ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
繁忙期は40時間を超えることはありますが土地柄閑散期もあるので平均すると業界の中ではバランスが取りやすいと思います。
バックオフィスの方々、...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ホスピタリティ業界の中では基本給は新卒採用でもいい方だと思います。
残業時間も業界では少ないと思います。
宿泊部、料飲部共にインセンティブが...続きを読む(全395文字)

【良い点】
産休育休の制度がとても取りやすく女性の働きかたに合ってると思う。前もって言えば休みも取りやすく当日は分からないが人間関係が良好であれば問題な...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ロントスタッフは、チェックイン・チェックアウトなどのタイミングで、お客様から感謝の言葉をいただく機会が多い仕事です。「ありがとう」「また来ま...続きを読む(全513文字)

【良い点】
部署や時期による差はありますが、
シフト制で長時間勤務になりやすく、繁忙期は特に体力勝負です。
ワークライフバランスを重視したい人には厳しい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
評価は日々の姿勢やサービス品質が重視されますが、
昇進・キャリアパスについては分かりづらさを感じる場面もありました。
ブランド力は高いため、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
プロ意識の高いスタッフが多く、学べる環境ではありますが、
常に高い基準が求められるためプレッシャーも強いです。
助け合いの文化はあるものの、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
専門職なので基礎から応用まで一生自分自身の武器になる技術や知識が身につきます。
ただ学ぶ内容については、自主的に行動すればするほど質の良いも...続きを読む(全271文字)

【良い点】
新卒の時、同業の方と比べたら給料は良い方だったと思います。
数年勤務すればボーナスももらえます。
新卒で分からないことが多くても、研修期間が...続きを読む(全232文字)

【良い点】
管理職になると、ゲスト対応だけでなく「売上・稼働率・レビュー評価・人件費」など、ホテル経営の根幹に関わる判断にも携わります。
「現場のホス...続きを読む(全315文字)

【良い点】
全国の系列のホテルを利用できるし、安い家賃で寮に入れる。住宅補助もでる。社員食堂は安く利用できるし、資格取得支援も行っているのでかなりいい方。続きを読む(全77文字)

【良い点】
大江戸温泉物語の従業員優待券がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3親等以内でないと適用できず、友達を招待しても割引できない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
定期的にオンラインで説明会などもあるのでどんな制度があるのかわかりやすい。また若手育成にも力を入れているので手厚い続きを読む(全63文字)

【良い点】
確定拠出年金の加入が義務付けられる。
福利厚生はしっかりしてる。男性の育休もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなし。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ディズニーのチケットをいただる
また職員のみの入園日がありかなり充実してました
また社食もかなり美味しかったです続きを読む(全62文字)

【良い点】
交通費がきちんと出るところ。
更衣手当が出るようになり1日300円ぐらいもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が3年間...続きを読む(全100文字)

【良い点】
東横インに泊まる時、社割で宿泊料が安くなる。
推し活には便利です。全国にあるので泊まりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みはしっかりある。レストランや部署によっては、残業が多い。ホテルによって美味しい従業員食堂がある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
福利厚生の面では、マリオットのグループホテルなのでマリオット系列のホテルやレストランを利用する際に安くなり自身もホテルマンとして他のホテルを...続きを読む(全222文字)

【良い点】
寮には安く住居することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないが、ホテルによって社員が3名ということもあり、...続きを読む(全128文字)