ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
管理職になると、ゲスト対応だけでなく「売上・稼働率・レビュー評価・人件費」など、ホテル経営の根幹に関わる判断にも携わります。
「現場のホス...続きを読む(全315文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求められるサービスに対して基本給が低いと感じます。ホテル業界全体にいえることかもしれませんが、知識量や仕草など、...続きを読む(全381文字)

【良い点】
年間休日は少ないですが外資系なので長期休暇がとりやすかったです。
連続10日以上の有給を消化したこともあります。

従業員パーティーが定期的...続きを読む(全137文字)

【良い点】
育休、産休等取得している方も多く戻ってこられる方もいました。
女性の方がマネージャーという部署が多々ありキャリアアップは出来ると思います。
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社員食堂がありとてもよかったです。
また色々なイベント等もあり色々な従業員と交流もでき仲良くなれました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
凄く自分自身成長ができる会社です。
トップクラスのおもてなしが学べる機会を与えてくれた職場です。
また違う部署への助けなとでまた違った接客が...続きを読む(全141文字)

【良い点】
日本でナンバーワンの場所で接客がしたく入社しました。
おもてなしに関してはナンバーワンだと思います。
入社後のイメージもそのままでした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
やはりインバウンドのお客様が多く、
英語は必須です。
お客様とお話ししていると身についてきます。
上司も優しく教えてくださいます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
平日に休みがきちんととれる。
シフト制なので、土日祝日も休める日はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業とあり、不規...続きを読む(全138文字)

【良い点】
上司や人事からのヒアリングがしっかりあったこと。寄り添った提案などもあったが、今後の改善してほしい点などは、なかなか変わらない印象。
【気に...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日勤夜勤混合シフトのため体力的にきつくなる。本部がやりたいことと店舗が求めていることの乖離がある気がする。続きを読む(全73文字)

【良い点】
退職後、5年以内に戻ると退職前と同じ条件で戻れる制度があります
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や上司にもよりますが、個人のスキ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
退職する時も特に大きな揉め事はなく、快く送り出していただいた。引き継ぎも2カ月前から行なっていたので、スムーズだった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
残業を強制されたり、レベルの高いことを求められたりするわけではないため、ただ就業時間内にタスクをこなせばよく、楽ではあった。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
過去はかなり従業員の方でややこしい感じの人がいました。
そのような従業員が退職した為、かなりアットホームになり働きやすかったので、辞めたくは...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上限に到達したのですが、あまりに少なく、家を建てたり子供を育てたりすることは不可能と思い、退職しました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
エアライン関係に転職。
色々な世界を旅行会社で学ぶうちに、さまざまな世界に実際に行ってみたい、さまざまな国の方と交流したいと思ったため転職し...続きを読む(全107文字)

【良い点】
非常にスムーズな手続きだった
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩、同期の退職が相次ぎ、人手不足になったにもかかわらず、職場環境につ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にないですが、スキルアップしたく転職しました。様々業界のことを知りたかったことともっとビジネス寄...続きを読む(全325文字)