ＤＢロジテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は管理職としての仕事を行なっていない。
特に社員管理等は行われていない。
特にリーダーはリーダーとしての役...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは全くない。
毎日同じ作業のルーティンで何も成長しない。
さらに、頑張っても評価反映されないためやるだけ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
賞与は年々増加傾向で合計7ヶ月分となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く手取り額は新卒の初任給並。
また、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
大手企業のグループ企業とあって少しは福利厚生の面で充実しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時と違う休みや、勤務形態、給...続きを読む(全91文字)

【良い点】
比較的、有休は取りやすい環境となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に数回土日出勤と祝日出勤があるため、家族持ちとしては辛...続きを読む(全126文字)

【良い点】
企業年金や確定拠出年金、退職金等はある。
また、最近時間有休制度が採用されたため、有休の使い勝手がよくなった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に１回上役との面談を行い評価が決まるようだが、どういう基準で評価を決定しているのかが不明であった。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
空港によって新しいスキルの獲得ペースが異なり、教育制度も充実している空港からそうでない空港までさまざまである。ま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
貿易のスキルは身につく。デスクワークだか、専門性が高いのが良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にマニュアルがない...続きを読む(全117文字)

【良い点】
機工・物流・構内作業の3つの柱があるため、多角的なスキルが身につきます。なかでも新卒で入社すると「機工マスターコース」などの独自の教育プログ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
OJT中は特に教官が1対1で教えてくれるため不安等はない。
1-22年程して通常業務に慣れてくると別の担当業務を任されることがある為、身につ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
仕事をするにあたって資格やスキルなどは特に何も必要ない。物流の仕事の流れについてなんとなく理解ができていれば問題ないと思います。だから成長や...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若い男性は役職者になりたければ誰にでもチャンスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が法律を理解していない、差別的な発...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新入社員研修
若手社員研修
中堅社員研修
リーダー研修
管理職研修
会社として“階層ごとに必要な能力を定義している”ため、キャリアのステップ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
ハッキリ言ってブラックなのでメンタルが数段階強くなります。
何処でもやって行けると錯覚出来るので、転職時は無敵感があります。続きを読む(全68文字)