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POINT
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マックスサポートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マックスサポートのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マックスサポートで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マックスサポートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.4
年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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3.5

マックスサポートの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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入社後のギャップ
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マックスサポートの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社マックスサポートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はないので自分で調べる力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
調べる時間がないこと。続きを読む(全58文字)

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    株式会社マックスサポートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりうるさい事を言われない。上司に恵まれると比較的自由に出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルを持っていても給与に反映さ...続きを読む(全80文字)

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    マックスサポートの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マックスサポートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供の急な病気に対しての休みは寛容。また、実際に子育てしながら働いて人が多くいる。時短勤務も可能なため、出産後も働きやすいと思う。続きを読む(全71文字)

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    株式会社マックスサポートの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張れば頑張る分だけ評価される。評価基準が明確なので、不公平感があまりない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他のコールセンターに比...続きを読む(全176文字)

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    株式会社マックスサポートの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職を伝えたときは、強引に引き止められこともなく、こちら側の意見をしっかりと聞いていただけた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職...続きを読む(全184文字)

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    株式会社マックスサポートの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は良く、質問をしても、丁寧に優しく教えていただけた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    覚えることが多い割には、研修内容が手薄...続きを読む(全107文字)

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    株式会社マックスサポートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性が多く、生理での当欠にも理解のある方が多い。子持ちも多いため、子供の熱や授業参観など頻繁に休む人がいたイメージ。あまりに多いと少し苦い顔...続きを読む(全202文字)

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    株式会社マックスサポートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    有給消化も管理職から特に嫌な顔されることなく取得できる。その点はとても良かった。申請も簡単にwebからできる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

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    株式会社マックスサポートの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    営業についてのノウハウが学べた。会話のテンポがよくなった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字を落としている時期は横から大声で叱られ...続きを読む(全134文字)

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    株式会社マックスサポートの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    営業は数字に応じて給料が変わるためやったらやった分自分のためになる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    追い込みが激しい、管理職も情緒不...続きを読む(全101文字)

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    株式会社マックスサポートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他のサービス関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    主婦は休みが取りやすい。保育園からお迎えの連絡があっても、早退も遠慮なくできる。シフトも自由なので家庭優先ではたらける。そこは、他と違う良い...続きを読む(全181文字)

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    株式会社マックスサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年9月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有りません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    光通信からのグループ分け企業なので文化も、そのまんまです。流石にゾスは言わないですが、...続きを読む(全138文字)

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    コンサル・シンクタンク(シンクタンク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ジャパン通信社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にそういっものがあったか、今は思い出せないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にそういっものがあった点があるのか、今は思い出...続きを読む(全82文字)

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    株式会社国際マーケティングサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    業務を通じて実践的にスキルを身につけていく環境で、受け身ではなく主体的に動くことで成長しやすいと感じます。新しい分野や事業にも挑戦する機会が...続きを読む(全147文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    能力開発ポイントと呼ばれるものがあり、年間5万円分までであれば、自己研鑽のための書籍の購入や、セミナー受講費などが会社負担になります。また、...続きを読む(全133文字)

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    株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最初の研修制度はしっかりしていた
    売上もないなかで1カ月ほぼフルの研修だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直この現場で働いても...続きを読む(全139文字)

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    株式会社マクロミルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がいなさ過ぎてやる気があればすぐにマネージャーにはなれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャーのスキル不足、リソース不足がひどい続きを読む(全79文字)

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    株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務年数に関係なく昇進のチャンスがあり、新規事業も展開しているため、自身のキャリアを築ける環境がある。また、外部講師による多様な分野の研修を...続きを読む(全125文字)

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    株式会社NTTデータ経営研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経費で書籍の購入ができる。新入社員には研修プログラムを受けられる機会がある。それ以外も部署ごとで様々な取り組みを行っている
    【気になること・...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ユー・スタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 36年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は分かりませんが、当時はマニュアルなどはありませんでした。実際やってみて覚えていくような感じなので、自分でメモ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社NTTデータ経営研究所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    意欲があれば成長スピードはかなり高いと説明会で聞いた。続きを読む(全27文字)

    株式会社総合プランニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マンツーマンで指導を受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そこまで充実していないと感じる。特に中途だと研修などがなく、即戦力...続きを読む(全83文字)

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    マックスサポートの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マックスサポート
    フリガナ マックスサポート
    設立日 2004年8月
    資本金 9000万円
    従業員数 185人
    決算月 2月
    代表者 平井和治
    本社所在地 〒683-0067 鳥取県米子市東町234番地
    電話番号 0859-31-6532
    URL https://www.max-support.co.jp/

    マックスサポートの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。