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株式会社エール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エールの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エールの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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エールの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エールの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社エールの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

地域密着型の施工管理のため、地域に対する信頼は厚いと感じた。続きを読む(全30文字)

株式会社エールの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人材不足が叫ばれている業界なので、なくなることは考えにくいのではと思う。続きを読む(全36文字)

株式会社エールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
嘘をつかなくて良い商材で売りやすい。
売りやすいため年々売り上げが上がってきているのと、経験で様々なお客様へ対応していくにつれてやりやすくな...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建築会社なので、仕事がなくなることはないと思う。それと営業の人と距離が近くて悩み事や相談事も話しやすいし
    会社は小さいが、福利厚生も資格手当...続きを読む(全225文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月26日
    回答者:

    【良い点】
    求人の内容と実態が近い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手未経験の場合、そもそもテレアポ自体のハードルは高いので、なぜこれをやる...
    続きを読む(全107文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2021年3月3日
    回答者:

    【良い点】
    子どもと直接かかわることも多い仕事なので子どもが好きな方はとてもやりがいがあると思います。独自の遊具、指導法なので子どもたちの食いつきもとても...
    続きを読む(全188文字)

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      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【良い点】
    研修は多分もっといいやり方があるが人員的にも難しいのかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくになし
    しいて言えば、研修がどんな...
    続きを読む(全91文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2017年5月8日
    回答者:

    【良い点】
    大手の案件ばかりだったので仕事はいつでもある。
    給与は全額基本給なので、残業すれば結構な額に
    なることもある。
    【気になること・改善したほうが...
    続きを読む(全179文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年10月1日
    回答者:

    【良い点】
    お昼休憩にアイスやゼリーの試食がある。毎日違うラインに入ったりするから楽しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員さんでも出来な...
    続きを読む(全187文字)

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    エールの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エールの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    企業研究の中で、株式会社エールの施工管理職は「現場の進行を自分の判断で動かしていける」点が大きな魅力だと感じた。工程管理や安全管理を通して、職人さんや協力...続きを読む(全176文字)

    株式会社エールの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    エールは「実力評価」を重視しており、年次よりも担当現場での成果や姿勢をしっかり見てもらえる評価制度になっていると説明されていた。特に、施工管理としての進行...続きを読む(全173文字)

    株式会社エールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    建設業界は忙しいイメージが強かったが、エールは働き方改革に力を入れており、完全週休2日制の現場を増やす取り組みや残業削減が進んでいると紹介されていた。現場...続きを読む(全142文字)

    株式会社エールの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    未経験者の採用に積極的で、入社後は基礎研修で建築の知識や図面の見方、安全管理をしっかり学べる点が魅力的だった。その後の現場OJTや資格取得支援制度も充実し...続きを読む(全162文字)

    株式会社エールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    施工管理は男性が多いイメージがあるが、エールでは女性スタッフの採用や現場配置に積極的で、「女性も活躍しやすい現場づくり」を意識していると説明されていた。実...続きを読む(全215文字)

    株式会社エールの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    資格を通して成長を実感できるため、やりがいにつながると思う。続きを読む(全30文字)

    株式会社エールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社員が働きずらい環境を作り出さないことを大切にしている会社であるため続きを読む(全34文字)

    株式会社エールの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    資格取得を通してキャリアアップしていける環境がある。続きを読む(全26文字)

    株式会社エールの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    従業員にエールを送るということがあるように、従業員を大切にしている。続きを読む(全34文字)

    株式会社エールの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大卒と専門・短大卒の給与差は1万円もないため、大学卒以外の人には良いと思う。続きを読む(全38文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賃貸住宅の建設と長期一括借上げを軸としたビジネスモデルは、とても安定していると言える。
    少子高齢化が進む日本において、新たな土地活用ニーズや...続きを読む(全225文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京王建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    線路だったり建築だったり。既にいくつかの賞も受賞している実績もあるのでこれからの成長にかなり期待です。
    特に建築だと下北沢だったりの事業も発...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社飯田産業の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数やるので、色々経験は増える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎回やる事の繰り返し。自分なりに考えても成長するから、本人次第でどう...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    浮体式洋上風力については10年以上をかけて地道にノウハウを積み上げ、ついに発電を開始した。これから強みになってくると思われる。
    また地方創生...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    北伸建設工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元密着といった感じ。重機を多く所有していれこともあり沢山の仕事をこなせるとおもう一方で、オペレーターの数が足りていない印象。忙しい時期は冬...続きを読む(全183文字)

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    古河林業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国産材(自社林)にこだわった家づくりができること。

    「100%国産材」という明確な強みがあるため、自信を持って提案できる。
    一貫体制のため...続きを読む(全116文字)

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    日本ドライケミカル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    消防法と日本消防検定協会の基準が全てなので、新規事業として競合は少ない業界。
    建築や文化財、日常でも必須になる分野なので無くなることはない業...続きを読む(全165文字)

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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大型現場が多く、地図に残る仕事を出来るのでやりがいは多く感じる。中に入る機械などもかなり大型なものが多いので見ていて感動する。
    【気になるこ...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    今岡工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方としては会社のネームバリューがあるので、よっぽどのことがない限り会社が傾くことはないと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社西原衛生工業所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても激務がありますがその分それに慣れてしまえばとてもスムーズに仕事が行えます。楽な仕事という感じは全くないです。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エール
    フリガナ エール
    設立日 2014年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 195人
    ※2021年9月現在
    売上高 11億9100万円
    ※2020年 12月期決算
    決算月 12月
    代表者 矢島 英一
    本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目26番16号Mita・S-Garden2F
    電話番号 03-3526-2506
    FAX 03-3526-2507
    URL https://www.yell-inc.com/
    NOKIZAL ID: 2924157

    エールの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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