マックスサポートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
頑張れば頑張る分だけ評価される。評価基準が明確なので、不公平感があまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のコールセンターに比...続きを読む(全176文字)

【良い点】
退職を伝えたときは、強引に引き止められこともなく、こちら側の意見をしっかりと聞いていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人間関係は良く、質問をしても、丁寧に優しく教えていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多い割には、研修内容が手薄...続きを読む(全107文字)

【良い点】
営業は数字に応じて給料が変わるためやったらやった分自分のためになる
【気になること・改善したほうがいい点】
追い込みが激しい、管理職も情緒不...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給消化も管理職から特に嫌な顔されることなく取得できる。その点はとても良かった。申請も簡単にwebからできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

【良い点】
営業についてのノウハウが学べた。会話のテンポがよくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を落としている時期は横から大声で叱られ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
光通信からのグループ分け企業なので文化も、そのまんまです。流石にゾスは言わないですが、...続きを読む(全138文字)

【良い点】
通信事業の仲介業者の強みを活かしたリレーションシップ、営業手法でいろんな商材を売ることができるのが強みだと思います。インターネットの需要は無...続きを読む(全120文字)

【良い点】
休みが105日と少ないが、シフトを自分で出せるので、ある程度自由が効きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みにくい雰囲気。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制はないので自分で調べる力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
調べる時間がないこと。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場と見せかけて、上層部は男性もしくはマッチョ思考の女性上司が多く、残業も多...続きを読む(全127文字)

【良い点】
子育てをしながら仕事をすることは大変でした。部署により残業があり、仕事も偏っていて、部署によっては保育園の迎えにも間に合わず、仕事を続けるの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休や育休は男性も含め取りやすい。男性でも3ヶ月ほど取得しているケースもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人手が...続きを読む(全230文字)

【良い点】
男女関係なく出世できます。また、産休育休や、時短勤務などの制度が整っていたり、フルフレックスのため中抜け等を自由に行うことができたりするため...続きを読む(全97文字)

【良い点】
大学のグループ会社という安定した母体があるため、制度面は非常に整っており、女性にとって働きやすい環境だと感じます。育児休業の取得や復職後の時...続きを読む(全525文字)

【良い点】
基本的に主婦が多い職場でしたし出産から復職して働いていた人もいました。産休中に少しシステムやルールが変わっていたりはあると思いますがある程度...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性比率が増えている気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし（私が見えていないだけかもしれないが、セクシャルハラスメントな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休育休は男性でも取得できるため、その点寛大な会社と思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味で女性だから、男性だからとい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
男女で働きやすさは変わらないと思います。平等に働ける環境だと思います。給与面で差があるかは分かりません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
育児休暇制度や介護制度などの一通りの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の周りでは、あまり使っている人を見たこと...続きを読む(全80文字)