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株式会社エール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エールの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社エールの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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エールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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エールの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社エールの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時、休職時は丁寧に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1ヶ月の研修が終わった後の配属先により、研修中のため定時...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年2月17日
回答者:

【良い点】
20代の管理職も多く、実力次第で早期にキャリアアップが可能です。上司との距離が近く、困った時は親身に相談に乗ってくれる温かい社風が魅力。未経験...
続きを読む(全235文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年11月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
入社するときは、とにかく土日祝日休み年間休日120日以上で選びました。でも、蓋を開けてみれば、祝日出勤、土日出勤、...
続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2020年10月12日
回答者:

【良い点】
地図に残る仕事と思い 男のロマンを叶える壮大なビジネスに関われると思ったので。竣工時にはお客様に感謝される事。建築物が世の為人の為になっている...
続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年10月13日
回答者:

【良い点】
基本的にボーナスは毎年出る点。
業績が良かった年は期末に臨時ボーナスで社員に還元してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務だ...
続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年1月30日
回答者:

【良い点】
この地域ではかなり良い方だと思います。
評価については実力主義です。評価されれば、数年でプロジェクトリーダークラスまで昇格することができます。...
続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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エールの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エールの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

企業研究の中で、株式会社エールの施工管理職は「現場の進行を自分の判断で動かしていける」点が大きな魅力だと感じた。工程管理や安全管理を通して、職人さんや協力...続きを読む(全176文字)

株式会社エールの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

エールは「実力評価」を重視しており、年次よりも担当現場での成果や姿勢をしっかり見てもらえる評価制度になっていると説明されていた。特に、施工管理としての進行...続きを読む(全173文字)

株式会社エールの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

建設業界は忙しいイメージが強かったが、エールは働き方改革に力を入れており、完全週休2日制の現場を増やす取り組みや残業削減が進んでいると紹介されていた。現場...続きを読む(全142文字)

株式会社エールの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

未経験者の採用に積極的で、入社後は基礎研修で建築の知識や図面の見方、安全管理をしっかり学べる点が魅力的だった。その後の現場OJTや資格取得支援制度も充実し...続きを読む(全162文字)

株式会社エールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

施工管理は男性が多いイメージがあるが、エールでは女性スタッフの採用や現場配置に積極的で、「女性も活躍しやすい現場づくり」を意識していると説明されていた。実...続きを読む(全215文字)

株式会社エールの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

資格を通して成長を実感できるため、やりがいにつながると思う。続きを読む(全30文字)

株式会社エールの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

地域密着型の施工管理のため、地域に対する信頼は厚いと感じた。続きを読む(全30文字)

株式会社エールの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

社員が働きずらい環境を作り出さないことを大切にしている会社であるため続きを読む(全34文字)

株式会社エールの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

資格取得を通してキャリアアップしていける環境がある。続きを読む(全26文字)

株式会社エールの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

従業員にエールを送るということがあるように、従業員を大切にしている。続きを読む(全34文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の退職理由の口コミ

株式会社アドックインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも人付き合いを重視する会社だったので、退職する旨を上長へ連絡した際に、社長が飛んできて飲みに連れて行ってもらい、直接不満や改善施策...続きを読む(全288文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本電子の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職までスムーズに行うことができた。
退職相談後の引き継ぎも特に問題なく、周りからの疎外感も感じることはなかった。
また、出戻り制度で元々働...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

クラシスホーム株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
綺麗なオフィスで働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に面接官と言ってることが全然違う。残業しないと怒られ、他社で普通に着...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大和ハウス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、先輩から案件を取られることが多い。インセンティブが200万〜400万程度のため、人を...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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前田道路株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職までスムーズであった。ハラスメント教育のおかげなのか、あまり理由を深く聞かれることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クリマテックの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職前、相談をした時は直属の上司から上層部の部長や他部署の方まで親身に話し合いの場を設けて頂いたことにはとても感謝している。無理な引き留めな...続きを読む(全229文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スムーズに退職できれた。
おそらく退職者が続々と続いてたのかもしれないがやけに手慣れていた感じでテキパキと対応していた。10年前の話だが今は...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社松村電機製作所の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が楽。特に女性は定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。女性には出世の道が基本的にないこと。会社全体がそのよ...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本リーテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし、強いていえば当時はコロナが流行る前だったため、ボーナス支給は充分にでた。悪いところが目立つためよいところがあっても意味なし。
【気...続きを読む(全421文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時にも有給休暇取得や健康保険の任意継続は対応して頂きました。営業会社は退職時は対応がいい加減な会社が多いのですが、こちらの会社はコンプラ...続きを読む(全226文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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回答者別の学生からの評判・口コミ

エールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エール
フリガナ エール
設立日 2014年6月
資本金 1000万円
従業員数 195人
※2021年9月現在
売上高 11億9100万円
※2020年 12月期決算
決算月 12月
代表者 矢島 英一
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目26番16号Mita・S-Garden2F
電話番号 03-3526-2506
FAX 03-3526-2507
URL https://www.yell-inc.com/
NOKIZAL ID: 2924157

エールの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。