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株式会社エール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社エールの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エールの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エールの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エールの 職種別年収

職種別年収

技術系(建築、土木)

??? 万円

- -

- - 万円

エールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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エールの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エールの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社エールの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

エールは「実力評価」を重視しており、年次よりも担当現場での成果や姿勢をしっかり見てもらえる評価制度になっていると説明されていた。特に、施工管理としての進行...続きを読む(全173文字)

株式会社エールの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大卒と専門・短大卒の給与差は1万円もないため、大学卒以外の人には良いと思う。続きを読む(全38文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年9月9日
回答者:

【良い点】
ある程度の仕事は個人での裁量が認められてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下への指導や指示が人によっては全て曖昧で「見て覚える」...
続きを読む(全108文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年6月6日
回答者:

【良い点】
昇給・昇格制度が整っている。
有給は取りやすいが、連続した休暇は遠慮しなければならない雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務配...
続きを読む(全137文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年1月28日
回答者:

【良い点】
9時6時で定時退社できる、というわけではありませんが、仕事終わりに飲みに行ったり、ジムに行ったりする時間は充分に取れたので、ワークライフバラン...
続きを読む(全223文字)

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エールの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エールの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

企業研究の中で、株式会社エールの施工管理職は「現場の進行を自分の判断で動かしていける」点が大きな魅力だと感じた。工程管理や安全管理を通して、職人さんや協力...続きを読む(全176文字)

株式会社エールの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

建設業界は忙しいイメージが強かったが、エールは働き方改革に力を入れており、完全週休2日制の現場を増やす取り組みや残業削減が進んでいると紹介されていた。現場...続きを読む(全142文字)

株式会社エールの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

未経験者の採用に積極的で、入社後は基礎研修で建築の知識や図面の見方、安全管理をしっかり学べる点が魅力的だった。その後の現場OJTや資格取得支援制度も充実し...続きを読む(全162文字)

株式会社エールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

施工管理は男性が多いイメージがあるが、エールでは女性スタッフの採用や現場配置に積極的で、「女性も活躍しやすい現場づくり」を意識していると説明されていた。実...続きを読む(全215文字)

株式会社エールの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

資格を通して成長を実感できるため、やりがいにつながると思う。続きを読む(全30文字)

株式会社エールの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

地域密着型の施工管理のため、地域に対する信頼は厚いと感じた。続きを読む(全30文字)

株式会社エールの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

社員が働きずらい環境を作り出さないことを大切にしている会社であるため続きを読む(全34文字)

株式会社エールの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

資格取得を通してキャリアアップしていける環境がある。続きを読む(全26文字)

株式会社エールの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

従業員にエールを送るということがあるように、従業員を大切にしている。続きを読む(全34文字)

株式会社エールの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人材不足が叫ばれている業界なので、なくなることは考えにくいのではと思う。続きを読む(全36文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

名菱電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列な印象
【気になること・改善したほうがいい点】
誰がどう評価しているかわかりづらく、面談で告げられる結果に納得するしかない。続きを読む(全78文字)

三井海洋開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外駐在時の待遇は、日本勤務よりも手厚く生活面の補助もあるため、一定の経済面での安心感はある。業界特性としてプロジェクト規模が大きく、成果次...続きを読む(全210文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職は、成果を出せば年収1000万円も現実的に目指せる評価制度であった。基本給は他社と比べて特段高いわけではないが、インセンティブの歩合率...続きを読む(全156文字)

株式会社マーベラスホームの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
金になる仕事を持ってきた社員には賞与を、金にならない仕事を持ってきた社員には賞与はないそう。
“賞与あり“で入社...続きを読む(全92文字)

株式会社コネクトの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 介護福祉士 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はいいほうでした。ボーナスがない分げっきゅうがよくなっている。
年収でみてもよいほうだとおもう。資格を取れば手当も付き給料もあがる。続きを読む(全74文字)

株式会社東配工の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面は決して低いわけではなく、賞与も安定して出てる。
作業員の減少傾向もあり配電工事の需要自体は相対的に高まっていることから賞与が安定的に...続きを読む(全177文字)

株式会社中電工の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設備工事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やってもやらなくても給料はそこそこもらえる
級職によって貰える額は変わるが
大差はないし年齢で勝手に上がる部分もあるため
やらない人にとって...続きを読む(全186文字)

北海道パワーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道内企業のなかでは、高水準であるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がっていくことや、部署によって上がりづら...続きを読む(全108文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給が額面30もらえる為、新卒で手取り25万は高い方だと思う。
他の友人たちに聞いても高い方だと言われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全243文字)

住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社から二年間は研修期間のため売上や施工実績に関係なく賞与額や給料が一定額貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと頑...続きを読む(全84文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エール
フリガナ エール
設立日 2014年6月
資本金 1000万円
従業員数 195人
※2021年9月現在
売上高 11億9100万円
※2020年 12月期決算
決算月 12月
代表者 矢島 英一
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目26番16号Mita・S-Garden2F
電話番号 03-3526-2506
FAX 03-3526-2507
URL https://www.yell-inc.com/
エールは2014年6月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は195人で、売上高は11億9100万円になります。
NOKIZAL ID: 2924157

エールの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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