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企業研究の中で、株式会社エールの施工管理職は「現場の進行を自分の判断で動かしていける」点が大きな魅力だと感じた。工程管理や安全管理を通して、職人さんや協力...続きを読む(全176文字)
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株式会社エール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エールの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
企業研究の中で、株式会社エールの施工管理職は「現場の進行を自分の判断で動かしていける」点が大きな魅力だと感じた。工程管理や安全管理を通して、職人さんや協力...続きを読む(全176文字)
資格を通して成長を実感できるため、やりがいにつながると思う。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく大きい建物を建てるので
やりがいは人によっては感じると思います。ですが自分は最初はやりがいがあると思って入社しましたが、忙しすぎて
...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月26日【良い点】
求人の内容と実態が近い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手未経験の場合、そもそもテレアポ自体のハードルは高いので、なぜこれをやる...続きを読む(全107文字)
【良い点】
子どもと直接かかわることも多い仕事なので子どもが好きな方はとてもやりがいがあると思います。独自の遊具、指導法なので子どもたちの食いつきもとても...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年7月30日【良い点】
研修は多分もっといいやり方があるが人員的にも難しいのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし
しいて言えば、研修がどんな...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年5月8日【良い点】
大手の案件ばかりだったので仕事はいつでもある。
給与は全額基本給なので、残業すれば結構な額に
なることもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年10月1日【良い点】
お昼休憩にアイスやゼリーの試食がある。毎日違うラインに入ったりするから楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんでも出来な...続きを読む(全187文字)
エールは「実力評価」を重視しており、年次よりも担当現場での成果や姿勢をしっかり見てもらえる評価制度になっていると説明されていた。特に、施工管理としての進行...続きを読む(全173文字)
建設業界は忙しいイメージが強かったが、エールは働き方改革に力を入れており、完全週休2日制の現場を増やす取り組みや残業削減が進んでいると紹介されていた。現場...続きを読む(全142文字)
未経験者の採用に積極的で、入社後は基礎研修で建築の知識や図面の見方、安全管理をしっかり学べる点が魅力的だった。その後の現場OJTや資格取得支援制度も充実し...続きを読む(全162文字)
施工管理は男性が多いイメージがあるが、エールでは女性スタッフの採用や現場配置に積極的で、「女性も活躍しやすい現場づくり」を意識していると説明されていた。実...続きを読む(全215文字)
地域密着型の施工管理のため、地域に対する信頼は厚いと感じた。続きを読む(全30文字)
社員が働きずらい環境を作り出さないことを大切にしている会社であるため続きを読む(全34文字)
資格取得を通してキャリアアップしていける環境がある。続きを読む(全26文字)
従業員にエールを送るということがあるように、従業員を大切にしている。続きを読む(全34文字)
人材不足が叫ばれている業界なので、なくなることは考えにくいのではと思う。続きを読む(全36文字)
大卒と専門・短大卒の給与差は1万円もないため、大学卒以外の人には良いと思う。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・リフォーム提案・施工が完了した後に、お客様から感謝の言葉をもらえることで、大きなやりがいを感じられる。お客様の暮らしが改善される点に魅力を...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オーナー様の抱える土地の悩みを長期的な安定収益へと変えるソリューションを提供できることに、尽きない面白さを感じる!
相続対策、税金対策、資産...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を完了させた時に、毎回営業の方やお客様から感謝を伝えられるので、達成感とやりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全歩合制のため、契約を取れば取るほど給料に反映される。
また、成果を出せば早くから管理職相当の位置に上がることもできる。
入社して半年でリ...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕入れた土地に家が完成し、売却できた時。
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ、業務の多さでクレーム対応がずさん。放置するから大クレ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イベントや展示会は案件ごとに規模や期間が違うので、その都度を整理しながら最適な形を考えます。予定通りに進まなかったり、直前で仕様変更になるこ...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロゴスホームで働いて感じた率直な口コミです。
今期売上に向けて全社的に「数字を作ろう」という雰囲気は強く、現場は...続きを読む(全473文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
民間の設計施工を得意としており、さまざまな用途物件に関われるので、やる気次第でやりがいのある仕事に携われると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な業種に関わる機会が多いため
知識をつける機会が多々ある。
また、様々な人と関わりながら共に仕事を進めることができる。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場を任せられて、ある程度上にいけば、任せられることが増え、自分の思うように現場を進めることができるため、やりがいを感じることが多いと思う。...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社エール |
|---|---|
| フリガナ | エール |
| 設立日 | 2014年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 195人 ※2021年9月現在 |
| 売上高 | 11億9100万円 ※2020年 12月期決算 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 矢島 英一 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目26番16号Mita・S-Garden2F |
| 電話番号 | 03-3526-2506 |
| FAX | 03-3526-2507 |
| URL | https://www.yell-inc.com/ |
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