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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が知る限りでは、ここ数年は出産が理由の退職はありません。出産後、育休取得後に復帰されています。基本的に「女性だから」という偏見もなく、復帰...続きを読む(全197文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社熊平製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社熊平製作所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社熊平製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が知る限りでは、ここ数年は出産が理由の退職はありません。出産後、育休取得後に復帰されています。基本的に「女性だから」という偏見もなく、復帰...続きを読む(全197文字)
【良い点】
株式会社クマヒラの社員の魅力は、社会の「安全・安心」を支えるという強い使命感と、誠実な人柄にあります。創業120年以上の歴史で培われた確かな技...続きを読む(全266文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2025年5月12日【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取ろうとした時に
あまりいい顔をされなかった
基本的に有給休暇を取る社風ではない
長時間労働は基本的...続きを読む(全314文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年6月18日【良い点】
色々なプログラミングをさせられるので技術は身につきます、代わりに心が折れかけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に勉強させてく...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月15日【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は教えてもらえると思って入社しますよね。
残念ながらそんなことはありません。
仕事は教わるのではなく、自らが学...続きを読む(全392文字)
【良い点】
開発から保守まで、一貫したS I事業を行えるので、今後のSaaS業界の成長を考えると、将来性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
評価は年功序列で何もしなくてもゆっくりと上っていく。年収も大きく変動することなく安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
お硬い顧客を相手にしているので、仕事はそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望は通らないので色々な経験を積むことは...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
それなりに真面目に働いていれば、年功序列で管理職が回ってくる。
当たりハズレが大きいが、優秀な管理職の人も出てくる。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
県内メーカーで賞与は一番良くしたいと入社のとき言っていたのに、マ○ダ小会社とそんなに変わらない。レガシーな製品が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
相当問題を起こさない限り、年功序列で上がっていく。
評価もとてつもない差があるわけではなく、昇給していく。
県内だと年収は悪くない部類
【気...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
給与がそれなりにあり、休日も多いためワークライフバランスは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
■ 利益が上がる製品が少なく、将来性...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
グループとしての業績は良く、当面は問題ないと思われる。
銀行の吸収合併が進んでいるが、仕事がなくなっているわけではなく、ある程度の収益が確保...続きを読む(全126文字)
日本独自の技術セキュリティゲートの開発などの技術を使っている職種のため、自信を持って働くことができると思います続きを読む(全55文字)
これからもセキュリティーの分野で活躍する部分が多いと思うので、将来性も担保されています続きを読む(全43文字)
企業の業績によって、ボーナスの価格等が変動するため、少し物足りない気もします続きを読む(全38文字)
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【良い点】
アドバイザーは全て女性なので働きやすいです。でもアドバイザーも経理の女性も結婚イコール退職という雰囲気でした。謎です。辞めたいから結婚する、...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っているし、コロナ禍以降、在宅勤務も可能になったので、子育てしながらでも女性はとても働きやすい職場環境だったと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
この会社では、ワークライフバランスを重視した制度が整っている点が魅力です。特に、育児休暇の取得が積極的に推奨されており、私の周りでも育休を取...続きを読む(全779文字)
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【良い点】
先代の頃から映画でも産休・育休を取る人もいました。女性社長になり、より女性にとって働きやすい環境となっているのではないかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の管理職はごくわずか、育休復帰後はほとんどの社員が事務職で復帰しているため、キャリアパスを描きづらく、女性が長く働ける環境ではないと感じます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は取りやすく何か言われたりもありません。
繁忙期は忙しすぎて取りにくいかなと思いますが、そもそもその時期に取ろうとは思わなかったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性社員も工場や本社など一定数在籍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状は進んでいるかもしれませんが、在籍時には育休や産...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休などあるため活用すべき
配慮をしてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種的に男性が多いためそこが気にならなければよい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最近は産休や育休を取得している人がたくさんいる。昔に比べるとサポートも充実してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
重いものを持たないといけない業務が多い。
持たなくていいと言われるが、持たざるを得ない状況になってしまっている。正直、女性は長く働き続けるの...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社熊平製作所 |
|---|---|
| フリガナ | クマヒラセイサクショ |
| 設立日 | 1943年12月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 489人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 熊平明宣 |
| 本社所在地 | 〒734-0003 広島県広島市南区宇品東2丁目1番42号 |
| 電話番号 | 082-252-7003 |
| URL | https://www.kumahira.co.jp/company/group.html |
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