シンカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
古いものを大事にする。
【気になること・改善したほうがいい点】
名前の割に考え方が古い。他社から優秀な社員が転職してきているのに
ベンチマー...続きを読む(全112文字)

【良い点】
うえの立場の人たちは休日にゴルフをしたりする余裕がありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のWLBを全く尊重していない。毎日...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年収が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給する約束をしたが、口約束だけで、一回も昇給したことはなかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前のように毎月残業時間が100時間をこえているが会社は、なにもしない。
残業代もでない。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
地域密着型で、やりがいはある。
ユニフォームがエレベーターやさんみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩と後輩で使っているCA...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって大きなばらつきがあったと思います。
ここ数年で給与体系が変わったらしくてそれまで課長クラスの人でもひど...続きを読む(全259文字)

【良い点】
主に電話かんけいの仕事をしていましたがやりがいはとてもありました。
むずかしいことも多くどうやって作業するのかを考えるのもおもしろくて醍醐味...続きを読む(全186文字)

【良い点】
26万必ずもらえること。これは本当に出ます。しかしそれ以外が考えものでボーナスなどそこの所属部門単位で決まるので安くなりやすいし、配属先でか...続きを読む(全190文字)

【良い点】
買収で成長してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業買収で大きく成長していましたがその繰り返しで利益は少ない会社です。
NTT...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性ではないのではっきりとはわかりませんが、結構おばさんが多いので居心地がよく長く働ける職場なのではないでしょうか？
男性の先輩社員より女性...続きを読む(全198文字)

【良い点】
20代からの幅広い業務や成長を求める人にとっては、やりがいはある会社だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は何も決...続きを読む(全106文字)

【良い点】
業務を通して幅広い経験が積め、スキルアップにつながる環境です。教育制度はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなし、やるだけ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社後の研修はオンライン形式で行われるが、配属後は現場でのOJTが中心となる。
建築に関する知識は入社後に基礎から丁寧に教えてもらえるため、...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはおらずみんなで教えていく感じ。基本放置なので、自分から質問できるメンタルを持っていないとなかなか難しいか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
設計職として、様々な法規や建築技術に触れる機会が多く、スキルアップできる環境にある。際立つのは、一級建築士などの資格取得支援は手厚く、技術者...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署の売上に対して上司は意識している。個々人のスキルや知識が売上につながるため、そういった点では教育に対しても関心のある上司が多いと感じる。...続きを読む(全131文字)

【良い点】
高砂アカデミーというのが存在し、教育には力を入れている。また6年次まで一週間程度の研修が毎年あり、年次にあった研修をしてくれるのはいい点であ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
実務を通じて専門性が高く幅広い知識や技術を身につけることができ、スキルアップを実感しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全232文字)

【良い点】
新入社員研修や入社半年研修が設けられており、全国各地にいる同期と会える機会が内定式入社式以外にもあった。ビジネスマナーや現場での知識を学べた...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社員の教育を一番に考えているため、オン・ザ・ジョブ・トレーニングをしているが形骸化しているが、実行している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)