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企業研究の中で、株式会社エールの施工管理職は「現場の進行を自分の判断で動かしていける」点が大きな魅力だと感じた。工程管理や安全管理を通して、職人さんや協力...続きを読む(全176文字)
株式会社エール
株式会社エールの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
企業研究の中で、株式会社エールの施工管理職は「現場の進行を自分の判断で動かしていける」点が大きな魅力だと感じた。工程管理や安全管理を通して、職人さんや協力...続きを読む(全176文字)
エールは「実力評価」を重視しており、年次よりも担当現場での成果や姿勢をしっかり見てもらえる評価制度になっていると説明されていた。特に、施工管理としての進行...続きを読む(全173文字)
未経験者の採用に積極的で、入社後は基礎研修で建築の知識や図面の見方、安全管理をしっかり学べる点が魅力的だった。その後の現場OJTや資格取得支援制度も充実し...続きを読む(全162文字)
建設業界は忙しいイメージが強かったが、エールは働き方改革に力を入れており、完全週休2日制の現場を増やす取り組みや残業削減が進んでいると紹介されていた。現場...続きを読む(全142文字)
施工管理は男性が多いイメージがあるが、エールでは女性スタッフの採用や現場配置に積極的で、「女性も活躍しやすい現場づくり」を意識していると説明されていた。実...続きを読む(全215文字)
資格を通して成長を実感できるため、やりがいにつながると思う。続きを読む(全30文字)
資格取得を通してキャリアアップしていける環境がある。続きを読む(全26文字)
地域密着型の施工管理のため、地域に対する信頼は厚いと感じた。続きを読む(全30文字)
社員が働きずらい環境を作り出さないことを大切にしている会社であるため続きを読む(全34文字)
従業員にエールを送るということがあるように、従業員を大切にしている。続きを読む(全34文字)
大卒と専門・短大卒の給与差は1万円もないため、大学卒以外の人には良いと思う。続きを読む(全38文字)
資格取得カリキュラムや、合格金が出るなど、向上心のある人には良い環境。続きを読む(全35文字)
人材不足が叫ばれている業界なので、なくなることは考えにくいのではと思う。続きを読む(全36文字)
年休120日とは言っているが、工事の状況によって土日祝出勤の可能性があると説明されていて、施工管理なのでどの程度稼働するか懸念がある。続きを読む(全67文字)
結婚、出産、子供の入学・卒業時全てに10万支給など、子育て支援に力を入れようとしている。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
嘘をつかなくて良い商材で売りやすい。
売りやすいため年々売り上げが上がってきているのと、経験で様々なお客様へ対応していくにつれてやりやすくな...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時、休職時は丁寧に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1ヶ月の研修が終わった後の配属先により、研修中のため定時...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エージェントの強い勧めで入社。当時夢真の社員の人たちが新しく作った会社。採用担当の方々はとても明るく研修中も楽しく受けることができる。
【気...続きを読む(全286文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
合わない現場配属の際は理由によっては配属先の変更を検討・実施してくれる。その他福利厚生は使ったことがあるためわからない。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく大きい建物を建てるので
やりがいは人によっては感じると思います。ですが自分は最初はやりがいがあると思って入社しましたが、忙しすぎて
...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建築会社なので、仕事がなくなることはないと思う。それと営業の人と距離が近くて悩み事や相談事も話しやすいし
会社は小さいが、福利厚生も資格手当...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休はしっかりとれますしお祝い金も頂けます。また、時短なども相談にのってくれます。残業代はしっかり支給してもらえます。イベントごとが多...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社エール |
|---|---|
| フリガナ | エール |
| 設立日 | 2014年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 195人 ※2021年9月現在 |
| 売上高 | 11億9100万円 ※2020年 12月期決算 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 矢島 英一 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目26番16号Mita・S-Garden2F |
| 電話番号 | 03-3526-2506 |
| FAX | 03-3526-2507 |
| URL | https://www.yell-inc.com/ |
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