ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
専門職なので基礎から応用まで一生自分自身の武器になる技術や知識が身につきます。
ただ学ぶ内容については、自主的に行動すればするほど質の良いも...続きを読む(全271文字)

【良い点】
新卒の時、同業の方と比べたら給料は良い方だったと思います。
数年勤務すればボーナスももらえます。
新卒で分からないことが多くても、研修期間が...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求められるサービスに対して基本給が低いと感じます。ホテル業界全体にいえることかもしれませんが、知識量や仕草など、...続きを読む(全381文字)

【良い点】
年間休日は少ないですが外資系なので長期休暇がとりやすかったです。
連続10日以上の有給を消化したこともあります。

従業員パーティーが定期的...続きを読む(全137文字)

【良い点】
やはりインバウンドのお客様が多く、
英語は必須です。
お客様とお話ししていると身についてきます。
上司も優しく教えてくださいます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
平日に休みがきちんととれる。
シフト制なので、土日祝日も休める日はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業とあり、不規...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社員食堂がありとてもよかったです。
また色々なイベント等もあり色々な従業員と交流もでき仲良くなれました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
凄く自分自身成長ができる会社です。
トップクラスのおもてなしが学べる機会を与えてくれた職場です。
また違う部署への助けなとでまた違った接客が...続きを読む(全141文字)

【良い点】
日本でナンバーワンの場所で接客がしたく入社しました。
おもてなしに関してはナンバーワンだと思います。
入社後のイメージもそのままでした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
育休、産休等取得している方も多く戻ってこられる方もいました。
女性の方がマネージャーという部署が多々ありキャリアアップは出来ると思います。
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
方面ごとの1人担当制で各担当者がそれぞれ自由にのびのびやれていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭的な体制だったので...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これも店舗によると思います。
自店舗の上司は、気分屋で独断な部分が多かったので相性は良くなかった。クレームが発生...続きを読む(全238文字)

【良い点】
年齢の近いメンバーが多く社員同士は仲が良くやすみも一緒に過ごすことも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社のため...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントのことを駒と呼ぶ支配人に当たりました。本当に最悪でした。
フロントの仕事をやったことが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員は優しい、みなさん激務の中ピリピリしてる人もいたが基本的に同じ世代の方が多く話しやすい印象でとてもよかった続きを読む(全61文字)

【良い点】
どんな社員でも支配人になれるような立候補制度があり、本社が全力でフォローしてくれる体制がある。若手が現場で培ったものを活かせる環境がそろって...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場にとってやりやすいかより、会社にとってやりやすい方法を現場に押し付けてくるので、みんなかなりストレス溜まって...続きを読む(全80文字)

【良い点】
会長や執行役員レベルであれば視座が高く、面白い人が多いが、社員・管理職レベルだと逃げ切り前提の保守的な人しかいない。責任の押し付け合い、成長...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員の方は明るく話しやすい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は部署によると思うが、
慕われていない人がほとんどで...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため生活リズムが不規則になりやすく、慣れるまでは大変に感じることもありました。ただ、その分希望休が通り...続きを読む(全203文字)