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お客様に良いおもてなしを提供するという社風のもと、従業員も大切にされている続きを読む(全37文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
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ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
お客様に良いおもてなしを提供するという社風のもと、従業員も大切にされている続きを読む(全37文字)
自分の軸をもちつつ、チームで協力する姿勢がバランス良く根付く社風であると感じる。続きを読む(全40文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年8月13日【良い点】
めっちゃいい。
また、世界的ブランドの一員として、一流のおもてなしスキルやコミュニケーション能力を磨けるのも魅力です。研修制度やキャリア支援も...続きを読む(全647文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年5月22日【良い点】
色んな人と出会いるので、自分が知らない世界や...続きを読む(全62文字)
【良い点】
急に物事が決まる事。特に異動の話が急に出て待ったなしで他所の土地に行かないといけない。
過去には景気が良かったことがあるため、多額の内部留保を...続きを読む(全542文字)
【良い点】
男女関係なく、責任ある仕事を任せてもらえる会社です。基本的に忙しい時間が続きますが、仕事の全体像を把握できるようになると、自分自身で、ワークバ...続きを読む(全162文字)
【良い点】
評価は半年に1回設けられる。
まだやっていないためどのように評価されるのかがわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になると、ゲスト対応だけでなく「売上・稼働率・レビュー評価・人件費」など、ホテル経営の根幹に関わる判断にも携わります。
「現場のホス...続きを読む(全315文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められるサービスに対して基本給が低いと感じます。ホテル業界全体にいえることかもしれませんが、知識量や仕草など、...続きを読む(全381文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は少ないですが外資系なので長期休暇がとりやすかったです。
連続10日以上の有給を消化したこともあります。
従業員パーティーが定期的...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休等取得している方も多く戻ってこられる方もいました。
女性の方がマネージャーという部署が多々ありキャリアアップは出来ると思います。
...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日に休みがきちんととれる。
シフト制なので、土日祝日も休める日はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業とあり、不規...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員食堂がありとてもよかったです。
また色々なイベント等もあり色々な従業員と交流もでき仲良くなれました。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
凄く自分自身成長ができる会社です。
トップクラスのおもてなしが学べる機会を与えてくれた職場です。
また違う部署への助けなとでまた違った接客が...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本でナンバーワンの場所で接客がしたく入社しました。
おもてなしに関してはナンバーワンだと思います。
入社後のイメージもそのままでした。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはりインバウンドのお客様が多く、
英語は必須です。
お客様とお話ししていると身についてきます。
上司も優しく教えてくださいます。続きを読む(全71文字)
ラグジュアリーホテルで働きお客様と密に接するためやりがいを感じる場面は多いように感じる。続きを読む(全44文字)
穏やかな方が多く、ハラスメント対策もきっちり行っているという説明を受けました。続きを読む(全39文字)
「旅行×ソリューション×デジタル」を掲げ、多様性と変化対応を重視するオープンな姿勢続きを読む(全41文字)
スピード重視の体育会系実行力と、海外志向の多様性受容が混在続きを読む(全29文字)
社員さん同士仲が良く、実際に仕事終わりにご飯に行く人もいるらしい続きを読む(全32文字)
ANAあきんどは、常に新しい価値を生み出そうとする「挑戦心」が根づいた社風だと感じました。社員同士の風通しも良く、地域のために一体となって行動する温かい文...続きを読む(全84文字)
明るくエネルギッシュな雰囲気が強いが、変化へのスピードが速く、新しい施策への適応力が求められる。続きを読む(全48文字)
海外のスタッフも多く、また、スタッフ同士で尊敬し合える環境がある続きを読む(全32文字)
幅広い分野に携わることができそう。声をあげればさまざまなことに挑戦させてもらえそうな雰囲気はある。続きを読む(全49文字)
面接の時点でブラック企業の社風を感じた。続きを読む(全20文字)
Gan-Hoな組織文化をモットーに性別、年齢、国籍、肩書に関係なく、誰もが “言いたいことを言いたい人に言いたい時に言えるようなフェアな関係性” を重視し...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ザリッツカールトンプロパティマネジメントカンパニーキョウト |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 橋本和宏 |
| 本社所在地 | 〒604-0000 京都府京都市中京区二条大橋上る鉾田町543番地 |
| URL | https://www.ritzcarlton.com/ja/hotels/ukyrz-the-ritz-carlton-kyoto/overview/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。