収低めです
賞与もあまり期...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
派遣から契約社員にあがったあとも特に年収があがったりはないので将来ずっとっていうのはあまりお勧めできない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給やボーナスなどがない。成績が良かった先輩も貰えてないみたいだったので、ボーナスはないものだと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし。
強いて言えば残業代がしっかり出る所。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先企業に派遣されその後は放置されるため、頑張って営業...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は全支給されるので文句はありません。ただ、昇給は聞いたことないです。1〜3年目で給料が変わらないので そうい...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にしたほうがいい
コールセンターや携帯電話の販売スタッフとして入社後は派遣される
(評価がよくない人...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収は基本的には低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、手取りなどは基本的に低いです。
時間連動性の残業代が発生します。こち...続きを読む(全90文字)
【本・サイトで調べた】新卒の初任給は手取りで16万円くらいと書いてあった。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
残業代は5分単位でしっかりと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は新卒入社時からほとんど変わらずでした。賞与は無くはないです...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
評価基準が明確ではなく、その時々で変わるし、評価がよくても悪くても給与には反映されません。「雇ってやっているんだ」という気持ちなんでしょうね。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、結構低いです。実家暮らしであれば、大丈夫だとは思いますが、一人暮らしであれば切り詰...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どういった点で評価されているのか、分かりづらいです。業務時間外に面談を行うことがあります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
派遣会社なので、良くも悪くも年収は普通。派遣先が勤怠をしっかりしている会社であれば残業代などはその分きっちり精算されるし、当時は携帯キャリアの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みもある程度取れて時給制ですがそこそこ給料が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制なので安定しない。
土日祝は必ず出勤で拘...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とても低い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与があるが、入社してから、初めの年は夏に支給はされなく、冬に賞与があるが4万ほどしかもら...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
売上が伸び悩んでる時は、どうすればいいか等を適切にアドバイスしてくれる方はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を出したとしても...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
副業は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や社宅なし。交通費最大2万円支給のみ。福利厚生の一環で、WebBOX?で優待が使...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お客様から直接ありがとうと言われたり、お客様と色々話せることがやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスしかない。契約後のト...続きを読む(全693文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、私の現場ではシフト制だったため予定が組みやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月21日出勤が義務付け...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いた上で、希望があれば本社へ行く事ができると聞いています。まず現場で2年ほど働き、現場の経験を詰んだ後にサ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人材派遣で稼いでいる会社になる。大手携帯会社へ派遣をされ、家電量販店やショップでの勤務となる。派遣されてい...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に知っている限り使えるような福利厚生は見当たらなかった。良い制度があれば積極的に使った方がどの会社にも言えるが良...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
具体的に何をするのか、キャリアとしてどういったキャリアパスがあるのか、口では話して頂けるが、具体的にイメージができ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で自分から勉強をしていかないと何も始まらない。必要最低限の研修は行って貰えるものの、実際に派遣先へ行って業務...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性でもキャリアアップは可能なので、キャリアアップしたい方はどんどんアピールすれば聞いてもらえ、そのためにやるべきことなど相談することができま...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
私の現場では、休日に連絡がくることも特になかったのですし、連休も取得できていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は平日休みの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収はこの業界の中では多かった。自由に生活できる範囲のかせにはありましま。良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎年勤続年数に応じてきちんと給与は上がっていきます。
しっかり成果を出せば昇給には反映されます。
上司との個人面談を行うので誤解することももめ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が最大でも3000円程のため、1年頑張ったとしても業務に見合った給与が出ないのでモチベーションが無いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
・多様な評価項目: 多岐にわたる評価項目があり、個々のスキルや貢献度を多角的に評価している
・キャリアアップ支援: 資格取得支援や研修制度が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年収に関しては基本的に他の会社さんよりも基本給は高く、年々増加していく。
プラスインセンティブや表彰の賞金も多くあるので数字を追いかけることが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
初年度は初日から有給付与され、毎年4月に付与されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方の能力により当たり外れがかなりある。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
個人的に目標を設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
1日2時間までしか残業ができないようにpcがロックされる制度があるが、結局は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生:
住宅補助 無し
寮 無し
財形貯蓄 無し
社員持株会 無し
ストックオプション 無し
イデコ 無し 自己申込
退職金 有り 中小企...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば評価されます。
正社員であればそこそこの給与になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の忖度が激しく、正当な...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社APパートナーズ |
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フリガナ | エイピーパートナーズ |
設立日 | 2011年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 466人 |
代表者 | 山田 昌 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目6番4号新宿通東洋ビル10階 |
URL | https://appart.co.jp/ |
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