ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性でも働いている方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、育児との両立はできるかどうかは微妙。あまり期待しないほうがいい。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
外国人で働かれている方も多く、日頃から英語に接する機会が多いのも魅力。また、社内のメールも全て英語なので、出社した途端、別世界にいるような気...続きを読む(全103文字)

【良い点】
本当に良い人が多いと感じた。優しく、意地悪な人は、殆どいなかった。専門学校卒の人が多いのが意外だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ある程度名も知れている会社なので、潰れることはないかと。入社後では、嫌でも英語力のアップも期待できます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員食堂がとにかく美味しい！フライドポテトやアイスが食べられる日もある。
社内でもパーティーや交流会などが定期的にあり、流石外資系だと。続きを読む(全74文字)

【良い点】
非正規雇用の場合、充分な時給を頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は、仕事の割に年収が低く、辞めていく人が多いと感じた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
良い人が多くて、逆に驚いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりハードな職であるのにも関わらず年収が低く、離職率も高いという印象。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人の入れ替わりが激しいため能力があれば1〜2年で昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長判断と副支配人の意向が強い。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員食堂で1日1食無料で食べれるところ。
終電を逃した場合はタクシー代を支給してくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全148文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃる女性社員が時短で帰れるように周りが補っている。
女性の管理職も多いため性差別はない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
年間休日数が多いこともありしっかり休めました。ただ少ない人数でまわしているので急な休みなどにはあまり対応できません。日によっては連勤があります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業はほぼないです。ごく稀に仕事が終わらず少しだけ残業したり、他の従業員ではどうすることもできず清掃スタッフの手を借りたい！という時に就業時...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ホテル業界では比較的難関休日数が多いと思います。また、滅多に残業が発生せず、定時になるとほとんど退勤可能です。副業も申請すれば可能です。
【...続きを読む(全138文字)

【良い点】
人によっては部署移動して長く勤務している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
中抜け制度が辛かったこと。朝と夜しか営業していない...続きを読む(全151文字)

【良い点】
早番、遅番とシフトで分かれている。早番は夕方に帰れて、プライベートの時間をたくさん過ごせた。遅番は朝ゆっくりできて良かった。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく出勤時間も多く、拘束時間が長い為、プライベート時間がとても短い。
年間休日も少ないです。
有休も取りにく...続きを読む(全100文字)

【良い点】
フロントの方であれば、早番勤務を行えば主婦でも仕事を続けることが出来そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人出不足の店舗にいると希...続きを読む(全140文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇という制度があり連休にして長期で休むことが可能。
繁忙期を避けたり上司と相談するなどしないといけない為、好きな日にちで取得は...続きを読む(全264文字)

【良い点】
持ち帰りの仕事は殆んど無い。料飲については、同業他社に比べれば仕事の負荷は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員食堂がない館...続きを読む(全164文字)