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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミウラの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

ミウラの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.3

ミウラの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ミウラの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 12

株式会社ミウラの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少ない点。
リーダーはいるが部長職はかなり少ない。続きを読む(全51文字)

株式会社ミウラの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職の方は育児休暇後復帰されいる方が多い印象であるが技術職については男女ともに取得している人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)

株式会社ミウラの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他の同業他社と比較して年収が低いところがネック。
地場の企業として知名度はあるためもっと売上を伸ばすための施策や検...続きを読む(全128文字)

株式会社ミウラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Eラーニング形式で自分の受けたい講義や研修を受けることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっても特色が異なるため...続きを読む(全99文字)

株式会社ミウラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保守的な会社のためあまり積極的に制度改正や働き方改革を進めている感じではない。続きを読む(全45文字)

株式会社ミウラの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションを取ろうとしていて、社長と話す機会もある
1部署の人数が少ないため、管理職と頻繁に話す機会がある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

株式会社ミウラの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給額が明示されており、どのくらいの評価を得ればどのくらい昇給するかがわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者と一緒に働い...続きを読む(全193文字)

株式会社ミウラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が行われている。
今後行っていきたい研修についても共有されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
来た案件ベースのため、その案件...続きを読む(全204文字)

株式会社ミウラの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セミナーや研修は積極的に行っている。
有給休暇は比較的取りやすいと思います。
残業もチームによってまちまちですが、そんなに遅くまで残業する方は...続きを読む(全188文字)

株式会社ミウラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してからは約半年間社内の方が教育について下さりプログラミングについて色々教えて下さります。社外でのセミナーも積極的に行っているので参加した...続きを読む(全184文字)

株式会社ミウラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こちらのサイトを閲覧するには登録をしなくてはならないため投稿します。
まだ入社はしていないので参考にはしないでください。

説明会の際に、休日...続きを読む(全193文字)

株式会社ミウラの口コミ・評判

退職理由

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
DTPオペレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職を考えたのは、私の所属していた部署の受注減少です。入社8年目でようやく昇級し、次のスキルアップも考えたが、このまま手空き時間が増えていくことに不安を覚...続きを読む(全169文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ミウラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ミウラ
フリガナ ミウラ
設立日 1957年12月
資本金 9000万円
従業員数 465人
決算月 10月
代表者 上野弘幸
本社所在地 〒730-0054 広島県広島市中区南千田東町3番9号
URL https://kkmiura.com/
NOKIZAL ID: 2329680

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