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企業研究の中で、株式会社エールの施工管理職は「現場の進行を自分の判断で動かしていける」点が大きな魅力だと感じた。工程管理や安全管理を通して、職人さんや協力...続きを読む(全176文字)
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株式会社エール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エールの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
企業研究の中で、株式会社エールの施工管理職は「現場の進行を自分の判断で動かしていける」点が大きな魅力だと感じた。工程管理や安全管理を通して、職人さんや協力...続きを読む(全176文字)
資格を通して成長を実感できるため、やりがいにつながると思う。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく大きい建物を建てるので
やりがいは人によっては感じると思います。ですが自分は最初はやりがいがあると思って入社しましたが、忙しすぎて
...続きを読む(全184文字)
【良い点】
20代の管理職も多く、実力次第で早期にキャリアアップが可能です。上司との距離が近く、困った時は親身に相談に乗ってくれる温かい社風が魅力。未経験...続きを読む(全235文字)
【良い点】
初めの給料は悲惨なほど低いが辛抱して派遣先からの引き抜きを狙えば一発逆転で大企業への転職もあり得る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
【良い点】
周囲に関心の少ない人が多いので、ひっそりと辞めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業なので経営陣に非常に難があ...続きを読む(全640文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月3日【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
整備士は基本点検作業を回すことに必死。完全なキャパオーバーな点検内容。人手不足がいちばんの課...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月30日【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成システムが確立しておらず、成長する機会は全くない。キャリアデザインについて経営層は全く考えておらず社員の...続きを読む(全86文字)
エールは「実力評価」を重視しており、年次よりも担当現場での成果や姿勢をしっかり見てもらえる評価制度になっていると説明されていた。特に、施工管理としての進行...続きを読む(全173文字)
建設業界は忙しいイメージが強かったが、エールは働き方改革に力を入れており、完全週休2日制の現場を増やす取り組みや残業削減が進んでいると紹介されていた。現場...続きを読む(全142文字)
未経験者の採用に積極的で、入社後は基礎研修で建築の知識や図面の見方、安全管理をしっかり学べる点が魅力的だった。その後の現場OJTや資格取得支援制度も充実し...続きを読む(全162文字)
施工管理は男性が多いイメージがあるが、エールでは女性スタッフの採用や現場配置に積極的で、「女性も活躍しやすい現場づくり」を意識していると説明されていた。実...続きを読む(全215文字)
地域密着型の施工管理のため、地域に対する信頼は厚いと感じた。続きを読む(全30文字)
社員が働きずらい環境を作り出さないことを大切にしている会社であるため続きを読む(全34文字)
資格取得を通してキャリアアップしていける環境がある。続きを読む(全26文字)
従業員にエールを送るということがあるように、従業員を大切にしている。続きを読む(全34文字)
人材不足が叫ばれている業界なので、なくなることは考えにくいのではと思う。続きを読む(全36文字)
大卒と専門・短大卒の給与差は1万円もないため、大学卒以外の人には良いと思う。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建物が竣工した時、今までの苦労が報われたと思う事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても定時後に書類作成などをしなくて...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本のインフラを業務を通して支えられている点ではやりがいを感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の特性上、技術職は...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間外80時間を超えて出勤簿を提出すると「超えた分はサービス残業です」と、丁寧にメールで教えてくれます。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハードワークだがたくさん稼げるし、関西支社は特に上に上がりやすい。
士気が高い環境、営業の強い上司が多く勉強できることがたくさんある。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療、農業、工学、食品、美容などありとあらゆる案件依頼がくる。
一つの製品を通して、様々な業界の課題やニーズが集まってくるため、いろんな業界...続きを読む(全287文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいは特にない、要領よく仕事が出来るならば成長はできるかも。
やる気をもって働くと仕事が集まってくるため気を付けた方が良い。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事としてのやりがいは、かなり有り、新卒でも覚えることが多く、気合と根性で建築をやりたい人はやってもあり
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全350文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相談はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
設計に自由度がない。相談する先がまとまっておらず、会社の方針が統一されていないので、...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施工管理技士を取るとはばが広がる。
職長にまずなれるように努力のみ。
特に現場組は、社宅があるので、1人部屋でもあるので、勉強しやすいとおも...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
機械に乗って仕事をするのが好きな人にとってはいい環境だと思うしキャリアを積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社エール |
|---|---|
| フリガナ | エール |
| 設立日 | 2014年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 195人 ※2021年9月現在 |
| 売上高 | 11億9100万円 ※2020年 12月期決算 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 矢島 英一 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目26番16号Mita・S-Garden2F |
| 電話番号 | 03-3526-2506 |
| FAX | 03-3526-2507 |
| URL | https://www.yell-inc.com/ |
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