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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

熊平製作所の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社熊平製作所の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社熊平製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

熊平製作所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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2.5
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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1.2
成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.5

熊平製作所の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

熊平製作所の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社熊平製作所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社会貢献の場として、また伝統と革新に向けて、繰り返しチャレンジできる環境・社風がある。続きを読む(全43文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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熊平製作所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年7月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の今後の方針として新設の職種に就かされたが、代表がその職種に対して「自分から利益を生まず仕事が来るのを待ってい...続きを読む(全219文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年9月18日
回答者:

【良い点】
新規事業に手を出して親会社頼りだけではなく、
外部の仕事もとれるような動きに舵取りしてきている。ような気がする
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年12月6日
回答者:

【良い点】
入社当初は小さな会社でしたが、年々、規模が大きくなっており、それに合わせて、様々な案件が、増えているように感じます。また、事業内容も広げようと...続きを読む(全171文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2019年5月29日
回答者:

【良い点】
残業代は出ますし、賞与・昇給もあります。残業代については、上限があったような。評価制度については、最初に目標設定を決めますが、プロジェクトの業...続きを読む(全206文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年2月16日
回答者:

【良い点】
産休や育休は女性は取っている人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は技術職だと相当少ないです。電気に関わる仕事で土日...続きを読む(全104文字)

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熊平製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社熊平製作所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

6か月の新人教育研修により、配属までの専門知識はもちろん、なぜこの会社の製品が必要になるのかをしっかり勉強できるため良いと思う。続きを読む(全64文字)

株式会社熊平製作所の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

広島県内では、初任給が24万近くとかなり高い。続きを読む(全23文字)

株式会社熊平製作所の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

年間休日126日、転勤無しであるため、広島で働きたい人におすすめ。続きを読む(全33文字)

株式会社熊平製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

法人向けの高度なセキュリティ機器を自社開発の高い技術力とノウハウで生産する。数々の高いシェアを誇っており、街で見かける製品も多く、やりがいは大きいと思う。続きを読む(全77文字)

株式会社熊平製作所の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナ関連で緊急事態宣言時にリモートワークを申請したが、許可が出なかった。
会社としてはHPにしっかりと「リモ...続きを読む(全203文字)

株式会社熊平製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給について、問題なく会社で働いていれば、数千円ずつアップする。
年功序列の雰囲気がわりとあり、ある程度の年齢になれば、役職もあがる。役職が上...続きを読む(全166文字)

株式会社熊平製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日に出勤しているメンバーはほとんどいない。残業時間も最大2時間までであり、それをオーバーする場合は別途申請が必要である。非常にワークライフバ...続きを読む(全162文字)

株式会社熊平製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い頃から意見を伝えやすい環境であり、自分の考えを製品の開発に生かしていけると感じる。大企業ではないため、少ない人数で開発を行うことになる。そ...続きを読む(全184文字)

株式会社熊平製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトウェアエンジニア目線での話になるが、配属によってはトレンドな技術に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に配属...続きを読む(全192文字)

株式会社熊平製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって身につくスキルの差が激しいです。良い部署に配属されると、企画立案や他社にはない特許案件の開発を任されます。情報系のエンジニアであれ...続きを読む(全234文字)

メーカー(住宅・インテリア)の組織体制・企業文化の口コミ

コマニー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

物心両面の幸福を追求しているので、社風は良いように思えた。続きを読む(全29文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

向上心のある方が多いように感じた。役職を目指している方が多く、楽しんで仕事をしているように感じた。続きを読む(全49文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

オフィスがきれいでドリンクバー等もある。働いている人の雰囲気が良くどの人に聞いても、人がいい会社と言っていたのが印象的続きを読む(全59文字)

株式会社オリバーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

人数が少ないこともあり、上の立場の人とも多く関わる機会があり、風通しが良い。続きを読む(全38文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

熊平製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社熊平製作所
フリガナ クマヒラセイサクショ
設立日 1943年12月
資本金 4億5000万円
従業員数 489人
決算月 3月
代表者 熊平明宣
本社所在地 〒734-0003 広島県広島市南区宇品東2丁目1番42号
電話番号 082-252-7003
URL https://www.kumahira.co.jp/company/group.html
NOKIZAL ID: 1674309

熊平製作所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。