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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が知る限りでは、ここ数年は出産が理由の退職はありません。出産後、育休取得後に復帰されています。基本的に「女性だから」という偏見もなく、復帰...続きを読む(全197文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社熊平製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社熊平製作所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社熊平製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が知る限りでは、ここ数年は出産が理由の退職はありません。出産後、育休取得後に復帰されています。基本的に「女性だから」という偏見もなく、復帰...続きを読む(全197文字)
【良い点】
食事会や飲み会が頻繁にありました。
社内の交流をとても重視していると感じました。
また、社員旅行もあり、家族同伴も大丈夫なため、
家族も含めて...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月5日【気になること・改善したほうがいい点】
昇格・昇給理由に成果が関係なく、学歴が全て。
全く売上・利益がでてない社員でも大卒なら昇格・昇給。
逆に事業所トッ...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年11月3日【良い点】
複数の三菱の子会社グループの合併した会社なので、調子の良い部門は成長し、足を引っ張る部門は縮小され、消されてしまうでしょうから、倒産なんてこと...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月24日【良い点】
目標管理シートで目標を管理する。私のいた部署では達成したことはきちんと評価してもらえてわずかだが給与に反映されていたとおもう。
【気になること...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年6月18日【良い点】
色々なプログラミングをさせられるので技術は身につきます、代わりに心が折れかけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に勉強させてく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
評価は年功序列で何もしなくてもゆっくりと上っていく。年収も大きく変動することなく安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
お硬い顧客を相手にしているので、仕事はそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望は通らないので色々な経験を積むことは...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
それなりに真面目に働いていれば、年功序列で管理職が回ってくる。
当たりハズレが大きいが、優秀な管理職の人も出てくる。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
県内メーカーで賞与は一番良くしたいと入社のとき言っていたのに、マ○ダ小会社とそんなに変わらない。レガシーな製品が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
相当問題を起こさない限り、年功序列で上がっていく。
評価もとてつもない差があるわけではなく、昇給していく。
県内だと年収は悪くない部類
【気...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
給与がそれなりにあり、休日も多いためワークライフバランスは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
■ 利益が上がる製品が少なく、将来性...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
グループとしての業績は良く、当面は問題ないと思われる。
銀行の吸収合併が進んでいるが、仕事がなくなっているわけではなく、ある程度の収益が確保...続きを読む(全126文字)
日本独自の技術セキュリティゲートの開発などの技術を使っている職種のため、自信を持って働くことができると思います続きを読む(全55文字)
これからもセキュリティーの分野で活躍する部分が多いと思うので、将来性も担保されています続きを読む(全43文字)
企業の業績によって、ボーナスの価格等が変動するため、少し物足りない気もします続きを読む(全38文字)
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【良い点】
産休・育休が取得しやすい環境が整っており、復職後も時短勤務が選べます。女性管理職も増えており、キャリアを継続しやすい職場だと感じています。
...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる女性に焦点を向けるのであれば、まあまあ働きやすいのではないかと思います。一応時短勤務はできますし、部署...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内の女性社員の方々は、全員産休・育休はしっかり取得されていました。
復帰後も、お迎え等で時短をしてらっしゃる方も多いです。
【気になること...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本女性が少ない為、女性に対して優しい文化で、産休育休を取れる文化はありました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や役割にもよりま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性が多く、女性管理職もいる。
男女関わらず評価される環境。
産休・育休も取りやすく、みんなしっかり復帰している。時短制度も完備させているの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる人が増えてきた。男性には当たりが強い会社だが、女性には無理強いされない。パワハラもされないし、嫌がりそうな仕事も指示さ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
お客様の層が幅広く、いろんな方が来店されますが、個人的には女性のお客様のほうが多い印象でした。それこそ主婦さんが多く、働いている側のスタッフ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性社員は産休、育休はしっかりとれて、職場復帰しています。
営業職はいませんが、事務方として重要な仕事をしている人もいます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
店舗の接客スタッフでは女性の管理職が多く存在し、かなり働きやすい環境ではあると思います。急な保育園のお迎えなども快く送り出してくれます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性営業を積極的に採用している
産休はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
採用した女性営業は一部を除いて退社もしくは部所移動...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社熊平製作所 |
|---|---|
| フリガナ | クマヒラセイサクショ |
| 設立日 | 1943年12月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 489人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 熊平明宣 |
| 本社所在地 | 〒734-0003 広島県広島市南区宇品東2丁目1番42号 |
| 電話番号 | 082-252-7003 |
| URL | https://www.kumahira.co.jp/company/group.html |
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