回答者:
たくさんの社員の方々にお会いしたが人柄が本当に良く働きやすい職場だと思った。続きを読む(全38文字)
四国電力株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、四国電力株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に四国電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
たくさんの社員の方々にお会いしたが人柄が本当に良く働きやすい職場だと思った。続きを読む(全38文字)
社員さんの会話などを見て、雰囲気が良さそう。地元に貢献したいという人が多かった。続きを読む(全40文字)
インフラ企業ということもあり、影響が大きくなってしまうことから社風はやや堅いと言わざるを得ない。しかし、率先した技術の取入れは行っている。続きを読む(全69文字)
まじめな人が多いそうです。社内での風通しもよいと伺いました。続きを読む(全30文字)
責任感が大きくまじめな方が多い。座談会では割と風通しがいいという感じがした。続きを読む(全38文字)
非常にアットホームな社風であるため居心地がいい。続きを読む(全24文字)
大手電力会社の中でも規模感は小さい為、社員どうしの距離感は比較的近いそうです。また、規模が小さい分、組織としての意思決定を早く行うことができる強みもあります。続きを読む(全79文字)
【本・サイトで調べた】良くも悪くも年功序列であり、令和の時代には少し古い価値観なのかもしれない。
【イベントや選考を通して感じた】年功序列であるのは...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味で年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で年功序列。管理職になるのも基準は年齢のみなので能力がさまざま。つまり...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも前評判通りの会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存社員の身内採用が多い。
「あの子は〇〇部の課長クラスの人の息子、...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大した努力をしないでも一定程度の売り上げは発生するので倒産の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減、企業減により段々と...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きい人が得をする文化。いかに自分の仕事を人に回すかを考えて行動する人間、上司が多数...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系も専門的すぎる、事務系も業界が特殊なため役に立たない社内知識が増えるばかり。スキルは何も身につかない。続きを読む(全74文字)
裁量を持って活動できる点、インフラの社会貢献です。続きを読む(全25文字)
インフラという事もあり、会社が無くなる等の心配はないです。続きを読む(全29文字)
給料は四国の企業と比較すると高いと思います。続きを読む(全22文字)
カフェポイントや家賃補助など充実してます。続きを読む(全21文字)
残業は繁忙期では45時間を超える事もあると聞きました。続きを読む(全27文字)
安全と安定供給を最優先する堅実な文化。地域貢献を重視する姿勢が強く、地元愛知・中部圏への愛着を持つ社員が多い。保守的な面もあるが、近年は新規事業への挑戦も...続きを読む(全85文字)
安全と安定供給を最優先する堅実な文化。保守的な面もあるが、近年は事業変革に向けて新しいチャレンジも奨励されている。地域密着型の企業として、地域貢献を重視す...続きを読む(全84文字)
仕事を楽しもうとしている人が多く、温かい社風だと感じました。続きを読む(全30文字)
穏やかで優しい人が多いとお聞きしました。続きを読む(全20文字)
経営側は「ガバナンス確立とコンプライアンス推進」を経営の大前提と明言し、変革に向けた姿勢を繰り返し示していた。続きを読む(全55文字)
旧体制的な社内風土からの脱却が見られた。
年功序列ももしかしたら今後変わってくるかもと仰っていた。続きを読む(全50文字)
安定重視の保守的文化だが、GX実行で変革志向が強まりつつある。続きを読む(全31文字)
元々国営の電力会社であったため、保守的な雰囲気があると仰っていた。革新的な変化を好む社風ではありませんが、その分、組織としての安心感や信頼性が高く、腰を据...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 四国電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シコクデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 1455億5100万円 |
| 従業員数 | 7,962人 |
| 売上高 | 8513億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮本 喜弘 |
| 本社所在地 | 〒760-0033 香川県高松市丸の内2番5号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 817万円 |
| 電話番号 | 087-821-5061 |
| URL | https://www.yonden.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.yonden.co.jp/corporate/saiyo/shinsotsu/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。