尼崎信用金庫の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全78件） 3ページ目

【良い点】
結果を出せば認めてもらえるます。歳は関係ないので若い頃から活躍できます。また、営業の仕方は自由であり、自分の好きなように活動できます。
【気に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
定時に上がれることです。基本的に窓口業務は女性、営業は男性、といった棲み分けになっており、営業職の女性はあまりいません。良い点ではあるかどうか...続きを読む(全235文字)

【良い点】
給料、賞与の面では特に不満などはありません。休みもしっかりしており、休日出勤はめったにありませんでした。また、メガ信金と呼ばれるほどの規模で、...続きを読む(全271文字)

【良い点】
金融知識がつく、定時で帰れる(係・日によっては残業あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
1年中なにかしらのキャンペーンを行っていて、...続きを読む(全239文字)

【良い点】
ボーナスぐらい。と、言っても基本給はそれほど上がらず。良い点をあげるほうが難しいような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
改...続きを読む(全338文字)

【良い点】
定時で帰るように促される為、残業は基本的にせず帰ることができます。残業代もきちんと頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職...続きを読む(全209文字)

営業を一年体験し退職しました。理由はノルマがきつかったというのが最大の理由です。達成するのが難しいノルマが与えられ、獲得がなければ精神的に追い詰められる日...続きを読む(全125文字)

【良い点】
残業はあまりなく、プライベートの時間を確保出来る。
賞与に関しては同業社と比較し高い方である。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
飛び込み営業が怖くなくなった。
様々な業界の社長と話せる機会がある。
金融知識がつく。
ストレス耐性がある程度身につく。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
・給与が安定している。
同業者の同年代と比べるとけして高い訳ではないが、毎年少しずつ増加していく。残業代も支店によっては、できない場合もあ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
土日祝日は基本的に休み、また平日も比較的定時にあがれるのが良かった点です。給料は安いですが、ボーナスが金融なので多かったように思います。
...続きを読む(全221文字)

新人研修は2ヶ月間ありますが、いざ支店に配属されると、あの時の研修はなんだったのかと思うほどあまり有益には感じられませんでした。支店によって少しずつ業務の...続きを読む(全214文字)

長期有休消化などは突然日にちを決められての事が多かったので、休暇の計画が立てずらく、旅行がしにくくて嫌な思いをしました。
女性は総合職採用がほとんどなく...続きを読む(全155文字)

精神的に限界だった。日々の業務に充実感は全く無く、沸点の低い上司たちのパワハラも当たり前で、毎日がストレスだった。その上司たちも上からの圧力で相当ストレス...続きを読む(全251文字)

グループ会社の派遣会社以外からきている派遣社員は、順次契約を更新しないことになったということでした。残念でしたが、いたしかたありませんでした。通告は、次の...続きを読む(全154文字)

投資信託のノルマや定期のノルマ一般職なのにノルマだらけで給料が低いのが難点でした!まだ女性なのでそこまで言われませんでしたが営業さんになると融資の数字やら...続きを読む(全154文字)

社風は金融機関らしくまじめである。
人間関係は支店により差はあるかと思うが今まで所属した支店の人間関係は良好であり、退職検討理由には該当しない。
労働...続きを読む(全164文字)

職場環境が嫌になって退職を考え始めました。
まず、理事長のワンマンが非常に強く、周りの役員も腰巾着しかいない。
その為、突然野球部を強くするため、グラ...続きを読む(全171文字)

一般職にはノルマはないと聞かされていましたが、ノルマがあり、電話セールスなどをしていました。
しかし、セールス活動をして頑張って獲得しても給与に反映しな...続きを読む(全166文字)

人間関係がひどかった。女性の先輩に目をつけられるとやっかいなことになってしまった。上司からもあまり気に入られなかった。ただ支店によるので、同期は楽しんで仕...続きを読む(全150文字)

銀行業ということで、金融等の経済などの知識を幅広く勉強しそれを活かして仕事ができるものだと考えていたが、学べる事は金庫内の事務知識ばかりで、いくら経済の勉...続きを読む(全187文字)

常にトップダウンの世界であり、効率の悪くなることが明らかな指示をだしてきたり、ロスが出た時点で犯人探しのように当事者を探し出し懲罰を与える。支店長でさえい...続きを読む(全188文字)

退職するまで約3年働きました。店舗の中で業務にあたっていたのですが、あたりまえにノルマ(定期預金)があり、またそれに苦しみました。店舗によって違うのかもし...続きを読む(全218文字)

ひとことで言うと、将来性がないため。自分の将来性もさることながら、会社の将来性もない。理事長のワンマン経営で今や本部と営業店、支店長と営業店職員の意思疎通...続きを読む(全172文字)

一部の上司からのパワハラがひどい
罵詈雑言、監視カメラに映らない場所での残業などやることが非常に陰湿である。
本部からの無茶なキャンペーンの連発により...続きを読む(全246文字)